115：上有政策下有對策
正所謂上有政策下有對策。
聽到韓琛的方案鄺軍旗也是眼眸一亮，這麼做好像沒有什麼問題。
“不知道韓總想多少錢買下南物業呢？”鄺軍旗笑問道。
“據我所知鄺總在創業園上投入了5000萬，我以7500個萬的價格跟你購買創業園，南創業園到現在不過一年的時間，一年不到賺了百分之五十的利潤，我想這個投資回報可以是十分的豐厚了。
如果鄺總不接受這個價格的話，那我只能另謀出路了再找別的地方了。”韓琛道。
“韓總，自從四萬億復甦計劃出來以後，現在的地皮可是越來越難拿了，如今的地皮可是一一個價，您給的這個價我沒辦法跟股東們交代啊。
再南創業這個地方可是風水寶地，整個福田區找不到這麼好的地皮。”鄺軍旗微笑道。
“鄺總，自從去年經濟危機以後，科技類的創業公司越來越少，南創業園的入駐率不到30%，您覺得入駐率什麼時候可以過一半，要是創業園沒有足夠的入駐率，創業園想要盈利那是根本不可能的事情。
更何況你們還有一個300億的產值任務，以現在的經濟情況來看您覺得能完成嗎？
如果深藍集團留在創業園的話，這個任務伱們可以輕鬆完成，可是深藍集團遷出創業園後，您覺得這個任務還能完成嗎？”韓琛道。
鄺軍旗知道韓琛這是在威脅他，如果你賣給我們那我們就搬走，到時候你的任務更難完成。
可是是威脅這種事情又是事實，對於深藍集團他還是瞭解的，深藍集團名下的業務都很有前景，發展到這個地步搞一個總部很正常，如果他不賣深藍集團肯定要搬走的。
畢竟深藍集團不可能一直在他們這裏租辦公室。
“8000萬。”鄺軍旗咬牙道。
“老吳，你跟鄺總對接一下，找個會計公司審計一下，創業園用我個人名義買下來。”韓琛看向一旁的吳奇民道。
8000萬的價格正好在韓琛預算之內，韓琛對創業園的預算是1個億，對方只是加價500萬而已，韓琛想都不想就答應了。
鄺軍旗一臉憂鬱的看着韓琛，他沒想到韓琛這麼爽快就答應了，他有些後悔加價加得太少了，要是剛纔再多加一點就好了，現在要是反悔估計這筆生意就黃了。
“好的，韓總。”吳奇民點頭道。
“不知道韓總的錢什麼時候可以到賬？”鄺軍旗問道。
“只要南物業的財務沒有問題，錢可以隨時都可以到賬。”韓琛道。
“那韓總儘快安排人過來審查吧。”鄺軍旗道。
“鄺總，我會讓老吳儘快安排人審耗，王經理，我有個新工作安排給你，要是你不接受這份工作的話，那麼你只能重新找工作了。”韓琛看向王承先笑道。
王承先用幽怨的眼神看了韓琛一眼，他的鹹魚人生到處要結束了，他要是不接受就得重新找工作，可是現在找工作哪有那麼容易。
他上有80老太下有嗷嗷待哺的兒。
目前來看他也只能臣服在韓琛的淫威之下了。
“不知道韓總打算安排我做什麼工作？”王承先問道。
“集團名下有兩個業務，一個就是防護軟件業務，另外一個就是微博業務，這兩個業務缺個總經理，你看你打算做哪個項目的總經理？”韓琛問道。
在深藍網絡創建的時候王敬忠曾經向韓琛推薦過王承先。
王承先可是斯坦福計算機與市場營銷雙博士學位，在學校讀書的時候更是學霸一樣的存在，他是南創業園的掃地僧都不爲過。
只可惜王承先只想摸魚不想進互聯網公司工作，別看王承先一隻想着摸魚偷懶，實際上他的個人能力十分的強悍，王承先之所以想要找份摸魚的工作，就是爲了能夠多陪陪剛出生沒多久的孩子。
如果進入互聯網公司工作他就沒辦法像現在這麼清閒了。
“我對安全防護不是很熟悉，我還是去管理微博吧。”王承先道。
“老吳，回頭你讓常華章跟王經理交接下，工業園的工作就交給常華章吧。”韓琛道。
“好的，韓總。”吳奇民回道。
“恭喜韓總獲得一名大將啊，王經理可是不可多得的人才，他來創業園面試的時候，我一直都覺得有些屈才了，現在王經理終於可以發揮自己的能力了。”鄺軍旗微笑道。
“過獎了，鄺總。”王承先苦哈哈的看着鄺軍旗笑道。
要不是你把創業園賣了，老子現在還能悠閒的摸魚，老子往後悠閒人生全沒了。
“韓總，我要回去跟創業園管理層交代下情況，我就不打攪你們安排工作了。”鄺軍旗道。
“老吳，替我送一下鄺總。”韓琛看向吳奇民道。
“好的韓總。”吳奇民回道。
隨後吳奇民送鄺軍旗離開了韓琛的辦公室。
“王經理，你的情況我還是瞭解的，深藍集團和別的公司不一樣，我對公司管理是結果導向管理，工作時間你自己看着安排就好，我也不需要你來公司打卡上班。
只要你能夠做出成績來，就算你一個月來一都沒有問題。
我聽貴夫人還是運營高手，要是貴夫人覺得在家閒得慌，可以到深藍集團來上班。”韓琛笑道。
“這該死的老王把我賣得這麼幹淨，我這輩子最後悔就是認識他了。”王承先咬牙切齒的臭罵道。
韓琛還是蠻喜歡王承先的性格的，像這樣的人很容易跟對方交心，像王敬忠這種太的人過於順從了，並不利於公司的長期發展，因爲他太過於順暢不會上下屬之間很難交流。
雙方不交流很難發現公司弊端在哪裏。
雖然老吳對韓琛的命令也是很順從，但是老吳會及時指出韓琛的錯誤，而且老吳很願意跟韓琛交換建議。
“韓總，您就別打我妻子的主意了，她現在只想在家帶孩子，不知道我的薪酬是多少？”王承先看向韓琛道。
“老吳的學歷和資歷不比你差，我給你跟老吳一樣的待遇，二十萬年薪外加年終獎，工資會隨着公司發展而增加，你看這個待遇怎麼樣？”韓琛問道。
“沒有問題。”王承先搖頭道。
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