第417章 停職
“不，我瞭解你，你不是一個空口說大話的人，有了目標就一定會踏踏實實的一步步走下去，一定能夠實現。”張連生認真地說道，“而且，二十幾萬也不是個小數目，一年下來幾千萬，你要知道很多企業做了很久都未必能夠有你這樣。”
“何況你這還只是這麼小的一家門店，你如果是開連鎖開分店，這樣的店有個十家，二十家，那這個數額就會十倍百倍的放大。”
“還有最主要的，你這家店規模實在限制你未來的發展，要想做大，那就必須走出這家店。”
“但是隻要邁出這一步，那你這個規模和發展絕對是不可限量。”
張雨涵白了陳雲東一眼，沒好氣地說着：“你以爲我沒有跟他說過嗎，我老早就勸他乘勝追擊，利用好現在的品牌效應和影響力，抓緊時間開分店，結果他說他不想。”
張連生詫異地問着：“爲什麼不想？”
張雨涵再次搶白道：“他啊，跟錢有仇你又不是不知道，生怕賺錢賺多了睡不着覺。”
張連生看着她這樣子，又看看陳雲東，無語地搖頭。陳雲東則是笑笑，他看得出來，張雨涵的心情似乎很不好，他很想問一問張雨涵到底是怎麼了。
“其實我覺得你完全有能力也有這個必要去開，別的不說，哪怕不爲了賺錢，想想爲顧客提供多少的便利，我敢說在安全和品質方面，你做的應該是東海數一數二的，多開幾家不是讓更多人都能夠喫到好喫放心的東西嗎？”
張連生沉吟着說道：“還有就是，你這一家店員工至少有好幾十口吧，這都是就業崗位，你做的越大越強，能夠提供的工作崗位也多，就能夠幫助到更多人。”
陳雲東也笑着說：“其實我也考慮過，但主要是因爲，開分店沒有那麼的容易。餐飲業不是其他行業，民以食爲天，這一行其實非常重要，任何一個問題，都有可能導致辛辛苦苦積累起來的品牌信任全面崩塌。尤其是最近這一連串的事件，也讓我覺得都是很大的考驗，如果我這一家店都沒有做好，談何去做分店去開連鎖？”
“所以，我還是要靜下心來，等到這家店真正做大做強，真正有成熟完整的經驗，能夠從容地面對很多問題，再去把這些經驗複製出去。”張連生也點點頭：“你的想法可以說比較成熟也比較謹慎，當然，如果說賺快錢，現在是最好的機會，不過要想沉澱下來長期做大做強做穩，那你這個心態沒有問題。”
正好這時候張雨涵的手機響了，她走到一邊去接電話，張連生嘆了口氣對陳雲東說道：“其實我今天帶雨涵出來想讓她散散心。”
“她的那家公司，之前出了點事情，銷售總監被她解僱，然後後續搞出來一系列的事件，總之影響很不好，結果鬧到董事會這裏。”
“結果，董事會很多人的意見是覺得她太年輕了，做事情不夠成熟太沖動，嚴重影響了公司和整個集團的利益跟形象，所以，討論的結果是想要她停職。”
陳雲東吃了一驚：“停職？”
他最清楚張雨涵對公司的重視，還有改革的決心，這時候因爲孫賀的事情停職，對於她來說將是個莫大的打擊。
也難怪剛纔看到她一直心情都很不好。
張連生重重地嘆了口氣：“對，董事會正在商議這個事情，還沒有決定，但是八九不離十了。”
“我知道這件事對於她來說，是個非常大的打擊，她在我辦公室裏硬忍着沒有哭出來，說實話，我心裏也非常的難受。”
“但是這邊也有很多的顧慮，因爲董事會的人員結構比較複雜，說實話，我現在的權力也在大幅縮減，很多事我也力不從心。”
“我最近也在醞釀着，看能不能來一次調整，改變這個現狀。所以我也在考慮，要不就讓她先停職休息一段時間，公司這邊董事會安排人代管，等到我把所有事情安排好了，再讓她回來，也算是對她的一種保護。”
陳雲東知道這種大公司和集團內部有許多的利益紛爭，很多事情他不瞭解，沒有發言權，他只是問着張連生：“我能做些什麼嗎？”
“這也是我今天帶雨涵過來的目的，主要就是希望你能夠抽空的時候開導她陪她一下。”
“你們都是年輕人，有共同話題，而且她也比較信任你比較依賴你。”
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