第266章 大領導的任務

作者:十二經脈
兩天後,自行車廠的回信送到了林禎的手中。

  他設計的腳蹬三輪車被採用了。

  自行車廠不但對他表示了感謝和嘉獎,還送來了一份邀請書。

  邀請林禎去自行車廠做高級工程師。

  對於這個要求,林禎自然不會動心,別說高級工程師,就是副廠長,他也不去。

  林禎把信遞給李副廠長看。

  李副廠長看完眉頭一皺。

  “這自行車廠也真是的,我的工程師給你出了一個好主意,你好好感謝就行了,怎麼還能挖我的牆角呢?”

  林禎笑道:“放心吧廠長,離開你和楊廠長,在哪我幹着都不自在。”

  “行!小林,你這個態度讓我很欣慰,我決定和楊廠長商量一下,給你安排一個助理,剛畢業參加工作的小蘇怎麼樣?那姑娘聰明伶俐,很有眼力勁。”

  “呀!這多不好意思,咱們廠四個工程師,就我有助理。”

  “唉~不管他們,我還準備給你單獨配一間辦公室呢?”

  “哎呀,那就不用了,多謝廠長,我一定加倍努力工作,不辜負你的厚望。”

  小蘇是鍛工二號車間蘇主任的侄女,名字叫蘇雨梅,剛剛畢業分配到軋鋼廠來做車間助理。

  蘇主任跟自己一樣,都是在李副廠長面前跟喫香人。

  兩個人平時的關係也不錯,李副廠長要讓他侄女當自己的助理,自己當然不會拒絕。

  畢竟蘇雨梅是真正的廠花,比於海棠那個自封的要漂亮多了。

  跟出嫁前的婁曉娥秦淮茹不相上下,力壓剛進城的秦京茹。

  林禎明白這是李副廠長一個拉攏部下的手段。

  蘇雨梅給自己當助理,比在當車間處理輕鬆多了,而且還有前途。

  蘇主任肯定會感激李副廠長的安排,而林禎自然也忘不了他的好。

  李副廠長雖然在排除異己上沒有道德底線。

  但對自己的人,那是沒得說。

  李副廠長拿着自行車廠的回信直接去找了楊廠長,提議給林禎配一個助理,讓他以後多研究點好東西。

  楊廠長立即批准,對於林禎,他也是不捨得放走。

  而且林禎跟大領導的關係,全廠也就他最清楚了。

  當然是不會給穿小鞋的。

  林禎有了個助理,其他三個工程師心服口服,沒辦法,實力就是差距,不服不行。

  蘇雨梅高興壞了,早就聽說林禎雖然是工程師,但實際比車間主任還厲害呢。

  而且是個極具傳奇的人,幾乎沒有他不會的。

  那個年頭沒有追星的,但林禎已經是軋鋼廠裏的熱門人物了,是女孩們下班時談論的對象。

  “林工!我來報到了!”

  林禎正在看圖紙,一擡頭,見蘇雨梅已經來到了辦公桌前。

  兩隻大眼睛能讀懂人的心裏話,俏皮的臉蛋寫滿着青春的活力。

  “嗯,拿着本子,走跟我去車間轉轉,學着記錄一下設備的效率。”

  “是!”

  蘇雨梅滿懷期待,一出辦公室就問道:“林工,您平時那麼多的發明,都是轉車間轉出的靈感嗎?”

  “哈哈,差不多吧,以後送文件找領導簽字的活,可要你替我跑腿了。”

  “是,保證完成任務!”

  下午快下班的時候,蘇雨梅替林禎去給楊廠長送文件。

  回來後神祕的報告道:“林工,楊廠長說你的老朋友又想喫你做的晚飯了,讓你抽空去一下。”

  林禎微微一笑,“行,知道了。”

  蘇雨梅小聲的笑問道:“到底什麼老朋友啊,那麼大的面子,讓你去他家裏做飯,我聽說咱們食堂後廚的領班還是你的徒弟呢。”

  “誒~不要亂打聽,知道是老朋友就行了。”

  “呀!”

  蘇雨梅急忙捂住了嘴,驚慌道:“我錯了,我忘了剛纔說啥了,林工您也忘了吧。”

  “切!真是個小丫頭!”

  “林工,我不小……”

  “閉嘴!”

  …………

  下班時,林禎託於莉給婁曉娥捎了個口信,說去給老朋友做晚飯,晚上喫飯不要等他。

  到了大領導家,杜師傅早就在等着了。

  本來準備給領導做了晚飯就下班,一聽說林禎晚上要來,他就立即決定跟着打下手,能跟着學個一兩招也是好的。

  “林工,您可來了,今天晚上領導準備怎麼喫?”

  “我剛纔去問了一下,領導就是想和我聊天了,家常飯就行,我自己一會就搞定了,你下班吧。”

  “啊?讓我幫忙打下手唄?”

  “不用,就三個人的飯,你要是真想學廚藝,先把我說的基本刀工給練熟了。”

  杜師傅失落道:“我都這個歲數了,再練刀工,練成你那個水平,我都五六十了,算了,我還是沒有學的福氣。”

  “哈哈哈,別這麼說,實在想打下手你就給我切菜吧?”

  “得,留下還是切菜,我認了,這就切。”

  大領導找林禎來,一方面是想喫他做的飯了。

  一方面是聽說自行車廠邀請他去當高級工程師的事,專門問一問林禎是什麼態度。

  飯桌上大領導笑問道:“我聽楊廠長說了,你有去的打算嗎?”

  林禎搖頭笑道:“沒有,設計車子不是我的特長,改造三輪車是因爲家裏孩子多,媳婦出門麻煩,改造完了,我想回饋社會,就把圖紙給自行車廠寄過去了,沒想到自行車廠這麼看得起我。”

  “哈哈哈……現在不管哪個部門,都想搶技術性人才,咱們的祖國缺能源嗎?看起來很缺,其實不缺!咱們祖國到處都是寶藏,煤炭石油多得很,但是開採的效率太低,咱們真正缺的,是技術性人才和大量的基礎設備!”

  林禎不禁點頭,“沒錯,咱們的很多基礎設備都不是自主研製的,技術上被被人封鎖,很難更新換代。”

  “嗯,你可以往這方面研究一下,就從基本的設備入手,看看哪個設備跟不上生產了,你有把握讓它更新換代了,就放開手的去研發,不要怕失敗,失敗了我給你兜着,把研究腳蹬三輪車的興趣用到冶金業,這就是我今天把你叫來另一個重要原因。”

  林禎一聽瞬間來了精神,“是,領導!我接受您的任務,說起來,還真有一個設備太掉鏈子了,我早就想改進,但沒個幾年的時間很難成功。”

  “什麼設備?”

  “空壓機,現有的太老舊了,新投入生產的兩臺是機械廠仿製國外老款的產品,其餘都是解方前軋鋼廠遺留的。”

  大領導點頭道:“這個設備雖然是個輔助,但用途很廣,不但冶金行業依賴,採礦業更離不了,太稀缺了,你放開手去試着改進吧。”

  林禎道:“就是一開始不知道具體需要多長時間,需要投入多少資源和人手。”

  大領導想了想道:“明天我跟楊廠長商量一下,先在軋鋼廠成立一個小的研發部,慢慢一步步的來,至於研發計劃嘛,你等會回家了寫個概述。”

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