第七十八章節 两大消息 作者：520农民 小窍门：按左（）右（→）键快速翻到上下章節 爱心村的入村村口约宽30米，前段時間已经設置关口了，非本村人员不能入内。施工人员和本村的亲戚什么的都要有出入凭证。 虽然有外来人员想靠近玫瑰种植地，但都有那批牧羊犬在外围看着，村民发现也不让进去，大家都知道外来人员揣的是什么心思。 公司網站上也提醒了爱心村不招待外来人员，种植基地对外保密。同时也警告了有偷窃念头的“职业人士”，一经被发现，小黑屋欢迎你。 之前村口沒設置关口时，进村裡容易，如今就非常难了。 翻山越岭？山林虫蛇之类的肯定不少，再加上刺藤之类的植物，不是那么容易混进去的。 2016年9月15号。 ss公司又公布了两條大消息。 ss公司面向一线城市及5大省会城市招商计划！ 招商计划主要分为五條：第一，店铺位置必须为市区中心区域，铺面前具有较大的空旷地带，仅租用！租用期不得擅自转让！毁约金5000万！ 第二，店铺面积不低于400平方米，一楼，店面宽至少15米； 第三，五個一线城市以及金陵、渝、琴岛、汉、滨城，在本地具有雄厚的资源优势。 第四，一個城市最多設置一家店铺，竞选方需要具有店铺合法的房产证，店铺周围环境照片及說明。 第五，以上解释权最终归ss公司，有意者請在9月20号之前在本公司邮箱投相关资料。 千人招聘大计划！ 而招聘计划就是面向全社会，不過要求非常高，特别是店铺女服务员。 第一点：店铺女服务员，共招200名正式员工； 第二点：本科毕业，身高165到175之间，无不良生活习惯，品德高尚，家境贫困者优先，但需要提供相关证明； 第三点：五观端正、不括眉毛、不染发、未进行過整形美容手术； 第四点：每個店铺所在地招收50名大学实习生，大一大二各10名，大三大四各15名，上班時間可调节，每小时工资100元，每月不超過180小时。 除了享有餐点和饮食补助外，不享有正式员工福利及年终分红等，到大四下学期根据实习期表现情况，再择优录取，才具有正式员工待遇，在校期间成绩绩点在年级排名2/5以上。 第五点：以上信息若有作假，除了辞退外，需要赔偿双倍支付工资及培训费用，报名請谨慎！ 第六点：正式员工经過初选后需要到蓉城进行面试，来回机票报销；在校生直接在本地的高校进行面试。 有意者請在9月20号之前在本公司邮箱投相关资料。 其它的招聘還有发货员200名，退伍特种兵的保安人员60名，货车司机240人，其它各部门人员50名。 丰富的福利十條，服务员明面上月薪一万，月补助4200元，還有其它乱七八糟的福利补助，加起来年收入至少二十万！ 其它各部门的收入也不少，也是年收入至少15万以上。当然，有些一线城市可能消费水平高些，但福利太丰厚，石林也不想再增加工资了。 一共招聘正式员工750名，带上实习生500名就有過千名招聘人员了。 石林也想一下子铺货完全国，但那实在不靠谱，不說管理人员和管理水平跟不上，同时也想静观其变，若发展顺利则再进行第二批城市铺货计划。 “老板，我們要不要购买店铺呢？還有代理這事。”郭杰也有些疑惑，为什么老板一定要租用，不发放代理。 经過老板的解释后，郭杰才理解老板的深深用意。 老板不提倡购买店铺的理由很简单：店铺价格贵，每個店铺肯定過亿，赶不上计划，租用想撤就撤，灵活性大。 其实最主要原因就是想借用那些店铺所有人的背景拿做挡箭牌，一般有那些店铺的所有人估计在本地有深厚的背景。 意思也就是，我租你店铺，提高你店铺价值，若有其它背景的惹事，你得负责帮我处理，否则老子不跟你玩了，换個地方再租，最多损失租点而已，损失最大的還是店铺所有人。 石林這种方法也是沒办法的最好办法，退而求次，租用，而且他有办法便宜租用。 郭杰想通后，不得不佩服老板：真是人精呀！为啥我开始就想不通這点呢！ 至于代理，老板也跟他自己解释了下，郭杰真是佩服得五体投地，自己也沒想的那么周全呀，老板也是管理新手。 代理倒真有很多好处，减少公司的人力成本、渠道广、销售快速，自己不用管产品销售。 但是，对ss玫瑰花来說，代理有更多的坏处：受制于人，不便于操作和管理，执行速度慢，服务质量不敢保证，影响公司形象，代理商从中牟利，间接地降低自身收入，提高最终端售价。 如果說低级无暇玫瑰花卖100块，代理商也按协议卖100块，除去税收，租用店铺和人工支出等，给代理商的出厂价多少才为合适呢？ 代理商肯定要取走其中至少5利润，一個店铺的5利润至少好几亿！這样肯定划不来！ 這两條大消息突然之间冒出来，顿时把国内的人震惊了，议论纷纷！ 特别是那些化妆行业的企业，纷纷惊呼：野狼真的来了！ 竟然沒有提相关玫瑰花代理的事，很多大老板可是多失望！這ss公司打算一直搞直营店呀！汤都不给我們喝点。 那千人高薪招聘可就是就业者的福音，不過很多人也感到非常遗憾，招聘條件太高。 但是，全国各校园内就热闹啦！ 看看招聘如此多的实习生，店铺所在地的各個高校能捞到多少個名额，毕竟這關於到自家学校的脸面！ 为啥？ 高薪招聘不是主要原因，問題就在于太多網友都关注了，人人皆知，就不太好办了。 看看每年到了招生期，哪怕是211或985高校都炒作自己学校，大多炒作方法都是校花攻略，拍拍自己学校的清纯mm呀，mm长腿照呀。 更不用說這個招聘信息可以說是全民皆知。 你說隔壁大学的比咱学校多两名实习生，那就意味着，你的学校美女产量比我們学校高呀。 来年高考招生也是一個大招呀“我校学生特受顶尖公司青睐，年薪個個随便几十万！” 现在学生上大学为啥？ 還不就是想毕业后能好找工作么！ 就业率就是王道！无需质疑！ 于是，各高校的领导脑袋就要活络活络起来了，动动心思。