第119章 不走正路的楊廠長！
人家陸恆大領導的身份擺在那裏。
而且還是直接隔着四個職級，來對他進行質問
所以他不管怎麼不滿、不管怎麼憋屈、不管怎麼委屈。
此刻即使有一太平洋的苦水要到，也只能默默的全部收回到自己的肚子裏面去。
然後他才一轉頭。
趁着自己現在還沒有被陸恆降職，還餘威猶在的時候。
立馬對着後一排、此刻正發愁困擾的孫主任直接命令道。
“孫主任!你到底怎麼做的工作?”
“你怎麼能讓領導同志如此不滿?啊--”
“領導同志既然已經說了25分鐘，那就必須是25分鐘!少一分鐘都不行!因爲這是命令!”
“結果你看呢!你看看現在底下這個狗比樣子，說是羊羣那都是對羊羣的侮辱!”
“簡直就是一羣烏合之衆，這樣的人，怎麼負擔的了我們後面每日的重要產量和效益?!”
“啊—-,孫主任你現在怎麼說?”
“你現在必須給我拿一個理由出來……”
這幾句話跟機關槍似的。
聽的一直困擾不已的孫主任直跳眉。
他看了一眼正在發火的楊廠長。
立馬明白過來，這楊廠長是從陸恆那裏受了氣。
然後現在想借機發泄在他的頭上罷了。
他只不過是成了一個出氣筒而已。
要知道，他此刻正在關鍵時刻。
正在憂心自己的前途，尤其是接下來的會議上，自己會不會是第一個被陸恆處置的對象。
所以這會兒，他正在想辦法，來在陸恆的面前露臉刷好感呢
結果，這楊廠長居然這麼的不識趣
偏偏要把他的工作沒做好，直接在陸恆面前給大聲的揭露出來。
這簡直就是在把他往火坑裏面推啊
不過。
此刻他也就只能在自己的心裏面不抱怨幾句。
真要說出來陸恆、或者楊廠長的不是，那他是萬萬沒有膽子的
且不說陸恆。
就說這楊廠長，此刻至少也還是廠長的職級待遇，就要比他孫主任高一級別。
而且，只要在檔案變更沒有下來以前，人家都是這紅星軋鋼廠的廠長，名正言
順的那種
所以。
他一個小小的保衛科主任，而且還是朝不保夕的那種。
此刻對於來自這兩人的命令，那又能說什麼呢
只能說任何反駁的話都無法說出，更是沒資格說。
於是，就灰頭土臉的趕緊離開了主席臺。
然後帶着兩個警衛趕緊下去維護秩序。
儘可能的讓所有人，能在陸恆限定的25分鐘內，完成列隊聚集的任務。
而在一邊一直沒有插話的陸恆。
此刻看到楊廠長和孫主任，這兩人的小動作小心思。
不禁暗暗搖頭。
………………………………
主席臺上。
陸恆對着互有小動作小心思的楊廠長、孫主任兩人，心裏有些失望。
怪不得這兩人能把一個數萬人的大廠搞成這個鬼樣子。
就這副本身你推我、我推你，大家一起都一推了事的態度。就已經很能說明問~題了
誒~~~,看來這軋鋼廠的問題一點兒都-不小。
自己後面接手後，恐怕有的-忙了
有了廠保衛科的維護秩序。
廠裏所有的工人同志們，很快在主席臺前，列隊匯聚了起來。
雖然時間比限定的25分鐘要超出2分鐘，但也還算能夠接受。。
眼見衆人都已經安靜下來了。
就聽主持人播報道。
“接下來，讓我們有請楊廠長對今日的全體會議發表講話!”
“請大家鼓掌歡迎——”
雖然在場下的一干工人此刻都是一臉懵逼的樣子。
但這絲毫不妨礙他們的鼓掌歡迎。
尤其是當他們聽到邀請楊廠長出來講話。
那一個個的更是不敢懈怠，都是有多大勁兒就鼓多大勁兒
畢竟這可是廠長啊
要知道整個紅星軋鋼廠整整數萬人呢
可能親自見過楊廠長的不足十分之一。
能夠跟着楊廠長說上話的，那就更少了，可能也就那麼十來個
可以說是千里挑一
但是不管怎麼不熟悉。
人家楊廠長，眼前都是他們這些工人所能想到的最大領導。
而且他們的工作待遇，可都是歸這位廠裏的大領導所管理的。、
所以，此刻情願也好，不情願也罷
熟悉也好，沒見過也行
有一個算一個，都是拿出了自己的力氣來給人家大領導捧場
要不怎麼說，這個年代的人都是很淳樸的呢。
那都是實打實的真拍手掌，而不是像後世有些人海豹式的鼓掌應付
於是，整個軋鋼廠的上空。
直接一瞬間爆出了一股排山倒海的掌聲來。
這聲音也不整齊劃一，但就是一個字--響亮
直接震得整個主席臺嗡嗡作響
掌聲過後。
迎着數萬人期待的目光。
楊廠長抖了抖自己的中山裝。
儘可能的讓自己面色平靜。
開始維護起了自己的最後一次領導講話。
“咳咳!這個…同志們好!”
“領導好-—”
“嗯!!”
互動之後，楊廠長見自己威風還在。
於是重回信心，開始說起了具體的事項。
“大家上午好!我是楊成剛同志，也是咱們廠的領導，”
“當然，這個…可能後面我會有一些職級上的調整，比如說我不在當大家的廠長了，而是去了具體的工作崗位上，同大家一起工作學習等等…”
“但不管怎麼說，我在咱們軋鋼廠這麼多年來，可能功勞沒有，但是苦勞絕對是有的!畢竟，我那可是數十年如一日的工作啊~~~~”
這話一說到這裏。
在下面的當聽衆的數萬人還沒有反應過來，甚至都不一定聽清楚了。
但是在主席臺的這幾十人。
尤其是陸恆等人，那個不是人尖子裏面的人精啊
直接就聽出來了這楊廠長完全就是話裏有話。
尤其陸恆。
他都不用再細聽，就知道這是楊成剛給他說的這話。
直接瞥了一眼楊廠長，頓時就明白他剛剛說這幾句話的意思了。
無非就是擺爛了!不玩了
但是呢，他在擺爛的同時，又巧妙表明了自己的態度，說出了自己的需求。比如那句“可能功勞沒有，但是苦勞絕對是有的”
就是他在暗示陸恆：
好，雖然你陸恆現在風水輪流轉，直接成了我的上級領導。
但是你並不能否認我的功勞，更不能否認我的苦勞。
你要知道我楊成剛可是在廠裏整整奮鬥了數十年的人吶
雖然手底的功勞確實不多，但是現在你陸恆要想動我，那就得考慮一下在場這數萬人的反應。
看看如果你真的把我的職級待遇給降到太低，那這數萬人他們能信服嗎
以後還敢犯錯嗎
一犯錯，就有一個直接來大懲處的領導。
那誰還幹放開單子去嘗試、去幹、去創新啊
……總之，這話看起來似乎異常的簡單。
但其中所韻涵的意思，卻又好幾層。
沒有那心眼兒的人，根本連第一層意思怕是都聽不出來的。
而轉眼間明白過來的陸恆。
瞬間眼神就冷了下來。
踏馬的!楊成剛這個老狐狸
還真是逮着機會就給人下套啊
不過雖然心裏是這麼想的。
但是他的嘴上並沒有多說。
只對着離他不遠，正在講話的楊廠長冷冷來了兩句。
“你功勞苦勞的事情，等會兒在領導會議上說!”
“你現在的當務之急，就是少犯錯，不要浪費這麼多人的生命和咱們廠的效益!不然小心恐怕你結果不太好~~~~”
這兩句話才從陸恆的嘴裏一出來。
瞬間就被楊成剛給捕捉到了
因爲他剛剛的那兩句話，擺明了就是在是試探陸恆對他的態度。
然後所以自從說完那兩句之後。
他就一直沒說，而是靜靜聚精會神的等着陸恆的反應。
結果沒想到。
反饋真的是等來了
但是，似乎也因爲他剛剛試探的程度和場合不太對勁的原因。
直接引起了陸恆的反感。
你聽聽這兩句裏面的關鍵詞：
一個領導會議’,就說明了過會兒是他們小圈子的小會。
那如果過會兒開了小會，將會幹什麼呢
都不用多想，肯定是陸恆對他們這些人的懲處和獎勵。
誰做的好，那就降
誰做的不好，那就會懲罰
還有一句很關鍵：“當務之急就是少犯錯，不然小心結果不太好”
一聽到這一句。
楊廠長的心裏那是直接涼了一半。
他沒想到這陸恆年紀輕輕的。
就已經看出了他的所有小心思。
尤其這個‘當務之急少犯錯
就是在說他，你現在這樣當着數萬人的面，提起自己的苦勞，不就是想要挾衆要挾我陸恆嗎
不就是想借助大多數不知情人的態度和情緒，來逼我陸恆到時候能給你楊廠長少做點兒懲罰嗎
但是對於楊廠長的綁定衆人，意圖拿捏
他陸恆又怎麼可能會真的答應呢
所以纔會有了這一句話的說出。
就是在明確的表示我陸恆的態度，那就是一個字，不答應
而且，我還認爲你楊成剛現在“挾衆綁架拿捏’的行爲，就是在犯錯，就是在浪費大傢伙的生命、影響咱們廠裏的效益
。