第752章 又一強援
這個老滑頭也不是傻子，他早在給孫濤運提供資金之前，就在公司成立了“公益環保基金”，所有的款項，也都是通過做公益、做環保的形式，來給孫濤運進行發放的。
邱國昌還一口咬死了，自己是個環保人士，他竭盡全力把這個事情往公益事業上引。
整個事件調查下來，邱國昌和聯達機械，都沒有要利用此事達到入股化工項目的嫌疑。單純地出資支援環保，這個事情就不太好定性！最後也只能被批評教育了一番，暫時又被放了出來。
這個事情雖然被邱國昌滑過去了，但他並沒有絲毫的慶幸。因爲自己的名聲臭了，整個開發區的企業，多少家公司都指着化工項目落地，指着製造業趕緊回暖。可你邱國昌卻在這個時候，去支援什麼狗屁“環保事業”。你這不是跟開發區，所有企業的利益對着幹嗎？
消息一經公開，聯達機械的生意就開始走下坡路。至少開發區的友商不跟他合作了，高王工業的型材和零配件也斷供了。自己作的妖，就必須要爲自己的行爲負責，開發區可容不下這顆老鼠屎，繼續留在黃龍瞎攪合。
九月初的時候，化工項目的資方也扛不住了！一來他們被西海岸原住民給逼得節節敗退，二來上面已經徹底失去了耐心！省裏直接給了最終指示：“能幹就幹，不能幹就換人！一週內如果這個事情再定不下來，那就集體滾蛋！”
高王集團終於被西海岸人給擡上了談判桌，當高原接到項目方電話，誠邀高原參與項目合作的時候，他激動地一下午都沒喫下飯。
事情緊急歸緊急，可高原還是要提前做好談判的準備。他條理清晰地先給青城徐總打了電話，因爲化工領域的事情高原不懂，他必須要拉一個懂行的人來協助。
夕陽透過窗戶斜照進辦公室裏，高原忍着心裏的激動，坐在沙發上手持電話，跟徐總語重心長地說：“老徐啊，你對你們廠未來的發展怎麼看？”
那頭的徐總十分爽朗地笑道：“還能怎麼看？倒閉唄！環保做得再好，也抗不過巨無霸化工產業集羣的衝擊。你們黃龍的化工項目一投產，我們的貨就不好出了。”
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“如果真到了這一天，您個人又有什麼打算？”高原依舊不緊不慢地笑問。
“這個事兒還真沒仔細考慮。走一步看一步吧，實在不行可以給你們高王集團，當個產品代理商，幫着你們拉拉客戶、賣賣貨，只要您肯賞我一口飯喫就好。”徐總對這個事情看得很開，只要自己家鄉的環境越來越好，他盼着所有民營化工企業都倒閉。
高原手指敲着茶几，依然和聲細語地笑道：“做產品代理商太屈才了，您手裏有那麼多排污、治污的經驗和技術，都是您這些年來總結出的珍貴成果。它應該被更好的應用和推廣，不應該隨着您的退出，而消失在化工領域。”
徐總則哈哈大笑道：“高總，如果您瞧得上這些技術，我可以免費贈與給你。如果能讓黃龍的環境得到更好的保護，我倒也算行善積德，幹了件好事。”
“你給我，我也不會用啊！再說技術是技術，經驗是經驗，再好的技術，如果沒有經驗十足的人來掌控，那治污排污的效果也會大打折扣。”
“高總，您有什麼話就直說吧，你知道我是個直腸子，跟爽快人聊天，我從來不繞彎子。”徐總稍感疑惑地笑道。
高原這才點點頭，捏起桌上的茶杯道：“高王集團已經接到了化工項目資方的合作邀請，如果將來我們真入了股，高王集團就需要一個領導，代表我們在化工項目裏做管理。可我們這邊的人都不懂行啊，總得找一個技術經驗過硬、又信得過的人吧？”
“不是…你……”徐總當時就懵了！那個巨無霸項目，可不是誰都能進的。爲高王集團出面做管理，先不說這個人在化工項目裏的職位如何，那在高王集團內部絕對是核心管理層。
“沒錯，我就是看好你！葉總對這個事情也很看好，他也力主你能過來，加入我們高王集團的大家庭，爲我們企業在化工項目領域衝鋒陷陣。”高原當時就給出了答案。
“這…我……”對徐總而言，這個事情用“天上掉餡餅”來形容都不爲過。他本以爲自己的企業倒閉後，可能也就平平淡淡地過一輩子了；結果卻不曾想，還能在自己生命的後半程，再上一個臺階。
高原也沒有強迫，語氣依舊很溫和地說：“我們黃龍的環保，也需要做得越來越好，我也不希望自己家鄉的環境，變得越來越差。徐總，我們都有一顆對家鄉的赤子心，你肯定能理解我的，肯定能！現在時間比較緊張，如果你要是同意的話，我希望你今晚就啓程，帶足相關的技術資料，明天上午陪我一起參加項目的合作談判。”
高原沒給徐總太多推脫的時間，說完就把電話給掛了。但高原知道，徐總一定會來，於公於私，這個事情他都沒有拒絕的理由。
這邊高原剛喝了兩口水，唐佩就帶着資料推門進來了。她還是那麼靚麗，生完孩子身材也沒走樣，白色的九分褲，兩條修長的腿，長髮挽成了髻，插了根漂亮的簪子。
她帶着一身清香坐到高原旁邊說：“這是我暫時擬定的股權改制計劃，你看看行不行？”
高原笑着接過材料，又讓唐佩坐下來，靠在自己的肩膀上。高原深知，如今的高王莊不再是爲了喫口飽飯，而拼命奮進的時代了；更不是靠着低端產業，需要村民發揮勞動力創造價值的時代的。
那個時候高原不分紅，是因爲村企到處用錢、到處需要投資，而老百姓永遠都是“不患寡而患不均”！所以在那一時期，不分紅是最明智的選擇，這樣村裏任誰都不會有意見，大家也會齊心協力地幹活。
可現在不同了，村裏人喫飽穿暖，小洋樓也住上了、小車也開上了。再讓公司那些拼命幹活的管理層，只拿基本工資就不對了。短時間內還好說，還能靠着高原的親力親爲給影響着，但時間一長，有能力的人拿不到高薪，難保人家不會多想。
所以在嶄新的發展階段，股權的分配也要重新調整。不能讓那些有能力、有貢獻的人吃了虧、寒了心，能者多勞，這是黃叔叔給出的答案。
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