第325章
就算招募範圍擴大到大四學生，薛玉蘭感覺依舊招募不到多少人。
不重要了，反正半年後建立的領地將會以原住民領民爲主。
玉蘭公會成立，蘇恆從濱城外返回。
玉蘭公會駐地已經提前租好，位於濱城北城門區域一個相對偏僻的地方，即便如此，租金依舊高昂。
將公會駐地放在這裏，方便從北城門出城，也方便前往北城傳送區。
玉蘭公會雖然是剛成立，但人數不少，玉蘭團隊所有人員都是玉蘭公會的一員，使得玉蘭公會總人數直接破百。
再加上從明遠商會借調過來的人員，不算大的玉蘭公會駐地，熱熱鬧鬧。
玉蘭公會會長，由薛玉蘭擔任。
薛玉蘭之下，有三位副會長，名譽副會長蘇恆，負責做事的副會長姚莉、楊志勇。
姚莉和楊志勇都是三階職業者，明遠商會老員工，算是薛明遠的心腹，做事能力強，就被安排到玉蘭公會這裏工作。
玉蘭公會和明遠商會是一家，姚莉和楊志勇沒有因爲換了一份工作就起了其他心思。
反而因爲換了工作，決定爲老闆（薛明遠）打理好公會。
在他們看來，隨着玉蘭公會建立，半年後再建立領地，領地、公會、商會三者都會一起發展起來。
副會長之下，財務部、後勤部、宣傳部、（領地）籌建部等部門的部長副部長都是由明遠商會老員工擔任。
只有征戰部是例外。
征戰部部長由薛玉蘭兼任，鄭曉楠、秦玖兒、譚家梁、呂江四人擔任副部長。
玉蘭團隊相當一部分成員都在征戰部。
因爲外國領主獻祭領民導致的信任問題，薛玉蘭允許玉蘭團隊成員們自由選擇在濱城公會工作，還是在領地工作。
除了工作地方的選擇，還有工作內容的選擇。
濱城第一斗法大學的學生，主要是朝着戰鬥方向培養的，但也有可能具有一些其他天賦，比如管理、經商、營銷。
薛玉蘭任由他們選擇自己以後的工作內容，先跟着明遠商會老員工實習，實習期間感覺不合適，可以回到征戰部。
這時候蘇恆的特殊性又突顯出來。
在玉蘭團隊，蘇恆是副團長。
在玉蘭公會，蘇恆直接成爲副會長。
偏偏平時的時候，玉蘭團隊的成員們很少能夠見到蘇恆。
大家都是同一年級的同學，都知道蘇恆與鄭曉楠、秦玖兒、譚家梁、呂江四人一樣，是薛玉蘭第一批招攬的人。
蘇恆的地位已經超過鄭曉楠秦玖兒四人。
要是不知道的人，還以爲蘇恆與薛玉蘭有什麼關係。
實際上大家都知道，蘇恆與鄭曉楠是情侶關係。
蘇恆爲什麼能夠成爲副團長和副會長，玉蘭團隊的成員們根本想不到。
倒是秦玖兒、譚家梁、呂江三人內心多少有點猜測。
新成立的玉蘭公會，最重要的部門不是人數最多的征戰部，而是籌建部。
籌建部，領地籌建部。
玉蘭公會即將對外招募人員，主要招募有領地工作經驗的老玩家。
招募的新人，大部分都會加入到籌建部，爲半年後建立領地貢獻出自己的力量。
可以說建立玉蘭公會，就是在爲建立領地做準備。
玉蘭公會重點招募可以前往領地工作的玩家，條件可以放寬一點，福利待遇更高。
也要招募只能在濱城工作的玩家，條件更嚴格，並且福利待遇相對低一些。
說是隻能在濱城工作，偶爾也可以安排到領地出差。
薛玉蘭還可以將自己招募的原住民職業者送到濱城公會這邊，讓有領地工作經驗的公會成員進行培訓。
聽說有公會準備開辦輔導學校，專門教育原住民領民。
但也有許多辰國玩家猜測，官方可能會建立專門教育原住民職業者的學校。
這些都是以後的事情，半年後就要建立領地的薛玉蘭，暫時還用不上。
玉蘭公會初成立，即便人員數量比玉蘭團隊沒有多出太多，薛玉蘭也變得更加忙碌。
玉蘭團隊的事情被薛玉蘭放手給鄭曉楠、秦玖兒、譚家梁、呂江四人。
現在正處於假期，鄭曉楠、秦玖兒、譚家梁、呂江四人也忙碌起來，在學校中招募能夠前往領地工作的大三學生和大四學生。
要是不前往領地工作，還能夠有一些人過來看看。
加了“前往領地工作”這個條件，被玉蘭團隊福利待遇所吸引的大三大四學生驟然減少。
有人願意加入，玉蘭團隊也要繼續調查一下，看看對方是否符合玉蘭團隊的招收標準。
預計一個月假期時間裏，能夠加入玉蘭團隊的新人不會超過二十個。
最終能夠留在玉蘭團隊的這一批新人，能有十人都算是好的。
玉蘭團隊開始招人，玉蘭公會也開始招人。
玉蘭公會不是草臺班子，管理層來自明遠商會，普通成員來自玉蘭團隊。
稍微磨合一下，玉蘭公會就正常運轉起來。
不過玉蘭公會在招人上稍微有點麻煩，畢竟玉蘭公會是一家新成立的公會，又沒有什麼大背景。
薛玉蘭決定使用明遠商會的渠道招人，在明遠商會店鋪外掛幾張招聘啓事，重點標明員工可以選擇在濱城和領地工作，也點明玉蘭公會與明遠商會的關係。
明遠商會在濱城中小有名氣，培養出一批老客戶，說不定就有老客戶被玉蘭公會的福利待遇所吸引。
薛玉蘭也沒有隻用明遠商會的渠道招人，安排宣傳部，在報紙、論壇、“就業中心”等地方打廣告。
很快就有老玩家被吸引，來到玉蘭公會駐地面試。
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