第163章 中海的標準
唐佩抿嘴點着頭，其實這5萬元嘉獎，跟宣傳部的高主任相比，真算不得什麼。宣傳部的那人，名氣一旦傳入了總部那邊，並上了集團報紙以後，這對他未來的升遷會十分有利，更是公司選人用人的一項重要指標。
可被矇在鼓裏的高原，卻還在爲幾萬元的嘉獎而喫驚不已。他甚至激動地問：“唐部長，那我們班長劉大軍，還有同事小松鼠，公司給什麼嘉獎？他們舉報有功，可不能把他們給落下了。”
提起這茬，唐佩卻突然皺眉道：“公司正在研究，怎麼處理這件事呢。當然最終的處理結果，得等3號廠房恢復生產後，纔會正式宣佈。”
“處理？不是…他們怎麼了？”高原當即疑惑地問。
“那個小松鼠，既然能拍攝別人在電控室動手腳，他爲什麼不及時阻止？”談起工作上的事，唐佩似乎突然變了個人，臉色都變得嚴肅了起來。
高原就解釋道：“小松鼠是實習生，他哪兒懂那麼多？他到現在連機器都看不明白，更別說電控室那麼複雜的設備。他當時就是看二班長，鬼鬼祟祟倒騰電箱，他也不知道會引發火災啊？”
唐佩卻冷着臉，就事論事道：“好，就算他不懂，那爲什麼不及時上報？”
高原繼續說：“小松鼠從電控室出來的時候，我們班組的人都走了，直接去了比賽現場。然後不一會兒火災就發生了，時間太緊迫了。我們班長也是火災後，才接到了小松鼠的彙報。唐部長，這裏面有個時間差的問題。”
“真…真是這樣？”唐佩有些猶豫地問。
“咱們廠區外面都有攝像頭，不信你們可以調監控。”高原據理力爭道。
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“好，就當小松鼠是個經驗不足的實習生，可你們班長呢？他拿到視頻以後，爲什麼不第一時間找領導反映情況？”唐佩又問。
可高原卻來氣了，甚至有些憤恨地說：“找哪位領導？我們底層的員工認識誰？萬一他把證據，送到了宣傳部高主任一派的領導手中，豈不是要被當場銷燬，甚至還會把髒水，潑到我們身上？”
唐佩一愣，隨即有些震驚地問：“你的意思是，那個龐龍是受高主任指使的？”
高原深深吸了口氣說：“不然呢？我和高主任有矛盾，他很早就想把我擠走。只不過這次玩兒砸了，非但沒栽贓到我身上，反而還差點引火燒身。”
“你們到底有什麼矛盾？他至於嗎？”唐佩更是不解道。
“他至於！那個人比你想象的還奸詐，雖然我不願在背後說人壞話，但是唐部長，我真的好心提醒你，不要跟他走得太近。”說到這裏，高原抓起啤酒罐，狠狠灌了一大口。
被高原這樣一說，唐佩終於長長舒了口氣濁氣，如此一來，那所有事情便解釋得通了。原來底層的員工，處境這麼艱難，本來一件很簡單的事，卻要繞這麼多彎路。
唐佩沉默片刻後，才緩緩開口說：“有直接證據，證明這是高主任指使的嗎？你只要拿出證據，後續的事情交給我辦。”
高原卻搖頭說：“高主任是出了名的狡猾，想從他身上挖證據太難了。當時龐龍都沒把他給供出來，我猜測可能就連龐龍手裏，都沒有證據拉他下水。”
“沒有證據的話，事情就不太好辦了。何況高主任的家裏，還跟北海有合作……”
“沒事的，這件事總歸是過去了。”高原也只能無奈地嘆息，接着又說：“唐部長，那我們班長和小松鼠，應該不會受處分，反而還會被嘉獎了吧？”
唐佩這才點頭說：“如果情況覈實，跟你說的一樣，那就沒什麼問題。回頭我會找陳總說明情況，他那人吧，小事兒上還算講道理。”
高原繼續道：“那我們班長劉大軍，能給提個3廠房總務嗎？就是副職也行。”高原之前答應過，要幫劉大軍找機會升遷，而現在這機會就不錯。
“從班長直接提到副總務，你想什麼呢？還有，那劉大軍什麼學歷？”唐佩憋着笑問。
“中專學歷，不過他技術好，連續兩年都是新二廠的技術標兵。”高原趕緊說。
唐佩直接給了高原一個大白眼：“公司有硬性規定，副總務以上職位，需要大專學歷；廠長以上的管理層，需要大學本科學歷。這規定頭幾年就頒佈了，誰也更改不了。至於劉大軍，他在中海集團，最多就能升到車間主任。”
高原當即不滿地問：“學歷就那麼重要嗎？”
唐佩說：“不重要嗎？如果不重要，爲什麼每一年高考，都要千軍萬馬過獨木橋？學歷雖然不是評定個人能力最優的標準，但卻是最實用的標準。尤其在中海這樣的大企業，實用是第一位的。”
“可劉大軍確實有能力！”高原依舊堅持道。
“那就讓他去參加成人高考，或者多考一些職業證書。不單單中海集團認這個，幾乎所有的大企業，國企、合資企業，他們都認這個！高志原，別單純地用自己的想法，去衡量這個社會的運轉。如果讓你去管理幾萬人，甚至十幾萬人的大企業，你就知道一個‘實用性’的標準，有多麼重要了！”
頓了頓，唐佩又說：“這其中可能會出現某些不公平，但總體還是公平的。這個世界想要做到絕對的公平，那也是不可能的。”
是啊，這個道理高原何嘗不明白？他的前半生，幾乎都是在“不公平”的環境裏闖蕩的，所以他懂！可正因爲懂，因爲經歷過，所以才更加地不甘心。
而更不甘心地還在後面，唐佩醞釀了一下情緒，緩緩開口道：“還有個事，我不知道該不該說。如果你不知道，可能會活得很自在；可若是不告訴你，我又會覺得不公平，因爲你有知情的權利。”
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