第2015章 就當是交學費了！
現在百悅出的新合約上的那些讓利，直接叫商家們忘記了這茬兒，集體興奮起來。。
現在國內的行情，這些商家以及代表着商家的經銷商們，想要把商品推銷給超市，連鎖商店。
也是需要交納一筆“保護費”的。
這其中的費用就飽含了什麼人頭費，年例，折扣優惠，貨架費用等等暗箱費用。
這筆款項也是巧立名目，還不是交一次就能完的。
有些是月月交，有些是年年交。
所有的雜七雜八費用說多不多，說少也是絕對不少的。有時在萬八千，有時在幾萬甚至十幾萬，也是要看具體的商品以及品牌的。
經銷商和廠家能樂意？那自然是不樂意的。
但行規如此，大家都交納，你不交納也有旁的商品可以取代，誰叫國家就是產能過剩的生產一大國呢。
於是他們再是苦不堪言，也得遵從行規，該掏錢掏錢，該當孫子就乖乖叫一爺爺。
而如今發來新合約的百悅，不光取消了這部分的繳納金，返點部分也是遠低於同行們的。
從前這些大型連鎖商超，仗着名氣大鋪貨範圍廣，可是沒少壓榨中端的。
給經銷商和廠家商家的要價返點，就達到了百分之三十。
結賬期也在三個月到半年，甚至一直拖着不結算。
直到年底最忙的時候需要盤賬了，才心急火燎的把貨款利潤打給經銷商和廠家。
現在的百悅居然把返點壓低到了百分之五，回賬期也縮短到了一週一結算。
從前的貨損理賠都是廠家認栽的，費用還要補償給商超定損。
如今不光直接取消了這筆費用以及名目。
只消送入百悅庫房時，商品沒有質量問題，之後的任何破損髒污，以至於不能售賣的情況。
都由百悅自己承擔折損費用，不再施壓給經銷商和廠家定損理賠了。
這新的合約擬定，不光是從前與廣源合作的經銷商以及商家廠商都難以置信。
連陸凡他公司的內部，此前也是有反對的聲音的。
尤其是才拎包上任的周煥。
其他經銷商、廠家沒有反應過來廣源被人摘了招牌，也是因爲與他們對接的周煥。
要不然怎麼會以爲廣源要扶植子公司呢，還不是因爲商超換湯不換藥，總經理還是周煥啊！
言歸正傳，周煥之所以持有反對意見，也是覺得陸總畢竟是老總。
是現任公司的負責人，但從來沒有過經營線下商超的經驗。
並不知道有些行規的出現，是爲了避免讓利過多，自身先存活不下去的情況的出現。
就比如說陸凡口中那些“莫須有”的收費吧，在周煥看來，很多小超市不收取這些名目的費用，那真是都生存不下去的。
廣源當初雖然不靠這些巧立名目的項目活着，但強龍不壓地頭蛇啊，還是選擇了隨大流，纔沒得到同行業的打壓。
周煥言辭懇切的相勸陸凡多想一想同行：“那都是冤家啊，陸總！”面對周煥的滔滔不絕，苦口婆心似得敦敦善誘，陸凡真有種回到過去重新上學，遇到了教導主任一般的感覺。
他爲自己的想法“撲哧”一樂，在周煥很崩潰很受傷的表情中，收斂了笑意，換上了一副稍微嚴肅正經些的表情，然後才說道：
“哎呀我的周大經理！沒你想的那麼嚴重的。
“至於盈利問題，我們之前不是已經有過討論了嗎？
“商超的鋪面都歸於我所有，不存在什麼高昂的租金問題，什麼冤傢什麼同行也絕無可能在這上面找到咱們的麻煩。”
“至於供貨？那貨源不都已經被咱們的新合約給收買了？至於其他的情況，那就交給未來的咱們去處理。”
在陸凡看來，問題總是會層出不窮的，不是這個就是那個
所以未雨綢繆可以，過於擔憂就很沒有必要了。連成本最爲高昂的租金問題都已經被無視掉了，在陸凡看來周煥完全沒有必要過於擔心了嘛。
但周煥眼神空洞，終於想明白了一件事：
陸氏這個品牌遭到盛景公司的打壓絕對不是沒有道理的。
這種財大氣粗完全不顧競爭對手死活的玩兒法，還真不是人人都能學的會，都能做的出的！
喪心病狂，實在是喪心病狂！
但周煥可是從沒有一刻產生過離開陸凡這個瘋狂的老闆，再尋出路的想法。
跟着一個又瘋癲又肯撒錢的大老闆，他周煥很知足的好嗎！
陸凡反過來詢問周煥：“現在有沒有好一點兒？有沒有信心在半年內開始盈利？”
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