第282章 我們需要改变研究者的選擇
族群历1270年。
Rs37星系。
此刻，一個体型无比巨大的太空基地正静静的悬停在恒星的周边。
這是族群的超光速实验基地。
Rs37星系作为族群最新占领的星系，是元在墨迪血亲们外放后所做的另一個决定。
元将族群中最强的战斗力集中到一起，将族群中进化到最先进的工业血亲，以及统一场论的研究者们统统移送到了Rs37星系中。
同时Rs37星系中所有的资源都被用于建造這個超光速实验基地。
整個超光速实验基地呈现球型，直径达到3100千米，是族群血亲挖空了一颗卫星建造起来的。
实验基地中有通過模拟引力场建造的众多多星结构，這些多星结构都是族群从太空中观察到的有可能可以解开引力场秘密的结构。
通過当前族群对引力的掌控，模拟這些多星结构形成的引力场，整個模拟的過程，便是族群对引力场的一個解密過程。
是的，這些引力场在开始建造之时甚至都沒有完成构造的解密。
当然族群的研究者们也不是沒有遇到過，当他们认为自己已经解开了有关引力场的秘密，但是当他们对引力场进行构造之时却发现他们根本无法构建不起来。
這些引力场的结果，可比他们所想的复杂多了。
所以在這些引力场的面前，研究者们深深地感受到了自身学识的渺小。
而破解這些引力场，对于族群而言便是一种进步的過程。
即使暂时无法彻底解开，但是這個過程中，族群所得到的成果依旧是喜人的。
无论是暗物质引擎的进步，還是统一场论中有关强力与引力的统一，都让族群研究者们受益匪浅。
“目前，我們已经将电磁力与引力、弱相互作用力与引力以及强相互作用力与引力统一。接下来主要方案是通過引力为纽带，将其余的三种基本力相结合起来！”
“现在，我們将分为三個小组。一组攻克电磁力与弱相互作用力，二组攻克电磁力与强相互作用力，三组攻克弱相互作用力以及强相互作用力。”
“我們有信心完成接下来的科研任务，也有信心完成四大基本力的统一，完成统一场论！为族群打开超光速的大门！”
族群研究者们的热情从未随着時間的流淌而消失。
他们始终如一的进行着自己的科学研究。
不過他们并不清楚，在遥远的Rt35星系中，有一群族群研究者们，正在与他们的族群意识进行着一场足以改变所有研究者现状的交流。
Rt35星系，统一场论研究中心。
在一间会议室中，族群最年迈的那些研究者们正坐在会议室的坐席上，与元进行着交流。
“领袖，我們想了很久，最终還是觉得必须向您开口說出我們的想法。”
這些可以說是族群中最为聪慧那些的血亲，族群科技发展的最开始便是這些血亲带来的。
元对于自己的族群血亲们都是保持着一個平等尊重的交流态度。
“說吧。有些事情，或许還是你们自己說给我听更好。”
听到元的话之后，這些最早的研究者们神情默然的說道：“我的领袖，我們发现虽然由于族群的进化技术存在，我們的精力始终处于一個高度亢奋的阶段，這使得我們始终保持着热情去对待我們的工作。”
“但是我們也发现，随着時間的流逝，我們的创造性正在不断的消失当中。我們的科研能力，并沒有随着进化技术的进步而提升，甚至连保留都无法做到。”
“我們清楚的感觉到，我們的科研能力正在不断的下滑当中。换句话說，我們老了，我們已经沒有创新和研究新技术的能力了。我們這些研究者，只能墨守成规，只能成为旧时代的守护者，而无法成为新时代的开辟者。”
“在新技术的研究上，我們迫切的需要新的研究者血亲出现。”
听到這些话，元不免的感觉到些许难過。
這些族群研究者，可以說都是元最初接触到的那些科学家。
他们大多来自Rt35-3，其中也有一些来自于探索号舰队。
确实，就如他们所說的，他们老了。
虽然在族群进化技术的帮助下，他们的身体依旧年轻，即便是大脑也是非常的年轻，但是他们的思维已经陈旧了。
他们失去了创新的能力。
对于元而言，這是他并不愿意看到的。
只是对于這些族群研究者的话，元同样有着自己的话要說：“但是族群的研究者依旧存在一個选拔的机制，我們并非沒有全新的研究者出现。”
“领袖，族群研究者的选拔机制一开始便是我們定下的。我們十分清楚在现在的选拔机制下，族群研究者的選擇存在着怎样的弊端。”
一名研究者开口道：“如今的选拔机制下，其实与当初蒂阿兹的選擇是多么的相似。领袖，我认为我們的步伐太快了，我們太過于着急了，或许我們可以试着等等，让我們的族群血亲们充分的发挥自己的才能。”
“是的，领袖。虽然我們可以让族群血亲们自己選擇未来的道路，但是我們谁也不清楚，那些選擇了研究者道路的族群血亲中，有多少血亲是沒有所谓科研潜力的。”
“我們需要真正拥有科研潜力的族群血亲出现。虽說现在可能存在的研究者中的的确确是有着科研潜力的族群血亲，但更多的研究者不過是平庸的家伙。”
听完這些族群研究者的话之后，元在片刻之间便将自己的意识覆盖到了所有的族群研究者中。
而很快，元就得出了一個结论。
正如這些族群研究者们說的一样。
绝大多数的族群研究者，虽然在選擇了成为研究者后完成了知识的灌输，但是他们所能够做的不過是将這份知识保留住而已。
他们无法做到创新。
而科研需要的，恰恰就是创新的能力。
换句话說，族群对于研究者的選擇方案，制造出的不過是一個又一個大学生而已。
他们之中真正能够成为可用之才的其实并不多。
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