第0433章 短板
馬卡洛夫同志需要‘蘇聯、黨中央、國家計劃委員會、軍事工業委員會和九個國防工業部、600個相關專業、8000家配套廠家以及20萬以上的技術人才。’
國家搞大項目，會找一個瞭解本國工業佈局和能力，能協調諸多科研院所和工廠，熟知分系統架構，擅長系統工程的人來擔任總設計師。
但這種人每一個都是國寶，周青峯就不用想了。他連個錘子都造不好，還是安心當個大‘撒幣’吧。
‘聖光機械’搞個機動三輪車，原本搞礦山機械的鄭教授一人掌舵就夠了。
隨着周青峯的野心增大，鄭教授坦言自己精力和能力有限。他一個待在四線小城的退休教授也沒有統籌全局的能力。
當個人的智慧不足以應付複雜的工作，就必須依靠團隊的分工合作。周青峯退而求其次，通過蕭金浪拉來一個老同志組成的顧問團。
這時候錢的作用就體現出來了。
有了錢，有了不差錢的大款，會議室裏響起歡快的笑聲。
顧問團的成員普通年紀大，五六十算年輕的，上七十歲的都有。
周青峯特意給他們每人一瓶‘聖水’，順帶握手時和小妖精們聯合送上一個‘治療微傷’。
‘聖水’可提神醒腦，擺脫負面狀態。‘治療微傷’可祛病強身，延年益壽。
有空讓樹精艾琳準備一番，還能施展‘祛除疾病’和‘治療輕傷’。
如果等她能力提升，說不定那天掌握‘再生術’，癱瘓的人都能重新站起來。
這也算是給老一輩的小小禮物，讓他們年輕五六歲乃至十幾歲。
周青峯拿出大筆資金，再配上天陽冶金學院的師生打下手，希望能將顧問團的經驗和能力發揮出來。
能花小錢辦大事，誰不喜歡？
九十年代國內並不是沒有人才，只是太窮不能讓人才發揮能力。
無需周青峯插手，七八個老傢伙最差的也是副研究員級別。他們自己劃分職責，
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