第105章 公司無老闆,誰來稱大王?

作者:踐行踐遠
……

  等常芷晴走進自己辦公室,所有員工都眼珠都亮了起來。

  兩位大領導同時要出差?

  公司裏好像頭一回出現這樣的事情。

  沒把領導拉進來的小羣裏,員工們紛紛開始議論起來。

  “沒有沒有哪位知道內部消息的?老闆這次出差是要談什麼大項目嗎?”

  “該不會直接給我們買條遊艇回來耍耍吧?”

  “我其實很想說這不大可能,但是仔細想了想,好像又不是完全沒可能。”

  新入職的杜如林看着羣裏的聊天內容,懷疑自己是不是眼睛出了什麼問題。

  那員工守則已經夠刷新人類三觀了,現在員工居然還煞有介事的說老闆給員工買條遊艇玩玩?

  玩玩?

  這是人話嗎?

  看着同事們面色如常的聊着天方夜譚,他忍不住打字問道:“那個……冒昧問一下,大家是在開玩笑嗎?”

  “哦哦,是新同事啊。你在公司生活一個月就適應這裏的環境了,大家都是過來人,不打緊的哈。”

  “並不是開玩笑,就在這個月,老闆剛把寫字樓頂樓的那個恆溫泳池買下來,免費讓我們使用,明白我的意思了沒?”

  “是的,所以我們說老闆這次出去給我們帶回來一條遊艇也不是不可能。”

  就在這時,當事者阮敏兒終於發話:“你們別亂猜了。楊總是想讓我去參加一個電競比賽,不過舉辦點在外地,所以得出差一週。”

  “哦喲,我們公會難道要走出去一個電競選手了?”

  “可以啊,什麼時候拿個世界冠軍,擺公司裏瞧瞧?”

  阮敏兒發了個無奈的表情:“就是個地區邀請賽而已,和職業聯賽差得遠呢。你們也別奶我了,比賽都沒打我鍵盤就開始冒奶了……”

  同事,看熱鬧不嫌事大的邵一奇突然發出一句靈魂疑惑:“對了,大家有沒有意識到,老闆和常總都走了,我們公司好像直接沒高層管理了啊?”

  “沒有就沒有唄,也不是什麼大事吧,有什麼問題打電話問領導不就可以了?”

  反正楊總在公司的作用大部分是監視員工有沒有按時下班,他現在出差了,公司說不定還能運轉的更有效率一些……

  邵一奇嘆了一口氣,又發了一條消息:“我的意思是,我們可不可以趁兩位領導出差的空擋,偷偷把新員工的項目辦的漂漂亮亮,等他們回來,我們再呈上一份驚喜?你啥事都問領導,我們還怎麼給驚喜?”

  文連姬第一個支持:“我覺得可以!平時都是老闆給我們驚喜,又是按摩又是泳池又是獎金,這次怎麼也該輪到我們回報一次老闆了吧?”

  “一個星期時間是不是有些緊張啊?”

  “楊總一直在儘可能的減輕我們身上的壓力,我們就能心安理得的擺爛了嗎?”

  “是啊,我們得告訴楊總,就算他不在公司,就算他有急事,我們也可以自力更生!”

  “同意同意,這是楊總第一次放手把項目給我們做,一定要給他一次驚喜!”

  看着公司大部分人都同意自己的看法,邵一奇笑了:“既然大家都同意,公司也不可羣龍無首,我建議就由我來當這周的公司臨時總指揮,怎麼樣?”

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