第447章
祕書跟着領導，不光是“狐假虎威”，還有一個學習的過程。
領導和祕書，是亦師亦友亦主的關係。
領導怎麼處事，怎麼協調關係，怎麼對上對下，祕書看得一清二處。
幾年言傳身教下來，照葫蘆畫瓢，都能學到不少不易之論，寶貴的經驗。
對個人的成長提高，堪稱再造。
“呵呵，都跟我學，我也沒有那個時間啊，工作是第一位的，我選祕書，首先還是看能否勝任工作，第二位，纔是培養和使用人才。你們給我推薦的幾名同志，包括後來又給我推薦的幾位，我留意了一段時間，也通過各種途徑對他們的工作、能力做了一定程度的瞭解。應該說，人都很優秀。但，也都不是我的理想人選。”李晏清道。
對於這個意見，姜萬軍心中早有預料。
上次部長說可以放寬視野，他又充分利用組織部的優勢，從委辦和宣傳部挑了兩名幹部。
可也沒入部長法眼。
姜萬軍道：“部長，現在人才斷層的現象真的很嚴重，說實話，把這些同志給您推薦上去，我心裏也打鼓，總覺得差了那麼一點兒意思。您的祕書，肯定以您的意見爲主，請您指示吧。”
部長今天跟他說這個，顯然已經考慮好了，心中有了合適的人選。
“我準備讓梁江濤做我的祕書。”李晏清淡淡地說。
儘管心中已經有了這個想法，但聽到梁江濤的名字，姜萬軍還是吃了一驚。
剛入職的幹部，還沒過試用期，大學剛畢業，二十二歲！
每一個標籤，都讓這件事顯得是那麼不可思議。
同時，面試時的炸裂表現，一來就展現了極高的材料水平，培訓班上的精彩發言，報給省委的內參得到領導高度肯定，最後得到省委書記的親口表揚
想到這些，就說得通了！
可再聯想到他的年齡，更讓人覺得不可思議！
此子，非同凡響！
是有大機緣的人。
“無論從能力、水平、人品和政治上的成熟度看，梁江濤同志都是合適的人選！”姜萬軍道。
他記得梁江濤入部面試第一，當他將材料報給宴清部長後，部長還有些不高興，以爲是自己給了特殊照顧。
想不到，短短几個月後，宴清部長對他的欣賞不斷加深，甚至想讓他做祕書。
是金子，早晚會發光，是人才，早晚會爲人所識。
莫愁前路無知己，天下誰人不識君。
“可能有人會說，江濤同志資歷淺，梁江濤太年輕了，我就是要告訴他們，在漢東省委組織部，一切都是用工作說話的，有的人，幹了一輩子渾渾噩噩，有的人，可能剛入職，就能作出突出貢獻。霍去病封狼居胥纔多少歲？不在年齡大小，不在資歷長短，關鍵是看你是誰，有沒有本事！”李晏清道。
“那些人都是酸葡萄心態，心裏不平衡，這也是機關裏不好的風氣之一，沒有辦法。”姜萬軍道。
“江濤同志做我的祕書，程序上怎麼說？”李晏清問道。
“江濤同志不是處級幹部，他的任命調動不需要經過部務會，機關幹部處下文任命就行，祕書也是領導職務嘛，只不過省委領導可能很有科級祕書了，江濤同志又要創造一個歷史了。”
“另外，部級幹部的祕書要向中Z部備案，履行程序而已，而且我們跟他們彙報溝通得很緊密，人選他們不會干涉。”
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