第990章

作者:佚名
“要時時刻刻站在領導的角度去考慮問題,什麼事情都替領導考慮到前頭,事無鉅細,領導身邊無小事,爲領導創造最優秀的工作環境和生活條件是我們最重要的工作目標!”

  “除了敬,還要親。這個崗位跟領導朝夕相處,和領導不僅是工作關係,很多時候更像家人,所以要主動貼近,用心親近,讓領導滿意,讓領導放心!”

  “最重要的是,在敬和親的基礎上,還要有愛!把領導當成父親,當成師長,去愛戴,既爲他服務保障,又從他身上學習先進的經驗和精深的道理,做領導的有力助手和親密戰友!”

  梁教濤說完,得到了在場考官們的一致認可。

  省長貼身大祕總結出的這些,已經可以作爲經驗交流介紹了。

  其實,省長的祕書實際地位和起到的作用,是遠遠高於祕書一處副處長的。

  一般能做省長的貼身大祕,級別也肯定高於祕書一處副處長。

  只不過梁江濤太特殊了,大學剛畢業,就跟晏清省長風雲聚會,這在體制內算是一個異數。

  “祕書一處不僅僅是領導的服務員,更是領導的參謀助手,省政府辦公廳是省政府的核心要害部門,最重要的工作就是全省的經濟工作,對此,你有什麼看法?或者有什麼建議?”祕書長江明遠問道。

  這是一道綜合性開放式的業務題,能很好測試回答者的宏觀視野和理論水平,以及解決實際問題的能力。

  這道題梁江濤同樣再熟悉不過了。

  其實他之前交給吳寧教授的論文,能夠原文照搬,來應對這道題。

  那篇論文可是連吳寧教授這樣的經濟學泰斗都歎爲觀止的,用到這裏會產生什麼樣的效果,是不言而喻的。

  因此,江明月這道題根本不是在考梁江濤,而是給他一個展示的平臺。

  讓他震一震現場的評委。

  梁江濤立刻明白了祕書長的意思。

  略一沉思,簡明扼要道:“第一,投資、消費、出口三駕馬車齊頭並進,牢牢抓住房地產發展這一個牛鼻子……”

  “第二,騰籠換鳥,產業升級……”

  “第三,要走創新驅動發展的路子……”

  “第四,抓住以互聯網爲代表的信息技術產業發展的潮流契機……”

  梁江濤說,全場沉默。

  他們有些人對梁江濤很瞭解,有些只是停留在聽說的層面上,並沒有深入接觸過。

  聽了梁江濤對這個問題的回答,再無絲毫懷疑,真是百聞不如一見吶!

  紛紛歎服於他思路之開闊,見識之廣博,前瞻之深遠,堂皇大氣,指點江山,揮斥方遒!令他們這些老傢伙都有自慚形穢之感,不愧是晏清省長親自簡拔和培養的人才!

  有這樣的水平,怕是直接幹一個省廳室局一把手或市長都行了,當祕書一處的副處長,雖然是越級提拔,但同樣是大材小用。

  “如果你這次經歷成功,你將成爲全省最年輕的處級幹部,這個年紀放在全國乃至中央部委也是非常年輕的了,對此你怎麼平衡你自己的心態?”省委組織部長崔成玉問。

  這個問題很好。

  華夏古代就有傷仲永的典故。

  小時了了,大未必佳。

  年輕人其實最需要的是挫折和磨難,而不是勝利和光環。

  如果把一個普通幹部貿然擢升高位,其實不一定是一件好事,很有可能是偃苗助長,讓其驕傲自滿,固步自封。

  因爲人都要和自己的昨天比較,要一天更比一天強,一年更比一年好。

  就是這種人性,害了很多有前途的人。

  如果年輕時登上一個太高的位置,少了中間過程,那麼接下來的路,無論往哪個方向走,都是走下坡路,這是一件非常痛苦的事。

  很多少年成名的人往往會心態失衡,甚至炸裂,徒留下許多遺憾。

  “華夏有句古話叫有志不在年高,還有一句話叫初生牛犢不怕虎,勇往直前是我的座右銘!同時我也要知道,任何獲得都是考驗!如果通過競選,我成了全省最年輕的處級幹部,我更要深知自己肩上的壓力,這不僅僅是組織對我的認可和肯定,更包含着組織的要求和期待!今後的工作中,我一定如臨深淵,如履薄冰,對自我更高標準、更嚴要求!不斷取得新的更大的成績,以回報組織和領導的厚愛!”

  農業稅。

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