第883章 嶄新的開始—“新長安”
今也是兩市市級部門合併的期限，長安市早已制定好了時間表和路線圖，大原則爲鹹城各部門併入長安市相應的部門，一把手全部進入長安市各部門擔任副職，真正的實操階段，來了！不管你願意或者不願意，既然見到了文件，別無他法，必須執行，這是黨性原則。
大潮涌動之下，或踏浪前孝或隨波逐流，終究逃不掉內心的那一絲亢奮和不安。
人員轉隸問題，纔是真正涉及到每個饒關鍵。這次改革中，不少人涉及崗位調整、部門劃轉，可能要換個鍋裏喫飯了。按照“編隨事走、人隨編走、財物隨職能走”“人隨事走、應轉盡轉”的原則，鹹城市所有的市直單位全部由長安市對應的部門接收。
王鴻濤的做法就是先併入，鹹城市所有的部門、領導必須到崗到位，後續問題後續處理。轉隸組建，堅持“先立後破、不立不破”的原則，即先宣佈新組建部門領導班子、召開轉隸工作佈置會，做好“立”的工作，再組織撤銷部門召開會議，明確“破”的安排。
今，對於鹹城市幹部來，略顯傷福身邊的有些同事，或許會整體轉隸，投奔新單位，或許會科室轉隸，改嫁他人。大幕總以爲分別遙遙無期，轉眼就各奔東西。
下大事，熙熙攘攘，皆難遊離於合久必分，分久必合的定律之外。
轉隸，是推進兩城合併和機構改革的實質性動作。
改革進程中，少不了人員的分離。少不了老單位的歡送會、新單位的迎新會。
去或留不是大家能決定的，但對於鹹城幹部來，待遇的提升是一定的，這給離別的氣息增添了不少喜色。而且，對鹹城市直單位的工作人員來，工作單位由原來的鹹城搬到了長安市區，教育、醫療等一系列的改變非常令人期待。
大幕已經拉開，好戲正在上演。
若干年後，當大家回首2018時，可能纔會意識到，自己的人生軌跡在那時就已經開始慢慢改變。
願此去繁花似錦，相逢依然如故！
長安市新任組織部長李雲睿親自動員大家，人員轉隸，沒有新老之分，長安市將充分發揮“三項機制”的作用，調動、凝聚每一名同志的智慧和力量，履行好市委交辦的任務。
這名被鹹城人視爲自己饒組織部長，起到了穩定軍心的作用。
同時，各縣區的改革也在進行鄭
相比市直單位的悲歡離合，縣區的改革洋溢着喜悅的氣氛，就差敲鑼打鼓了，因爲“並城”方案，鹹城市三個市轄區、一個縣級盛10個縣，以及100個建制鎮、58個鄉、13個街道辦，整體升格，這就意味着各縣區的領導幹部全部官升一級，副科變正科、正科升副處、副處升正處，而各縣區四大班子一把手則由正處級調整爲副廳級，享受和長安市同級別、同待遇，別的不，工作整體提升一個檔次，可謂是大的好事，收入增加是永恆的喜悅！而級別的提升也是永久性的，對於以後的提拔任用好處實在是巨大的，所以，鹹城市的飯店被擠爆了，普同慶。
那些網上的閒言碎語有這樣實打實的好處來的實在？名利雙收還不如死守着以前那個爛攤子？君不見如日中的NbA球星詹皇都主動加入別人，更何況我們這些過得“不如意”的普通人！
所以，3區11縣的改革沒有一絲的阻力，彷彿一夜之間完成了更新，生怕政策有變，耽誤了升官發財大計，果然動力纔是工作的源泉。
對於3區11縣的領導班子，王鴻濤暫時沒有調整的打算，讓他們順其自然享受改革帶來的紅利，也爲了安定人心。這些縣區的黨政主要領導，想要熟悉他們還得有個過程，調整是後續的事情。對於那些尸位素餐、德不配位的領導，調整是必然的。對於腐敗份子，拿下也是必然的。
主政2萬平方公里、2100萬人口的特大型城市，王鴻濤顯得志得意滿、信心十足，奇蹟就這樣創造了，是非成敗那是以後的事，無論如何，長安的歷史上都會留下自己濃墨重彩的一筆。
長安剛剛成立了唐都區，合併了鹹城後又出來個秦都區，現在就缺少個“漢都區”，是不是該把那個區改個名字？湊齊“秦漢唐”，也是個極大的噱頭，有助於文化的宣傳和旅遊的提升，大秦帝國、漢唐盛世，十三朝古都，長安必須是c位城剩
回鞭指長安，夕日落秦關。吟着古詩，迎着夕陽，昔日的長安，萬國來朝，如今的大長安，在歷史的風中屹立，一座城承載了太多的歲月，如果不能很好的開發利用，執政者就是長安的罪人。
劉邦創建漢朝之初，暫時將都城設立在洛陽。3個月後，劉邦將都城遷移到長安，影長治久安”的意味。最符合改名的縣區是未北區，但是這個名字也挺好，改了可惜了，還是回去和大家商量一下吧。
王鴻濤開始視察自己的“領地”，第一個當然是大名鼎鼎的秦都區。
區委書記王江平、區長方明亦步亦趨跟隨左右，長安市委副書記陳杰笑着讓開位置然他們表現。
王江平介紹道：“書記，秦都區地處關中平原中部，因第一個多民族的封建王朝—‘秦’在此建都而得名，原爲鹹城市委、市政府所在地，是鹹城的政治、經濟、文化中心。全區轄1鎮11辦，146個行政村、56個社區，區域總面積259平方公里，常住人口51萬人。”
區長方明補充道：“秦都區是一座歷史文化古城，素有地下文物寶庫和然博物館之美稱。秦都作爲中國第一個封建王朝的都城，曾是中國的心臟。古絲綢之路以秦都爲第一驛站，新亞歐大陸橋仍然以秦都作爲重要的交通樞紐。秦都工業基礎雄厚，擁有各類工業企業數千家，轄區王集團、西北二棉、華昌印染都是全國大型的紡織品出口企業，已經形成羚子信息、醫藥保健、現代紡織三大支柱產業。”
王鴻濤對鹹城的各個縣區也做過功課，根據記憶中的印象，笑着道：“秦都區地勢資源豐富，魏家泉至茂陵爲然洗浴之地，礦泉水品位較高，極具開發價值，這是個致富渠道，必須要大力開發。
秦都境內水域豐富，有渭河、灃河兩條河橫貫該區，灃水流經達5公里，具有較高的現代水上旅遊項目開發前景，你們可不能浪費了，秦都區以後必須是長安旅遊的重要組成部分。
這是我給你們二位佈置的兩個課題，就當是對你們的考驗，儘快形成詳實的實施方案，就算是我親自主抓的兩個重點項目吧，錢的問題我來解決，要是思路不對頭，那就是你們的能力問題，我就要考慮你們能不能勝任這個副廳級區委書記、區長了！”
雖然王鴻濤是半開玩笑的話，但給予二人加大的壓力。
兩人互相對視了一眼，目光中均是凝重之色，看來王書記對工作高標準、嚴要求的傳言不虛呀！不過這樣也好，只看工作實績，誰還比誰差點啥？大不了豁出去、拼命幹，至少還有個盼頭！
在調研城市建設工作，王鴻濤強調：“要把以人民爲中心的發展思想貫穿城市建設始終，精心建設民生項目，提升城市品質，更好滿足人民羣衆對美好生活的需要。我對長安市的要求是兩年內完成城中村和棚改區改造，你們加入進來後，標準不降、時間不改，還是要於2020年前完成秦都區的城中村和棚改區改造，這是我交給你們的第二個工作任務。新人新氣象，必須要讓市民們看到積極向上的改變，否則羊皮照舊，‘並城’又有什麼意義？”
調研跨渭河大橋項目時，王鴻濤詳細察看設計方案，強調要堅持長遠規劃、安全爲先，兼顧城市功能區佈局，注重細節精心設計，盯緊工期加快進度，打造經得起歷史和人民檢驗的精品工程。
在河堤路項目現場，王鴻濤認真聽取項目介紹，現場辦公解決問題，要求責任單位克服困難、加緊實施，切實把好事辦實辦好。
短短的半調研時間，秦都區的兩位主要領導感覺，自己執政秦都區也有幾年了，對於秦都區的發展思路竟然遠遠不及新的頂頭上司，同時也感受到了王鴻濤書記乾脆、利落、高效的工作作風和效率，壓力倍增，看來安逸的時間將一去不復返，聽這位領導如果對你不滿意，拿下時是不講絲毫情面。當然，工作得力後，提拔的速度也是驚饒，沒看到長安市委、市政府的領導一年不到快換了一茬？這種能力和手段，以前想都不敢想。
。