第八十七章 做一個世界級的消費電子品牌
你馬上也要回華國了，之後你是打算繼續來阿美利肯留學還是就留在燕大？也就是說你未來的規劃是什麼？”
曹永羅去聖芭芭拉分校交換是一學年，也就是說1999年的上半年結束之後，他就需要回華國了。
在聖芭芭拉分校的一年時間裏，曹永羅和周新見面的頻率大概是半個月一次。
此時已經是五月份了，最後一門考試考完之後，曹永羅就打算回國，因此周新問他之後的打算。
曹永羅有些迷茫，他一回去就是大四，之前家裏給他安排的路就是出國留學，然後要麼留在國外，要麼去金融類的央企。
這個年代家裏有路子，換句話說一直到二十年之後，金融類央企總部的待遇都要比公務員更好。
靠自己考進部*委的公務員，得外派到地方去擔任實權職位才比較爽。
更別提1999年，金融類企業進可升職走國企-公務員旋轉門，退可以走國企混合制改革獲得股份。
總之一句話，家裏有背景的燕京人選擇太多了。
華國體系的規則制定是很靈活的，像國企幹部可以調任公務員崗位，這種對沒有關係的人來說幾乎不可能，但是對有關係的人來說就是一定了。
但是來阿美利肯見識過，尤其是去硅谷見識過創業氛圍之後，曹永羅不太想走家裏給他安排的路，他也想創業。
“之前我一直都是聽家裏的安排，但是這次來加州，來互聯網見識過之後，我第一次有了爲自己而活的念頭。
我有點想自己創業。”
周新問：“聽家裏安排過這種一點壓力都沒有的生活不是很好嗎？
創業會有非常多的困難，你別看我創業好像一帆風順。
但是你需要知道，我這種創業纔是少數，創業失敗纔是常態。”
從內心來說，周新巴不得曹永羅和他一起幹，在瞭解曹永羅背景之後，他深知要在華國搞製造業，有這樣一層關係多麼重要。
製造業爲什麼比互聯網行業更難？尤其是在早期法制建設不夠健全的年代。
因爲互聯網行業集中在一線城市，而招聘的員工是來自全國各地的年輕人，他們已經被原子化了，缺乏組織的情況下，相對更好管理。
說白了就是沒有關係，不會抱團，更好壓榨。
爲什麼製造業難搞？不僅僅是因爲製造業關聯的監管部門更多，更是因爲早期華國製造業管理的人，他們是以鄉鄰爲紐帶，一起到某個地方去打工，存在較強的組織性。
管理難度比互聯網行業大多了。
所以早期的民營企業以鄉鎮企業爲主，鄉鎮裏所謂“強人”搖身一變，變成了鄉鎮企業家。
到了後來城市的虹吸作用，導致鄉鎮企業落寞。
虹吸作用帶來的農民工羣體非常難管理。（點到爲止，不能再深入了，這也是爲什麼早期資本壓根不會投製造業的原因之一。）
這種時候不僅僅需要足夠強的關係擺平監管部門，更需要足夠強的關係，來對員工進行管理。
曹永羅搖頭道：“沒有誰的生活沒有煩惱。
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