第279章 只有打工人加班，老闆怎麼不加
反駁那些營銷號的同時。
不少網友再一次感慨。
現在某些營銷號。
爲了博眼球，蹭流量。
簡直是無所不用其極。
拐了十幾道彎的責任，也能強加於人。
說的更加直白一些。
那分明是想借着江源和夕陽紅養老院的熱度。
賺上一筆錢。
但是他們所說的那些言論。
確實讓人氣憤不已。
與此同時。
一些營銷號又開始在江源的身上挑毛病。
有的營銷直接在文章當中指出。
江源這樣的創業者。
其實是沒有什麼前途的。
“事業起步以前，股東可以稱之爲是創業者，在事業起步以後，那些股東被很多人稱之爲老闆，也可以稱之爲是一個企業的領頭羊。”
“就拿夕陽紅養老院來講，秦霞跟江源是做決策者，他們的一言一行都會影響到整個創業的進程以及發展。”
“而江源的那一番言論，顯然並不切合實際，一個創業者都如此懶惰，那會給手底下的員工造成多大的影響?”
先是做了一番鋪墊。
緊接着。
文章便開始抨擊江源。
認爲江源的所作所爲。
必然會給員工一種消極怠慢的情緒。
老闆都把話說的那麼明白了。
而且聲稱一天只工作幾個小時。
加了班還要把時間找回來。
如此斤斤計較，又怎麼能給員工做一個好榜樣
領頭羊都如此怠慢。
員工又怎麼不會消極怠工
設想一個企業如此散漫。
沒有凝聚力，沒有向前衝的勁頭。
那必然是走不長遠的。
不僅如此。
江源的所作所爲。
還會給社會上的年輕人帶來不良的影響。
這樣的公司必然沒有什麼發展的空間。
如此創業。
肯定不會出什麼成績。
自己把事業做得一塌糊塗也就算了。
重要的是。
江源這樣做還會影響到同行。
說的不好聽一些。
那就是自己出不了成績。
還見不得同行好。
接下來。
類似的言語越來越多。
不少營銷號也抓住了這一點。
開始片面的誇大其詞。
而支持江源的那些網友。
則是在用事實反駁。
一時間。
參與討論的網友們越來越多。
語言也越來越激進。
看到互聯網上滿是這種言論。
一些沒有參與到討論當中的喫瓜羣衆。
也開始參與其中。
營銷號的所作所爲。
直接將喫瓜羣衆心裏的怒火挑了起來。
不少喫瓜羣衆直接在營銷號的文章下面留言。
聲稱他們這樣做。
純粹就是顯眼包的行爲。
生怕別人看不到他們。
所說的那些言論。
也不夠證實的一件事。
他們就是那些跳樑小醜。
“江源和秦霞怎樣運營他們的公司，那是人家自己的事，在不觸犯法律的前提之下，他們能夠保證員工的休息時間，難道有錯嗎?”
“如此伸張正義的一間公司還沒有冒出頭，就要被你們這些居心叵測的人打壓下去，你們是大資本家嗎?”
“正是因爲有了夕陽紅養老院這樣的企業，纔會讓某些人坐臥不安，因爲他們沒有辦法從員工身上榨取到更多的利益了，所以纔會容不下江源等人。”
“樓上大哥說的沒錯，他們是害怕自身利益受到侵犯，所以纔會不想讓江源他們做強做大，典型的小人行爲。”
“這些營銷號該不會是收錢了吧，怎麼張口閉口就是江源不好，就是夕陽紅養老院不好呢?”
也有一部分喫瓜羣衆。
在直播彈幕當中反駁。
「自己做不到的事情，擔心別人做得更好，這是良性的商業競爭嗎?某些反對江源言論的老闆們，到底是在維護誰的利益?」
「說江源不好的那些人，分明就是居心叵測的，就想壓榨人。」
「沒有任何一條法律規定，員工必須同意老闆的加班，也沒有法律能夠判定，江源所說的話破壞了市場規則。」
「有的摳門老闆，連加班費都不給，早晚都要被勞動仲裁！」
「……」
直播畫面當中。
支持江源的言論越來越多。
網友們說完以後。
依然覺得不解氣。
有的網友直接去營銷號的文章下面跟那些人理論。
大家的言語非常直接。
目的也很明顯。
對於那些將夕陽紅養老院判定爲惡性競爭標準的文章。
網友們紛紛發出質問。
從什麼時候開始。
像夕陽紅養老院這種。
可以保證員工們的休息時間的好企業。
突然成了判定惡性競爭的條件了
心有怒火的網友越來越多。
網友們也越來越憤怒。
隨着大量流言的增加。
一些營銷號不得不採取措施。
不動聲色的將先前的內容刪了去。
可即便如此。
不少網友。
依然能夠從評論當中看到先前他們所發表的言論。
不知不覺間。
一些網友在評論區留言。
“家人們看到了沒有，剛纔有人已經把文章給刪了，他們肯定是心虛，害怕形成一定的輿論，所以纔會這麼做。”
“是的，已經看到了，對於那些惡意評判江源言論的文章，就不應該存在，江媛所說的八個小時的工作時間，本來就是我們打工人的權利。”
“說的沒錯，偶爾加班可以，咱們大家都能理解，但是如果把加班當成是常態，那絕對不可容忍。”
“提倡加班可以增加凝聚力的那種言論，分明就是胡說八道，無休止的加班只會讓員工看不到希望，尤其是那種加班不給工資的行爲，更是不道德的。”
網友們將心中的怒火。
全都發泄在留言區。
一些營銷號查出倪端。
在最短時間之內將言論刪除。
即便這樣。
依然有不少網友在評論區質問。
而那些動作慢的企業。
就沒有那麼好的運氣了。
他們的言論以及態度。
被一部分網友直接抓個正着。
“家人們看到沒有，鑫鑫集團的態度就有問題，他們直接在文章當中聲稱，支持加班的員工都是一些潛力股，知道爲公司着想，把自己當成了公司的主人。”
“哈哈哈哈，笑死人了，這分明是在給其他人洗腦，公司的真正主人早已經去休息了，只有打工人還在拼命加班好不好。”
“道德綁架，毫無徵兆的道德綁架，這是什麼集團！”
“就算員工真把自己當成了公司的主人，那也應該有正常的作息時間！”
“語言犀利，並且沒有刪掉文章的公司，肯定是經常讓人們加班的，肯定沒有雙休！”
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