第114章 讓我看看這家公司有什麼黑點

作者:踐行踐遠
“您好,嚴廣先生,面試點往前面走就是了。您前面沒有人,無需等待,直接進去就可以了。”

  “哦,哦,好的,謝謝。”嚴廣愣了好幾秒才反應過來。

  一邊走,他一邊在心中暗暗驚歎,這巋光公司的佈局,怎麼感覺怪怪的?爲什麼一家公司的辦公區域可以比娛樂區域更小?

  爲什麼在上班時間,還能有員工堂而皇之的在娛樂室裏打遊戲?!

  完了,看目前這個情況,想從工作環境的角度去黑巋光公會,似乎已經不太現實了。

  如果強行去黑,很有可能會被廣大網友認爲是在說反話,是在凡爾賽。

  那就換個角度去黑吧……

  咚咚咚。

  嚴廣輕輕敲響了人事辦公室的大門。

  “嚴廣先生是吧,進來吧。”陸舒媛的聲音從裏面傳來。

  “陸經理,您好。”嚴廣推門進去,心中暫時放下了間諜的任務。

  先把面試這一關過了再說,否則之後的一切計劃全是空談。

  事關自己以後生活的問題,嚴廣心裏再一次緊張起來,等待着面試官對自己提問。

  然而,想象中的各種提問沒有到來,陸舒媛只是拿出勞動合同和員工守則,推到嚴廣身前:“看一下合同條款,沒問題就簽字,明天入職。回家之後記得抽空看一下員工守則,以後工作都必須嚴格遵守上面的規則。”

  嚴廣還正等着最後一波考驗,完全沒想到面試官啥問題都不問,直接就把勞動合同拿了出來。

  “啊,啊……”嚴廣傻傻的啊了兩句,“我,您,不面試了嗎?”

  一個問題都不問,直接籤合同是個什麼流程?

  “不用了。”陸舒媛笑了笑,“我們對你工作能力的判斷在閱讀簡歷時就已經完成,面試只是最後確認一下你本人的品格。”

  面試只是確認品格?

  不等嚴廣仔細品味這句話的意思,陸舒媛繼續笑道:“我能看出來,嚴廣先生你是一個勤勞的人,是一個用雙手創造價值的人,所以面試通過。”

  勤勞的人……

  依靠雙手致富的人……

  剛到新公司,準備潛伏起來當間諜的嚴廣愣住了。

  如何用一句話讓一個人心生愧疚,無外乎如是。

  但只是簡單的幾秒愣神,差點就要被感動到稀里嘩啦的嚴廣立刻恢復了冷靜――嚴廣,醒醒,這些只是公司收買人心的說辭罷了,千萬別被迷倒!

  這麼想着,嚴廣心中對巋光的警惕更甚一分。

  居然可以在招人的時候,就玩出攻心這一套,手段太高明瞭……

  看看那厚厚的員工守則,一看就知道里面的條款有多嚴苛。

  等下班回家之後,一定要把這員工手冊拍下來,然後寫一篇文章,狠狠批判一下公司對員工的壓榨行爲。

  自己居然差點就陷進了領導編造的甜言蜜語裏,差點就成功被領導打了雞血。

  這些都是黑心老闆騙人的手段,目的就是讓員工亢奮起來,然後發自內心的努力工作,爲老闆的新房添磚加瓦。

  老把戲,全是老把戲。

  在心裏重複了好幾遍之後,嚴廣總算是穩住了心態,從陸舒媛手上接過勞動合同,點頭道:“謝謝您。”

  不知道自己的工資是多少呢?

  他依稀記得,金海市的最低工資標準是1300元一個月,自己估計最多也就是這個數,就算再多恐怕也很難超過1500吧。

  嗯,到時候這份勞動合同也可以作爲巋光公會的黑點,拍照發到網絡上。

  再取一個諸如“每天工作12小時,月薪1300,這麼多錢都不知道怎麼才能花的完!”的博人眼球的長標題。

  這麼想着,嚴廣翻開了勞動合同。

  “每月,9600底薪?視頻播放收入的80%歸我所有?”哪怕多次在心中警告自己要沉穩的,嚴廣也忍不住驚呼一聲,擡起頭來,“陸經理,您確定這份合同沒有寫錯嗎?”

  陸舒媛無聲的嘆了一口氣。

  質疑勞動合同的真實性,真是每個員工新入職的固定環節啊……

  自從陸舒媛當上人事主管之後,每次讓新員工籤勞動合同都會遇到相同的問題。

  無論是現在的兩個前臺小姐姐,還是新入職的運營經紀人,還是樓上泳池的教練救生員,質疑勞動合同是每個萌新員工的必經之路。

  相同的問題,陸舒媛耳朵都要被問的起繭了。

  “我們的合同不會有任何問題,員工守則也是。”陸舒媛保持着得體的微笑,重複着她重複過無數遍的話,“如果對薪資待遇問題沒有異議,就簽字吧。”

  在這一瞬間,嚴廣產生了一個衝動――有這個薪水,老子還當什麼間諜,直接在巋光公司這邊996一輩子都值得了啊!

  一萬塊錢的獎金,三千每月的工資在這份勞動合同面前連個屁都算不上。

  然而這樣的動搖只產生了一瞬間。

  天上不會掉餡餅。

  自己一個收入兩千,如果能接到廣告,勉勉強強能碰到三千門檻的涼涼博主,憑什麼能拿到接近一萬的稅後工資,憑什麼視頻賺到的錢自己還能拿到80%?

  他們能從自己身上攫取到什麼價值,抵得上這樣的高薪?

  巋光公司又不是什麼慈善公司。

  高薪背後,一定伴隨着恐怖的工作量、嚴苛的任務需求和眼花繚亂的扣工資條例。

  反正這9600,絕不可能那麼簡單的就拿到手上。

  而且如果任務量不達標,或許下個月自己就直接被開除了。

  “哦,好!”嚴廣仔細看了勞動合同上的條款,確定沒有明顯的坑後,才填上了自己的名字,按上了自己的指紋。

  反正勞動合同上和實際工作上的事情,基本可以算兩回事。

  “明天入職,記住,一定要熟讀員工守則。”陸舒媛最後提醒了一句。

  “我一定會牢記的,謝謝您陸經理。”

  禮貌的道別之後,嚴廣離開辦公室,坐上回家的地鐵,順道把員工守則拿出來。

  ……

  第二天,巋光公司會議室。

  茫然了一整晚的嚴廣,此時一臉茫然的看着眼前這位年輕的楊總。

  他心中原本只有一個疑問――這公司的員工守則是從哪本科幻小說抄來的?

  現在他心中有了第二個疑問。

  原來公司的領導,不是杜如林啊?

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