第七百八十三章別有用心
要知道，三百六十行，行行出狀元，自然也都是學問，徐君然清楚自己的長處是什麼，也明白自己的短處是什麼，在大局觀上面也許自己強過肖明理，但是在如何給人做祕書這個事情上面，徐君然覺得，肖明理是要比自己強的。
不恥下問，從來就不是什麼丟人的事情，在徐君然看來，不懂就得去學習，固步自封可不是什麼好習慣。
看徐君然的態度很認真，肖明理心裏面的成就感十足，畢竟人都有好爲人師的毛病，尤其是看到一個地位比自己相對要高的人，此時此刻在自己面前擺出一副虛心求教的樣子來，更是讓肖明理覺得這心裏面就好像吃了十個八個蜜棗一樣的舒坦。
這心情好了，話也就多了起來，肖明理繼續對徐君然說道：“咱們再舉個例子，比如耳聽八方，自然就是指各種各類的消息。領導也是人，而且是一個人，是身居高位的人，所謂高處不勝寒，身處高位的領導，往往被人阻隔了，聽不到下面的聲音。下面的人，都想讓領導聽到自己想讓他聽的聲音，卻阻止他聽到自己不想讓他聽到的聲音。所以，領導大多是被選擇性耳聾，不是領導要選擇，而是下面的人幫他在選擇，領導是被選擇。但是，領導又必須聽到各種聲音，尤其是他希望聽到的聲音。這種聲音從何而來？通常情況下，領導都會有自己特殊的消息來源，他們甚至會有意安排一些人，專門去聽各種各樣的聲音，以便及時向領導彙報。而祕書這種通道，是最便捷也最慣用的通道。所以，祕書往往是領導最大的信息源。”
徐君然深以爲然，他做過一把手，自然知道肖明理所說的一點都沒錯，身爲幹部，是下級的領導，是上級的下屬，這本身就是個很有意思的事情。官場所有人都清楚祕書是領導最親近的人這個特點，所以他們想領導聽到什麼聲音，更多的時候不是直接傳達給領導，而是想方設法打動祕書，然後通過祕書傳給領導。這種方法還有一大好處，借了第三人之口傳遞，而且是領導最信任的人傳遞，增加了可信度，更容易影響領導，也更容易達成自己的目的。
“肖哥，你的意思是，有些事情不能讓領導知道？”徐君然看着肖明理緩緩問道。
肖明理搖搖頭：“你也是當過一把手的人，你說要是身邊的人瞞着你不讓你知道下面所有的事情，你還會用他麼？”
徐君然一怔，下意識的搖搖頭，就聽見肖明理繼續說道：“對啊，領導是不會喜歡一個從來不說話的悶葫蘆的，所以祕書絕對不能聽到風便是雨，要有自己的判斷力，每聽到一件事，要努力去調查取證，利用各種方法落實，還要明白什麼事該說什麼事不該說。如果領導問起，就得有問必答，該知道的全都知道。領導不問，就得撿最重要的說，說什麼說多少，是一門學問。說多了，領導可能覺得你這個人很可怕，整天打聽這些事，而且喜歡打小報告，得防着你。說少了，領導又會覺得，你工作不稱職，該知道的東西不知道，不明白你平常是怎麼工作的。”
剛剛走進門的曾文欽聽到這番話，笑了起來，點點頭說道：“想不到啊，做祕書還有這麼多學問，看來做什麼事情都不容易。”
徐君然見是他，點點頭苦笑了一下：“可不是麼，我之前也沒想到，這當祕書，還有這麼多的學問。”
肖明理見來了陌生人，就住了口，看了一眼曾文欽，對徐君然問道：“這位是？”
他不認識曾文欽，卻也知道，能這麼直接走進來，肯定是徐君然的熟人。
徐君然笑了笑，站起來給兩個人做了介紹，畢竟今天讓肖明理見曾文欽，也未嘗沒有給自己拓展人脈的想法。
曾文欽也很給徐君然面子，笑着跟肖明理打了個招呼。
肖明理聽着徐君然的介紹，心裏面卻是大大的震動了起來。曾文欽是何許人也，肖明理自然是知道的，曾老曾經在東海省以及附近的幾個省工作多年，門生故吏遍及各地，更何況如今的省委一把手方正更曾經是曾老的部下，曾文欽在東海省電視臺工作的事情，肖明理也是聽人說起過的。當然，他這樣的小人物，可是沒機會
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