第1577章
工作能力和羣衆基礎也可以，也正是年富力強的時候。
但殘聯的問題流動性很差，幾個領導都出不去，幹了好多年了，而且還有好幾年才退休，沒有空位子。
梁江濤想了想，決定先給他解決民政局副調研員。
殘聯屬於民政系統，算得上提拔到上級單位了。
當即給張副廳長打了電話，說了情況和他的想法。
張偉一聽，非常滿意。
民政局可比殘聯的發展空間大多了，雖然只是虛職，但也比殘聯的副主席含金量高。
超額滿足了他提出的訴求。
當即表示：“梁部長太給面子了，等下次來省城，一定說話，我約上省直機關的朋友們請你喫飯！”
張偉性格豪爽，好朋好友，在省直機關裏很多好朋友、好兄弟。
跟他搞好關係，連帶着就有很多人脈。
華夏是關係社會，人頭熟很重要。
認識了，熟悉了，才能獲得更多全面的信息，很多事情就好商量、好辦，否則都端着，嚴格按程序的話，什麼都辦不成。
是的，幾乎什麼都辦不成。
“好，那我可就叨擾張大哥了！”
張副廳長比梁江濤大快三十歲，這聲大哥叫得不虧。
“好，老弟，以後我就叫你老弟，上次去我就覺得你投緣！咱們好好聚聚！”
梁江濤放下電話，心裏有所觸動。
怪不得都說組織部長權力大，都想幹。
舉手之勞的一件小事，就能讓副廳長如此感激。
當然，對他是小事，對當事人來說可不是小事。
對張偉侄子來說，是改變命運的大事。
所以張偉也萬分重視。
不然不會親自打電話找梁江濤。
經過這件事，兩人之間更熟了。
關係，都是麻煩出來的。
你麻煩我，我麻煩你，最後就越來越深，成了好朋友。
當然，在其中，要注意靈活性和原則性相統一的問題。
像這樣的事情，每次幹部調整他能做多少？長年累月下來他能積累多少關係？爲多少人？
不過，如果你講原則的話，就不全然是爲人了，也會得罪人。
有一個省委副祕書長，之前只是見過一面，打來電話推薦幹部。
梁江濤瞭解了一下，他推薦的人明顯不行。
在工商局就是個溜鬚拍馬的角色。
梁江濤直截了當拒絕了。
省委副祕書長熊義軍聲音當即就冷了。
他以爲憑他堂堂省委副祕書長的面子，梁江濤絕對受寵若驚，立刻就辦。
果然還是年紀輕啊，如此託大。
行吧，山不轉水轉，以後有你難受的時候。
其實，熊義軍根本不知道梁江濤的背景，以及跟省委書記、組織部長的關係。
這說明他雖然身在中樞，但沒有打進核心圈層。
這也是很正常的。
越是大機關，規矩越大，相互之間都有防備心理，沒人會隨便透露什麼。
很多東西都要靠自己去悟，去體會。
這進一步印證了一個道理，信息就是生產力。
書記辦公會。
市委書記肖成功、市長谷大爲、市委副書記沈俊青、市委常委組織部長梁江濤四人蔘加。
這個會議，參加的人不多，但其實是最重要的會議。
主要是小範圍內醞釀人事安排。
書記辦公室如果確定了意見，那麼市委常委會只是走個過場。
肖成功作爲市委書記，提名了六成以上的縣處級幹部，包括兩名縣委書記和衛生局長、教育局長、環保局長等幾個大局局長的安排，後面是一大堆處級幹部。
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