識微 第22節 作者：未知 她不喜歡這種機制。考試是你過線了不礙着別人，大家都好就大家都過。而篩選帶上了有你沒我的意味，猛然就“狼性”起來了。 立洄開始令她煩惱。 總不經意提起她是個小孩，學歷是本科。一起開會的時候拋出高深的理論模型，九岸很有興致聽他講，立洄會扭頭看聞又微：“你們本科學過這個嗎？” 聞又微就笑笑地看着他：“我現在就在跟你學呀。” 九岸要去見個 ka 客戶，喫飯的時候問了一句是不是聞又微住得離公司近點，跟客戶約在週末，怕立洄過來折騰，打算帶她去。 立洄體諒在先：“九哥，小微還有男朋友呢，你怎麼週末不讓人歇着陪家屬？” 聞又微看了他一眼，以玩笑的口吻抱怨：“洄哥你還知道我有男朋友，上次半夜找我對內容，家屬都嚇醒了，問我跟誰聊這麼晚。” 九岸扭頭：“嗯？你們半夜還溝通業務？怎麼不在羣裏給我看見？” 立洄表情收斂：“一點小東西，我確認一下。” 聞又微露出一個元氣十足的笑，配合他揭過這一頁：“我們在偷偷勤奮。” 小薰聽着像是被逗樂。 九岸扭臉看她，完全是老熟人之間的口吻：“你笑什麼？” 小薰懶洋洋看向聞又微：“微微記得摸準你洄老師的規律。抓住洄老師體諒你的時間把活兒給他，不體諒你的時間記得關機。” 聞又微也笑：“學習學習。” 聞又微笑完了去看她，小薰並沒有接住她的目光。好像她什麼也沒說，什麼偏向也沒表達，只是跟着一起開玩笑，說了句逗樂的俏皮話。 考覈二選一的事聞又微從未開口問過九岸或者小薰，只怕尷尬。但時至今日，一番糾結後，還是去找了小薰，直接問留用機制。 小薰打量她半晌，看起來沒有平時那樣隨和慵懶，她不戴上笑容面具的時候，其實是副精明相。聞又微想，本來是該這樣的，這裏沒有傻子。小薰道：“你怎麼纔來找我？立洄當天就找過我了。” “我……” 小薰每一句都很脆，不似她平時那樣給出去的言語全不帶力道：“有什麼不好意思問？你是來工作的，工作就是雙向選擇。不是隻看公司滿不滿意你，該問的要問，該提的要提，別以爲自己只能等着被安排。” “那……我們是二選一嗎？” “對，”她說，“但是，都留和都不留，也有可能。” 聞又微隱隱明白了，她直白道：“我想留下。” 小薰拍拍她的肩膀，又笑起來：“希望你如願。” “誒，還有一句，我跟立洄也說過，”她道，“做事是你們自己的事，考覈是我們的事，不要爲了考覈做多餘的事。該怎麼樣就怎麼樣。” “明白，謝謝小薰姐。” 九岸分了項目的一趴給立洄負責，其中有需要聞又微協助的部分，立洄來轉達。他說了任務，沒提具體需求。聞又微年輕時候脾氣也狗，不願跟不喜歡的人多話，問了兩句見對方態度冷淡，蹦字如受難，惹來聞又微不快，她覺得不過是尋常需求，也不再追問，望文生義把東西一做。 文件發給立洄，問是不是這個意思。 立洄說發羣裏吧，也給九總看到。 聞又微就發羣裏。 於是當天兩人就被滿面寒霜的九岸拎進會議室。 他直接問聞又微爲什麼做了這麼個東西。 聞又微表情不變，沒說話，她在想。那最多不成熟，再嚴重不過叫人看了發笑，不至於把九岸氣出個好歹吧？ 立洄倒像明白，看一眼聞又微，掛了個三分親切的笑容在臉上：“微微其實你，應該先跟我確認好。”他又轉向九岸，很快接上先前的話：“其實主要錯在我，這兩天在跟進上次說的，半夜還在電話會，沒時間多跟她……”他說着聲音熄了下去，因爲九岸臉色屬實難看得肉眼可辨。 聞又微見九岸看向自己，說不慌是假的，可是這東西只是發在內部羣裏，做的時候也沒敷衍，就算不對，能不對到哪裏去？她懶得再辯，如果工作就是充滿這種無意義的拉扯，那還有個毛意思，留下也未必很快樂。於是直愣愣地道：“我確實沒問。立洄跟我說完任務我就按自己的理解做了。現在具體有什麼問題嗎？” 九岸看立洄：“爲什麼要她自己理解？我跟你強調過要點的。” 立洄直了一下身子，他有片刻猶豫，似乎覺察事情走向不如原先所想，但他又想試試自己的盤算是否依然奏效，於是頂住了壓力開口：“我也是怕微微年輕出問題，自己熬夜做了一份備用。” 場面更冷了。 聞又微覺出味兒來，這太明顯了，明顯到如果九岸看不出門道他就不該坐在這裏。她的表情凝固不動，內心彈幕瘋跑。 九岸陷入沉默，不知道在調理自己的無語還是憤怒，好一會兒才耐着性子開口，有一種生吞了兩個聖僧之後勉強達成的平靜：“你們都很厲害。進來的實習生沒有哪個是不厲害的。那爲什麼要把你們分進團隊呢？” 他看看兩人，見二位誰也沒有要跟他互動問答的意思，自己說下去：“因爲沒有團隊，你一個人什麼也做不了。除非你是天才，還是個不怕過勞死的天才。” 他臉上有一種“雖然很煩但不得不說”的表情，聞又微後來見多了才懂他，九岸是個潮流的年輕人，沒到願意苦口婆心跟人講道理的程度，這種道德教育礙於職級不得不做，說輕了唯恐不到位，說重了怕被年輕人背後叨咕“愛當爹”。因此每到這種他不得不說幾句的時刻，他都相當地，煩。 九岸：“公司考覈的時候不會說你，立洄，做得好不好，你，聞又微，做得好不好。我都夠不上被ᴶˢᴳ單獨拎出去考評一次。公司看的是更大的團隊，團隊又是什麼？說白了，公司花了多少錢，養活了跟你一夥的人，然後跟你一夥的人，又一起產出了什麼些東西。” 他說着情緒開始起來：“你的隊友做了無用功，對你不是好事。你以爲你跟誰比呢？內耗，內耗很好玩嗎？以爲來了喫現成的蛋糕，六塊蛋糕，殺死另外五個小朋友，自己就能喫個整圓了嗎？那蛋糕哪兒來呢？前人給你做好了，你接收遺產呢？想不到吧，沒現成兒，得自己做。做不出來團隊就死了。” 兩個年輕人一言不發，會議室靜得落針可聞。九岸說得投入，但內容正直得跟他這種性急小潮人的人設都不太相符，兩人也就各懷心思地聽。 九岸咬了一下腮幫子：“我進來的第一天就有人告訴我，太和沒有單兵作戰。最開始我覺得是套話，後來曉得，合作不是套話，不是我們多待幾年就道德品質高尚了，就開始講好聽的價值觀了，是你會知道這世上根本沒有幾個能牛逼到單兵作戰的人。你出身名校又怎麼樣呢，績點前三又怎麼樣呢，你一個人，能做出多大的動靜？” 他輕輕一哂：“你的同事拖後腿，你的同事被你指着繞彎路，不意味着你比 ta 好，你要在這裏拿第一名了。” 九岸的一字一句非常清晰：“如果你的老闆看不出這些彎彎繞繞，就意味着你進了一個傻逼團隊，上了一艘破船，稍有變動，你們就要一起被幹，掉，了。” 他觀察二位的表情，雖然煩，該說的還是得說下去：“聽着假吧？假就對了。你現在都不信的東西，以後更不會信。以後不信，就走不遠了。你可能待在這裏拿着太和的 title，也覺得客戶挺傻的，是被你騙錢的傻逼，用這個觀念去對接，沒有兩個來回，他就不再信任你了。你沒意識到只有你真的幫他解決問題，他感受到你是真心的，你們的合作才能繼續。” 九岸緩了又緩，語氣穩點了，手頭不斷轉動的筆暴露他的焦躁未減分毫：“人跟人區別挺大，在有些時候。好比你讓我考試，我考不了你們那些高分。但人跟人有時候區別也不大，傻子都能知道誰對他好，他要找誰玩兒。工作只有一個部分嗎？是你要比誰好？是你給誰創造價值，哪些人願意跟你玩兒！這裏沒有第一名，只有能帶大家一起創造價值的人和更大的利益共同體。” “少爺小姐們，再想想吧。”九岸終於忍不住刺了一句，起身率先離開會議室。聞又微覺得他未必是臺詞說盡，是耐心撐不住臺詞的進度條了。這位年輕 leader 腦袋上每一根菸花燙過的頭毛都在訴說自己的煩。 他們目送九岸離開，甚至不約而同站起身來。聞又微沉默片刻，轉向立洄：“要求是什麼，現在可以跟我說嗎？我想重做一版。” …… 聞又微的職場第一課。在最渴望技巧和套路，最想要快速接近成年職場人的時候，九岸拋過來的兩個關鍵詞，是真誠和合作。 那一期實習結束的時候，九岸走到她面前，看着終於沒那麼不耐煩了：“歡迎你的加入，快點畢業滾過來一起加班。” 第33章 小周很喜歡你 而後時間過得很快。 如果有什麼值得一提，周止安畢業前院系有舞會，他請聞又微一起。因之前的事，大家都算認識了他們，走進去就在目光中心。聞又微擡起下巴邁出步，在那一刻好像明白他爲什麼邀自己前來。 周止安給她套上舞會的手腕花。 聞又微目光一直落在他臉上，而後感嘆：“我眼光真好，你長大了，還沒有長殘。” 周止安眼一擡。 聞又微想起很早的事，饒有興致：“噯，你知道最開始我爸勸我別早戀，他說‘聞又微！你就不能等等嗎？’，你猜我跟他說過什麼？” 周止安平平開口：“不能等，萬一長殘了怎麼辦？” 聞又微一驚：“你怎麼知道？” 周止安笑：“結合上下文推理，傳統藝能，老做題家了。” 聞又微直樂。 進了場，她見到任於斯。聊天羣事件後聞又微就沒去周止安上課的教室找過他，沒時間是一回事，也怕任於斯見了她尷尬。原是什麼也沒有的關係，因這一茬多少有點怪。她猶豫要不要過去打個招呼，說一聲謝謝。 當初在發帖之前他們各自去跟學院做了大量的溝通。無論如何強調回應的必要性，這個想法剛提出的時候都顯得太過大膽。學院最先在提出折中的解決辦法後去徵求過任教授的意見，而任教授堅定地支持了兩個年輕人。 聞又微正躊躇，任於斯走過來，風度良好一伸手：“聞小同學，請你一起來跳這支舞。” 聞又微應下。 任於斯問她知不知道爲什麼邀請她，他態度坦蕩，聞又微也從容起來：“‘脫敏’吧。對所有人都是。” 任於斯爽朗大笑：“聰明孩子。” 音樂結束他送聞又微回到周止安身邊，沒忘記遞一句悄悄話：“小周很喜歡你。” 聞又微笑眯眯：“我也很喜歡小周。” 校園生活的尾聲，是那一年周止安騎車帶她在學校每個角落拍照。 聞又微調侃他：“留影這麼多幹什麼？你只是搬去另一個宿舍樓啊，連上課教室都還那麼幾間。” 周止安：“但和聞又微同校的日子就只剩一年了。” 聞又微口中說着“哎呀，微麻微麻”卻又高興地在後座抱住他的腰，開口又嬌又甜：“好奇怪，明明沒有要分開，卻開始想你了，周止安。” 話說出口時潛意識或許已然知覺到，是該想念的，因爲穩定而輕快的無憂時光已經過去。不用想太多的聞又微和周止安也只在那個年紀。 不管怎麼努力，兩人生活裏的交集確實在變少。聞又微的重心逐漸放在太和的工作上。周止安也更多沉浸文獻和實驗。 再後來她畢業，不像最開始接觸工作時遇到每個人都興致勃勃打量一番，也沒有那麼多有趣、值得拿出來分享的新鮮事。若人生以遊戲論，那種打開新副本的刺激並非時時都有，有些時候它會長久地在一個地圖停留，像是一眼望不到頭的經驗進度條，要玩家慢慢積累才能升級開啓新關卡。 她開始更瞭解九岸，發現他一個不算祕密的祕密——九岸表現出的“急”與“不耐煩”有一部分源於他在太和之外另有副業。 這件事影響了他的項目選擇，太麻煩太耗心力的能躲則躲，既要保證他在太和有一席之地，又不全心撲在此處。小薰對此知情，也無所謂。聞又微觀察她對工作的要求極爲明確，喜歡不煩的團隊關係，想要保持現狀，只要沒人在團隊內生事，她就那樣懶洋洋還很愛笑。稍有苗頭，小薰就會像掃除垃圾那樣手腳利落把事情擺擺順，然後大家繼續一團和氣做着穩定工作。 這對剛進去不久的聞又微來說都算好事，上司不給她找麻煩，半放養，自己埋頭把事做好就萬事大吉。 只是瑣事無休止，且不會有節律地一波波過來。休息日僅是一個代表日期的數字，即便肉身不出席到公司，只要有網，就在工作。 每天走得早，回來得晚。她還算新人，對哪方的對接人都不敢十分硬氣，溝通需求隨時來就要隨時迴應。從公司忙一天回到家，精疲力竭時收到信息說“對焦一下”，內心彈幕開始跑髒話，但身體誠實地打起精神，加入在線會議。 隨着時間過去，聞又微意識到這跟“熟練”無關，原先她以爲剛進去時的忙碌有大半是自己還沒上手，現在稍有領悟是這工作本身就在侵佔生活。 她被糾纏在這樣的工作節奏裏。而周止安打理好家裏的一切。 或許算好事，但也成了聞又微的糾結之一。 一則源於周止安的陪伴看起來太勉強他自己。他已不在時間彈性的畢業季，研究生生活不算輕鬆，但他陪她在這裏，要不停往返於學校和兩人的住處之間。周止安這學期的課表她看了都覺得累。課選得集中，他每週回校住一晚，當天選晚課，第二天去上早八，早鍛鍊也集中在那天去刷。 但如果聞又微看起來忙昏頭，他晚課後依然會不嫌麻煩地回來，第二天做好早餐再走。 二則周止安做得有些太到位，叫聞又微微妙感覺受之有愧。 她急於打開更多關於工作的副本，只要是新體驗，對苦活累活都來者不拒。出差有時一走十天半個月，周止安會回學校去，在她回來的前一天回家，把家裏收拾清爽。廚房檯面沒有落灰，浴室瓷磚每一塊都亮晶晶，餐桌上甚至會擺着帶露水的鮮花。 聞又微一邊感嘆如果沒有周止安她的生活ᴶˢᴳ可能因這天殺的工作而失序，一邊又覺得他實在不必做到如此地步。 兩人都試過把這部分瑣碎而無盡的活計轉包出去，週末找人來家裏打掃。而後獲得新的生活經驗——家務並非一句“找人上門”能徹底解決明白的事。找到合適的人打理乾淨，不另受氣，還要花點運氣。在接連幾次不愉快經歷後，聞又微甚至有點 ptsd，轉而求助智能家電。一段時間實踐之後得出結論——科技仍需努力。洗碗機不會去擦竈臺，清理不掉水池濾網上的殘渣。掃地機器人不能負責刮乾淨浴室的水，掃不掉紗窗上的灰。那些瑣屑的部分，做了的時候看不出來，幾天不做卻很清晰。 趕上班裏同學聚會，職場新人們開始崩潰地互倒黑水，說起能理解爲什麼需要家裏有個人。時間獻祭給工作，走出家門是光鮮齊整的職場人兒，回家關上門，精神狀態和生活環境一樣凌亂。 周止安默不作聲承擔了這個部分，聞又微沒法理所應當接受。 那天她坐在沙發上，周止安在她跟前的地毯上坐，聞又微靠過去捏着他的肩膀，輕聲細語說：“有時覺得你是被我騙回來的。”