第243章 除了錢之外什麼都不批
盛景豪園，巋光集團。
今天就是優秀學員入職的日子了。
楊若謙現在正在完善自己佈置的最後一步。
其實對於這一批人才該如何妥善安置才能發揮出最大虧本效應的事情，楊總是糾結過一段時間的。
打散分發到集團各個不同的部門？
不太行。
現在其他各個項目已經相對成熟，架構穩定，塞幾個人才進去不但起不了害羣之馬的作用，相反還可能被老員工們同化。
退一步說，就算他們能力真的差勁到拖公司後腿的程度，幾個小員工對項目的破壞力也小到可以忽略不計，撐死就是多了喫空餉的混子。
以現在巋光集團的財力，十幾個混子的空餉根本就無足輕重，哪怕是按頂格標準發，對三季度的負面貢獻也基本趨近於無。
聚是一坨星，散是滿天屎……
還是得聚起來才能發揮重大作用。
那就直接把這幫學弟學妹打包起來，找一個盈利最大的毒瘤項目打包塞過去？
也不好。
成熟的項目，無論是高層領導還是中層領導的威望都是很足的，十幾個人聽上去聲勢浩大，可在那麼多又有業績又有資歷的元老面前，未必掀的起浪花。
十幾個學生裏面大多數內心都很純潔很乾淨，可塑性極強，不能輕易讓他們跟着老員工們學好了。
思考再三後，楊若謙突然想到了一個極具創造性的點子。
給這批學弟學妹們一個新的項目做！
但是和以往的項目不同，楊若謙吸取無數次教訓，打算給這個項目稍微做點手腳。
一年前，天真的楊總以爲只要制定下一個錯誤的大方向，然後找一堆沒經驗的員工照着這個方向做，就能實現虧錢的目標。
這期間，對大方向信心滿滿的楊總給員工可謂是處處大開綠燈，要人給人，要錢給錢，要啥都給。
從結果來看，這種過時的，偏激的思維早就不符合當今時代的潮流了。
楊若謙此時腦中已經醞釀了一個新計劃。
首先，這個項目不但沒有具體立項，甚至連大方向都不給一個，佈置任務只說廢話，讓員工猜。
就是羣龍無首也得全軍覆沒，更別提現在是羣魔無首，項目只會更加混亂更加糟糕。
其次，十幾個員工級別全部一樣，在項目業績出來之前，沒有上下級之間的區分。
他們彼此之間大多數都不熟，這麼安排，足以把“三個和尚沒水喝”的傳統美德最大程度的發揚光大。
第一個狠招下去不夠，屢次被員工突破防線的楊總早就學聰明瞭，這次不但有一重保險，二重保險，還有更加天才的三重保險。
那就是來自集團，更準確點說是來自楊若謙本人的掣肘。
曾經他定下垃圾項目之後，員工要什麼給什麼，需要什麼幫助就提供什麼幫助……
但這次，一切都不一樣了。
楊若謙除了無限量的資金以外，其他所有的一切均不提供，不但不提供，他還要做出重重限制。
比如項目不可外包，不獲得集團總部批准不得招募新員工，集團其他項目不得插手干預等等等等一系列大坑。
除了錢以外，什麼都不批！
狠狠的卡脖子！
一定要讓整個項目成爲一隻徹頭徹尾的無頭蒼蠅！
簡單來說，楊若謙打算用廢話去搞一個皇帝的新項目，讓一羣毫無經驗的新人蛋子去做這個並不存在項目，而且不允許他們向外界進行任何求助。
我就不信了！
難道還有人可以對着一堆空氣做出業績？
而且這些人還大部分還是對娛樂圈沒啥瞭解的圈外人。
這種項目要是再能賺錢，可就有點沒天理了。
想到這裏，楊若謙再一次肯定了自己的聰明才智――如此神謀詭計，恐怕放到任何時代都是相當炸裂的存在吧？
……
“簡澈，你捏我一把，我真的沒在做夢吧？”上次在體育館當着楊若謙面擺爛的顧泳欣簡直不敢相信自己居然能被直接錄用，“楊學長大手一揮直接把我們所有人打包帶走了？”
“桂東這人真有這麼大的面子？”
“這真的是以後我們上班的地方？”
簡澈小心翼翼的打量着辦公室，坐到自己的位置上，生怕動作太大不小心碰壞了什麼東西。
“我早就說了吧……事情沒到出結果之前，都應該努力堅持下去。”
“不不不，我現在最擔心的不是這個事情！”顧泳欣在工位上坐下，面露驚恐，“我面試那麼擺爛，學長會不會記仇，給我安排些掃地煮飯擦桌子的活啊？”
找到工作的簡澈心情難得放鬆一次，聽到顧泳欣驚恐的問詢，忍不笑了出來。
不久前惶惶不安的十幾人剛進公司，還沒客套兩句，就被趕鴨子一樣的趕去簽了勞動合同。
跟着勞動合同發下來的則是三份資料――《員工守則》、《思想指導》以及根據這兩份資料出的考題。
無法通過考試的員工，不能正式參與工作，只能受到帶薪考試的懲罰，直到成績合格之後才能工作。
如果一直無法通過考試，就只能一直複習考試，永遠都無法工作。
掛了幾次，好不容糊里糊塗的通過考試，一夥人終於是坐進了這寬敞無比的辦公室。
簡澈笑完，安慰道：“我覺得你有空擔心領導會不會給你穿小鞋的問題，還不如認真想一想他會給我們佈置什麼任務。”
“看到合同上的待遇了嗎？能配得上這種待遇的任務，得多麼艱鉅？”
“要是我們完不成任務，纔是真的會被掃地出門。”
顧泳欣一下振作起來：“對哦，公司肯定不會高薪讓我去洗廁所的，這太浪費錢了！足足一萬一的工資啊，這誰頂得住啊！”
要找個洗廁所的保潔，小几千塊錢就搞定了，還不需要多少福利，何必開上萬的工資？
這說明什麼，說明學長認爲他們每人每月至少能給公司創造出一萬一的價值！
“我現在好緊張。”旁邊一位斯斯文文的男生推了推眼鏡，也插了句嘴，“我其實對娛樂圈幾乎沒有一點了解，要是不小心把工作搞砸了咋辦？”
“怕什麼，集團肯定會派個大佬來帶我們的，一羣新人怎麼可能剛上來就負責這麼重要的項目？”
“是啊，你看我們的職位安排，大家都是同一個級別的，說明肯定有個領導會過來，不然我們怎麼分配工作？”
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