第8章 四萬！我直接上崗
2021年5月12日，凌晨5:03。
華飛公司緊急發佈消息！
雲服務器已正式恢復上線，並且承諾將盡快處理用戶的損失。
此次重大事件在業內影響不小。
各種IT互聯網領域的自媒體營銷號都在報道關注。
因爲大傢伙都清楚，只要一有事故發生，那大公司必然會去究責。
那就意味着一大批程序猿將面臨下崗跑路，新一輪人員流動即將開始。
在杭城內，可是有不少人都盯着互聯網大廠的高薪崗位呢。
當然此次事故的前因後果，也將成爲網民們茶餘飯後的話題。
華飛公司一處辦公室內。
其他人都已經回去了，但是張總是徹夜難眠。
短短几個小時經歷了人生的大起大落。
咕嚕
張總猛地喝下一杯茶，回味之前與柳妃妃之間的對話。
幾個小時前。
“柳小姐，請問您和集團那兒的關係......”
張總滿臉堆笑，諂媚之味不言而喻。
他曾經有幸參加過華商集團的股東年會。
在那裏見到過眼前這名貌美的女子。
而且還姓柳
雖然不知道對方的確切身份，但想來和集團高層關係密切！
總而言之，舔就對了！
這可是老祖宗留下的升官發財之道！
畢竟面子才值幾個錢吶
如果是外人看到他對一個年輕女子如此這般，絕對以爲是在拍電影。
柳妃妃微微皺眉，冷言冷語道：“不該過問的事別問，你還是先管好自己的事吧。”
“今天發生這種重大事故，你難道就沒責任嗎？”
張總聽後頓時面色泛白，立馬點頭哈腰。
“您說的是，確實是我的問題，我以後一定會加以改進。”
柳妃妃眉頭皺的更緊，懶得和這種人計較。
“我的事情你不準說出去，那今天的事也就算是過去了。”
“不過之後你要想再往上爬，就看你個人的覺悟了。”
話已至此，柳妃妃的意思已經是很明確了。
張總頓時眼睛一亮，只要能保住自己的位置就行。
正當她臨走之際，張總突然想到了一件事，趕緊追問了一句。
“那請問陸同學該怎麼安排？”
柳妃妃駐足腳步，思忖片刻後，想到這傢伙平日裏最喜歡摸魚偷懶。
她鄭重道：“工資提薪，千萬不要讓他跑了”
“是是是，明白明白。”
距離雲服務事件第三天。
陸管來上班了。
由於上次的通宵加班，公司項目組特意給這位實習生大神放了個假。
早上九點整，叮！
果然是掐點男神。
準點進公司大門，直接到工位上打卡一氣呵成。
剛坐下來，陸管就一臉興奮，興致沖沖地到柳妃妃面前。
“嘿嘿，等我五十萬到賬後，你想喫什麼我都可以請你。”
說出這句話，陸管就後悔了。
立馬認真補充了一句。
“僅限於肯德基，麥當勞啊，點多了不算數的。”
柳妃妃額頭冒出一條黑線，沒想到這傢伙竟然就這點格局。
看到陸管如此開心的模樣，柳妃妃實在忍不住打攪他的美夢。
公司的確是有獎項補貼的。
但那是僅限於給正式員工
按照華夏制度，實習生未簽訂合同，得到的錢都叫做補貼。
沒交社保，你在大公司就算不上員工這一說，因此給不了企業獎勵。
這是法律規定，公司也沒辦法越線。
不然誰都能鑽漏洞，偷稅漏稅了。
因此當陸管從王組長口中得知此事後，頓時氣得腰子疼。
“哇，憑什麼啊！那可是老子的五十萬吶！”
明明還未到冬至，陸管此刻的心確是無比的拔涼拔涼。
王組長此時也無話可說。
他也才聽說了陸管這事，誰知道這傢伙還有這種本事。
一個實習生把公司裏大部分的老員工給幹服了
簡直是逆天！
傳出去不得被同行人士笑話死。
所以大家基本上都閉口不談此事。
尤其是運維部的那些人，想想就覺得丟人，實在沒臉面說出去。
“陸同學，其實吧雖然規定是說最高五十萬。”
“但我在公司這麼些年，見到拿到最高的也就二十來萬補貼，你也別太傷心。”
“但是，明面上不能給獎金，我聽說內部直接給你轉正後提到了100萬的績效年終獎。”
王組長拍了拍陸管的肩膀。
“你還這麼年輕，就能幹出這麼大的動靜，等轉正了除開獎金，保底月薪都絕對不低於這個數。”
說罷，他伸出三根指頭。
“三千啊，那我可以去應聘門口的保安適不適合了，”陸管幽幽說了一句。
王組長差點被口水嗆到，“你小子是不是覺得自己很幽默，是三萬，三萬啊。”
陸管撇撇嘴，他當然知道，但是對獎金還是念念不忘。
以至於回到工位上，陸管就開始發呆摸魚，什麼事都不想幹。
雙眼空洞，表情無神，45度角仰望天花板。
啊~~~人生無望。
陸管這副姿態搞得柳妃妃心裏都開始內疚了。
要不，回頭自己從黑卡里抽點錢出來？
以公司的名義補貼給他？
不然怎麼感覺這傢伙要把公司給炸咯。
柳妃妃仔細想想，還是算了。
不如直接給他轉正加高額底薪，這樣還能把他留在公司裏。
公司需要發展，正好缺少像陸同學這樣的人才。
人事部辦公室內。
陸管翹起二郎腿，和往屆其他實習生拘謹的態度全然不同。
“說吧，給我轉正多少錢？”
HR面容愕然。
好傢伙，誰家好人實習轉正是這麼牛逼哄哄啊。
不過一想到這傢伙是張總特意交代的，必須要竭盡全力把他留下來。
“按照正常的工薪標準，咱們轉正後的薪資大概是19k/月。”
“年終獎在6萬左右，其中不包含績效......”
唰！
陸管直接伸出四根指頭，打斷了HR的話。
“都別說話，我說一個數。”
“四萬！”陸管猛拍桌子，鄭重道：“我直接上崗！”
HR嘴角一抽一抽的。
哥們兒，你是財神爺啊，轉正就敢要四萬的月薪。
我在人事部幹了這麼些年，都沒幹到三萬。
“陸管同學，你是不是在開玩笑吶。”
“四萬太高了，公司沒辦法給剛轉正的員工開到四萬。”
陸管聳聳肩，那是你們的問題，不是我的問題。
四萬月薪，加上各種獎金，算下來稅後一年大概六七十萬，這都算是陸管要少了。
要知道某爲天才少年招聘計劃裏，全球招募的技術型人才年薪可是高達201萬！
。