第二百八十二話 人才市場
“叮咚，每日簽到，恭喜宿主獲得皮米級石墨烯流水線10套，商場售價2000萬技能點”
“系統，皮米級石墨烯，現在有哪個國家能造嗎？”
這個時候，小浣熊跳了出來，戴上博士帽，非常認真的託着下巴。
“經過我的的計算，以地球的科技，要想達到皮米級的石墨烯大約要到2090年左右，納米級首次出現，預計要到2019年到2020年左右，實現量產要5到10年左右”
說完小浣熊一個翻身就消失了。
楊樂一邊使用電動牙刷刷牙，一邊心裏暗想，“皮米級的暫時用不上，現在連納米級的都還沒有用上呢，自己建造華夏第一個納米級石墨烯，就會震驚世界了”
楊樂看了一下系統商城裏的，納米級的石墨烯生產流水線，也不過20萬技能點一條，買十條，200萬應該就夠了，最起碼未來三年，未來十年在石墨烯這塊，全世界都沒有可比性。
又看了一下，石墨烯流水線製造，現在的普通石墨烯還沒有成熟的流水線，嚴重影響產能，看來，需要把製造廠也給建起來纔行，只是他還沒有決定，到底是把工廠建設在那兒。
“叮咚，你的密祕基地的糧食即將耗盡，請儘快補充”
“系統，從農場倉庫直接補充，不用提醒我”
“叮咚，OK”
處理了一些公司標註的問號和歎號後，收拾乾淨屋子，拿着飯票直接來到了2樓的自助餐廳，早上的人並不多，可能是因爲這裏是五星級酒店，除非是高級團，也很少選擇這樣的地方住宿。
五星級酒店的早餐，提供了不下100多種菜品可供選擇，從西餐到中餐應有盡有，雖然不是特別的高檔，但是，種類很多。
簡單的吃了一些之後，楊樂就出門了，五星級酒店門口還是很好打車的，打了一輛車，直接來到了人才市場。
人才市場，人才市場同時也兼顧着社保大樓的作用，濱市也是這樣，楊樂直接掃碼付了錢，走了進去。
這人才市場，外面看起來樸實無華，裏面也是樸實無華。
地面全部用瓷磚鋪地，空調給的很足，即使是早上，也沒有剋扣冷氣，進到屋裏還有那麼一點點冷。
可能是早上來的太早了，整個二樓的企業招聘處，只有零零星星的幾個人，楊樂直接走向二樓，一個個掛架上，都是企業招聘的信息，每一張白紙上都寫着自己的用工要求。
在這裏楊樂可以很清楚的分析出每個種類的企業需求和人員缺口。
比如，華斯比冷凍倉庫，招收倉管員2名，工資是面議，估計工資不會超過3000元，管喫管住，滿勤獎等等，全天工作10小時。
同樣的，另外一家冷凍倉庫，職位一樣但是價格卻是3500元，所以，差不多倉管員，價格也就是3500元左右。
拋開這些，楊樂發現，這裏招收的人員，五花八門，但是需要的人員，無非就是那麼幾種，如翻譯，編程，會計，出納，銷售，司車基本上都是中低檔的人才，至於高檔人才，並不多，不過想想也是，高檔人才，可遇而不可求，哪有那麼容易找到。
不過，他也發現，當地也確實沒有什麼高科技產業，對於用工需求也集中在中低檔上，大部分還是勞動密集型工作。
楊樂轉了一圈也沒有什麼可以看的了，於是就來到三樓，三樓和二樓不同，二樓是企業找員工，三樓更像是員工在找合適的企業。
因爲一上來，就看到貼的到處都是個人簡歷，這些簡單歷看起來都不簡單。
比如，郭淮，42歲，在數家軟件公司當過，項目經理，現在需求是項目主管，對很多編程語言都瞭如指掌，對互聯網瞭解深入，要求當地工作。
如果只是看這個簡歷，還真的是不簡單。
“系統，你能不能通過掃描簡歷，對簡歷的人的能力進行評定”
“叮咚，可以，每人次收費1技能點”
楊樂想了想，1技能點也就是1萬元人民幣，雖然對他來說，但是就怕算掃描了所有的人，也不一定能夠找到合適的人選，所以，楊樂不能廣撒網，就算他不缺技能點，也不能隨便浪費技能點，畢竟最近投入了大量的技能點，他發現未來需要技能點的地方會非常之多。
所以，楊樂也沒有花這個錢，對所有簡歷進行掃描。
不過，他也想知道，像郭淮這樣的資歷在系統面前是什麼等級，於是，對他進行了掃描，最後只得到了一個C+。
沒有想到，這樣一個有資歷的人，竟然，只是一個C+，要知道，他公司裏可是很多B級以上的人才，不自覺的心裏笑了起來。
楊樂就一邊看着，一邊走着。
這個時候，從二樓走上來一個人，年紀大約在30上下，長的還算標緻，只是有些黑眼圈，人瘦而精幹。
他一上來，系統就提示到：“叮咚，檢測到A+級人才，請宿主注意”
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！A+級，已經非常接近S級人才了，這種人才，楊樂手底下有35位，都是系統推給他的，只是沒有想到，來一趟人才市場竟然還能遇到這樣的人。
楊樂看了過去，那人看起來有點頹廢，但是，仔細看，可以看出他是一個很精明能幹的的那種人，看起來人很瘦，給人一種手無縛雞之力的感覺。
那人上來之後，第一眼看到的是楊樂，不知道爲什麼，兩個人明明不認識，但是，就是一種莫名喜歡的感覺，那一瞬間，他以爲自己彎了。
他不知道，這是因爲楊樂光明之子稱號的作用，讓人不自覺得的喜歡楊樂，這是一種說不出來的感覺，不是那種情愛上的，因爲每個人的感覺不一樣，有的可能是一種惺惺相惜的感覺，有的是跟着你是一種幸福的感覺，各不相同，但是都有一點，只要不是十分交惡的情況，都會讓他們對楊樂心生好感。
楊樂一個調查技能給了那個男人。
“叮咚，蘇明，35歲，西北工業大學畢業，人體工程學博士，華天VR公司的總經理，5年前，因被人陷害，被關進監獄5年，今年3月出獄，在人體工程學上有自己獨到的見解，可從事的職業建議：VR技能，人體工程學項目，可任職務，項目主管，公司經理，如果任爲公司經理，建議配備擁有MBA學歷的人進行輔助”
蘇明怎麼說也是當過一個企業的老闆的，這樣的人才放在外面，都是了不得的人才，但是，卻淪落到來人才市場，讓楊樂撿了個漏，說明了一件事，有人估意針對他。
其實想想也知道，像蘇明這樣的人才，華夏不缺，但是坐過牢這樣的污點，所有公司都得注意的，而且楊樂明白，他這污點還和錢掛鉤，更是別的公司的大忌。
但是楊樂是誰，他在乎嗎？他相信系統的判斷，而且，蘇明明顯是被有心人針對，所以，纔會讓楊樂給蘇明配一個MBA學歷的人，這不是監視，這是防止有心人再做亂。
“我們，認識嗎？”蘇明走到楊樂的面前，輕聲的問道。
“嗯，應該不認識”楊樂笑着說道。
蘇明點了點頭，接着說道：“你也是來找工作的嗎？看你好像還是一個學生”
“嗯，你說的不錯，我是一個學生，我叫楊樂，華清大學大二學生”楊樂笑着說道。
“我叫蘇明”
“蘇明先生是來招聘的”
“不是，我是來投簡歷的”
“不知道，能不能讓我看看蘇先生的簡歷”楊樂笑着說道。
“這個”蘇明本來是想拒絕的，不過，想了想，還是遞給了楊樂。
楊樂看了一眼，果然，在工作經歷的最後那快少了5年，這應該就是他在監獄度過的那五年吧。
楊樂笑了一下，拍了一下蘇明的胳膊，說道：“我們到那邊聊一下”
蘇明愣了一下，在楊樂的催促下，兩個人來到了三樓的休息區，休息區現在也沒有什麼人，妥妥的讓楊樂變成了現場的招聘。
蘇明和楊樂一坐下，蘇明有一點不安的問道：“你是要招聘？”
“對呀，我不像嗎？”楊樂笑着說道，“不要覺得我年紀小，就看不起我呀”
蘇明擺了擺手，尷尬的笑着說道：“沒有，我只是沒有想到，不知道你在那個公司工作？”
“我是未來科技集團的創始人兼董事長，公司總部在濱市，現在主要業務在濱市，帝都，津市，等地活動，這一次到蘇杭來，也是想看看有沒有什麼項目可以開發”楊樂笑着說道，“我看你的簡歷說，你是蘇杭的人，希望工作在蘇杭，以前都在魔都發展是這樣吧”
“對”蘇明點了點頭，這個沒有什麼否認的。
“我看你的簡歷，你主要是對人體工學比較瞭解，做過VR這方面的工作，我也想進軍VR方面，不過我的VR是人體沉浸式設備，就是說，人帶上VR以後，就會身臨其境”楊樂認真的解釋道，“這方面，不知道你瞭解嗎？”
說到專業，那真的是說到點子上了，蘇明的五年牢，並沒有讓他放棄VR這方面，而是利用這段時間，讀了大量的學術論文，楊樂說的到這個，他也是知道的，不過，這牽涉的可不光光是人體工學，神經，視覺，感覺等多個學科。
兩個人在科技上的問題，聊了很久，蘇明對於這個只有大二的學生能有這麼多的人體工學方面的知識吃了一驚，有時候，楊樂的一句話，就讓他茅塞頓開，大呼過癮，但是，往往楊樂又點到爲止，讓他很有一種意猶未盡之感。
楊樂原來是想在蘇杭這邊開個石墨烯的工廠的，但是現在看來，竟然發現有這個人體工程學的博士，還當過企業老闆，在人體工學方面，應該是沒有問題的，而且VR設備系統裏很多，小到家用玩具，大到穿戴設備，更有大型VR。
聊了一會兒之後，楊樂就正式提出了邀請蘇明在蘇杭這邊建設未來科技集團高工科技有限公司的總經理。
小主，這個章節後面還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後面更精彩！“蘇明先生，我想在蘇杭這邊投資一個以人體工學學科爲基礎的高科技公司，就叫高工科技，主要是以虛擬現實，裸眼3D，人體輔助等相關科技的研發和應用的公司，希望你能過來當總經理”楊樂笑着邀請道。
“我？”蘇明很高興，但是，突然想到自己做過牢，就暗淡下來，自己找了很久的工作，雖然學歷有，但是做過牢這件事，讓很多的大企業望而卻步，不過，他不能隱瞞楊樂，於是說道，“我很感謝你的信任，但是有件事，我要和你說，我做過牢”
楊樂擺了擺手說道：“這個不要緊，且不說事情和你有沒有關係，你坐牢出來，也沒有再犯罪，只要你記住這個教訓，不再犯就行，而且，我這個人也不喜歡把人一棍子打死”
“你不再意我做過牢”
“做過牢的人多了，也沒有必要自暴自棄吧！那你想不想跟着我幹呀！”楊樂笑着說道。
“原意”蘇明斬釘截鐵的說道。
“OK”楊樂笑着說道，“我明天就要到千島湖景區去拍個電視劇，我就不跟着你了，你去工商局註冊一個新的公司，就叫高工科技有限公司，做爲未來科技集團的分公司就行，你做爲總經理，我個人建議你找一個MBA學歷的人做你的特別助理比較好，我之所以這麼說，不是因爲不相信你，而是因爲你在這方面很弱，非常需要有人和你取長補短。”
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