184：如果他願意賣那就全資收購
網友們在切換頻道的時候發現熱門頻道幾乎都是深藍直聘的廣告。
2010年1月7日。
深藍直聘地毯式的轟炸下，再加上微博的刻意引導，深藍直聘成爲熱議話題。
“大家昨天晚上睡覺的時候有沒有跟我一樣的感覺，耳朵裏一直在嗡嗡嗡的重複一句話。”
“找工作就上深藍直聘，上萬個崗位等待你來應聘。”
“我特麼真的是服了深藍直聘了，切換到哪個電視臺都是它的廣告，雖然這個廣告就只有一句話，但是每次廣告都特麼重複三次，一個晚上下來我腦子裏全是這句話。”
“咳咳，我們老師曾經說過重要的事情說三遍就很容易記住，這深藍視頻將這個事情發揮得淋漓盡致。”
“雖然深藍直聘的廣告不咋地，但是我老婆那是真漂亮。”
“呸，那分明是我老婆好不好，什麼時候變成你老婆了。”
“不說了，我上深藍直聘去找工作了，還別說深藍直聘挺好用的，企業都是通過官方認證的，可以確保招聘的公司不是騙子，而且廠家想要在上面招聘，還必須要繳納一定保證金，在招聘期間保證金出了問題，深藍直聘會用這些保證金來補償應聘者，這可比其他招聘網站安全多了。”
魔都某金融公司。
人事部經理張伯超接到上級命令讓他招聘一批金融類的人材回來。
平常張伯超都是到前程無憂去招聘的，看到深藍直聘的廣告打得如此的猛，他打算到深藍直聘試試看。
他打開遊覽器後登錄深藍直聘註冊了一個企業賬號，不出意外深藍直聘和其他網站一樣都是收費的，不過深藍直聘的收費價格倒是十分的實惠。
深藍直聘的會員年費是1998，如果單月繳費只需要198塊，這個價格比其他網站便宜一百。
付費方式可以到深藍直聘線下辦公室付費，也可以通過轉賬形式進行付費，除此以外還支持支付寶進行付費。
然而接下來的一條條例讓他皺起眉頭來。
於是他拿起桌子上的固定電話撥打了深藍直聘400客服電話。
“您好，這裏是深藍直聘，請問有什麼可以幫到您的？”客服人員開口問道。
“您好，我想問一下在你們網站上招聘爲什麼要繳納5000塊錢的押金？”張伯超好奇問道。
“先生您好，事情是這樣子的，因爲到網絡上詐騙的騙子公司太多，我們爲了確保應聘者的權益，確保應聘者不會上當受騙，所以需要企業繳納5000塊的保證金。
一旦應聘者和企業產生糾紛我們客服會根據雙方提供資料進行仲裁。
當然仲裁的事情不是由我們深藍直聘來做，我們是跟深市勞動仲裁庭合作的，仲裁的事情會由仲裁庭來決議。
如果是企業存在過錯仲裁庭會根據過錯進行判罰，這些判罰金會直接發放到應聘者的手上。
保證金保證時間是應聘信息發佈一個月後的第三個月退還。
先生可以放心這筆保證金並不是打到我們公司賬號，這筆保證金會打入到人行的專項資金賬號，所以不用擔心我們公司會挪用這筆錢。
我們這麼做不僅僅是爲了保證應聘者的權益，我們這麼做同時是爲了確保企業的信譽。
我們平臺上有一個評分體系，企業在網站上招聘次數越多，企業獲得的評分就越多，評分越高代表企業信譽越高，應聘者會根據分數優先選擇評分高的企業。
我們這麼做無論是對應聘者還是對企業來說都是互惠互利的。
當然如果貴公司不想使用我們的評分體系的話，那麼貴公司可以不繳納這5000塊錢的押金，沒有開通評分體系的公司很難獲取應聘者的青睞。
評分越高公司招聘人才概率就越高。”客服人員解釋道。
“你們提供上門簽約服務嗎？”張伯超問道。
“先生，因爲人手原因我們無法對普通用戶進行上門簽約服務，如果貴公司想要購買我們的尊享套餐的話，我們可以安排工作人員上門服務，尊享套餐”客服人員巴拉巴拉的開始介紹起來。
時間回到三個月前。
童婧婧將網站運營模式做成運營計劃提交給韓琛，韓琛這邊也是第一時間將她叫到辦公室進行商討。
“童小姐，關於你給我發過來的那個報告我已經看過了，你的運營模式與前程無憂，智聯招聘，中華英才網，這三個網站的運營模式沒有區別，想要在網絡招聘上殺出一片天就得拿出不一樣的東西。
雖然網絡招聘已經發展有一定時間了，但是他們都存在一個十分嚴重的問題。
這個問題就是他們無法保證招聘企業的信譽是否存在問題，又或者是招聘企業是否真實是否存在詐騙的問題。
許多騙子打着招聘的方式到互聯網上發佈信息，一入職就要求員工交這個費用交那個費用，應聘者交完費用以後公司沒幾天就跑路了。
這個時候你覺得應聘者應該怎麼辦？
找平臺，平臺說我們只負責發佈信息，找警察，警察那邊也不一定找得到人，應聘者的權益無法獲得保證。
我們想要殺出一片天來就得爲應聘者提供一定的權益保護。”韓琛一邊泡茶一邊說道。
“韓總的意思是向企業收保證金，用這些保證金來確保應聘者的權益？”童婧婧問道。
“是的。”韓琛點頭道。
“韓總，沒有哪個網站是需要繳納保證金的，要是客戶知道我們需要繳納保證金，這些客戶肯定不會選擇我們。”童婧婧嘆氣道。
童婧婧確認韓琛的想法後覺得韓琛的想法有些不切實際。
“童小姐應該在某寶或者狗東上買過東西吧？”韓琛給她倒上茶後問道。
“嗯。”童婧婧點頭道。
“無論是某寶還是狗東他們都有一個商家評分體系，其實招聘人才和電商購物是共通的，我們向電商學習在平臺上建立一個評分體系。
企業評分越高對於他們就越容易獲得應聘者的青睞。
企業想要使用我們的評分體系就必須要繳納保證金開通評分體系。
如果企業不想使用我們這套體系無須繳納這些保證金，爲了讓客戶放心確保這些保證金的安全，我們可以跟銀行進行合作開設一個專項賬戶，企業的錢直接打到專項賬戶不用打到我們公司賬戶。
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