第0862章 基礎差
周青峯拉人也儘可能的小心。這種事能做不能說，對外不做任何宣傳，悄悄的佔便宜就好，把握主動權才能控制影響。
交代好榮格後，老菲利普斯等人就收拾行李前往天陽。他們將在遠離外界關注的情況下，默默的爲‘聖光’的今後發展打基礎。
在抵達帝都的第二天，又有人敲開了榮格的酒店房門。這次來的是一大批人，足有十幾個。爲首是個戴眼鏡的中年，用不太標準的英語打招呼。
“榮格教授，您好。我姓張，張高遠。”中年人見到榮格頗緊張，強撐着主動伸手相握，語速很慢，努力讓每一個發音清晰。
榮格見到自己房門外烏壓壓的一堆人，莫名的緊張，“呃......，發生什麼事了？”
“我受集團指派來做您的助理，我身後有配屬給您的兩名助教，還有十名本科生將接受您的教導完成碩士學業。”中年人說的很客氣。
雙方溝通好半天，榮格方纔明白自己的使命正式開始了。
張高遠是四十多歲的副研究員，原本在西南某車輛發動機廠從事研發工作。論資歷他是最高的。兩名助教三十幾歲。所謂‘本科生’也是二十出頭，畢業多年。
這十幾人在原單位都是骨幹。‘聖光’搞整合將一批人抽調出來填進‘聖光’大學各學院，全部配屬給外來的特聘專家打下手。
‘聖光’大學走的路子不是立馬招收大量應屆學生，而是先把集團各單位水平參差不齊的專科本科技術人員做個輪流培訓。
培訓時間在一年或兩年，力求將集團技術人員的整體知識面提升到當前國際先進水平。不求他們立馬有多少創新，先補課把短板拼接上。
戴眼鏡的張高遠費盡全力的介紹自己這些人。大家全都憨憨的衝着榮格笑，努力討好這位從美國來的專家，希望能從他身上學到最先進的知識和技術
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