第1616章 年會
大爺萬水泉攜全家老小終於來到了將威。
大爺家一個兒子兩個女兒，其中萬峯叫大姐的萬紅靜已經嫁人。
還有一個比萬峯小一歲尚待字閨中的叫萬紅雲的妹子。
下來的時候，除大爺大媽加上大哥一家三口和萬紅雲外，還有就是大姐萬紅靜的愛人林洪波。
他是跟着下來看看的，不排除會在萬千祥的廠子裏幹活。
不管是廠子還是住處萬峯都給收拾好了，他們要做的就是把卡車拉來的罈罈罐罐往現成的屋子裏佈置佈置就完事兒。
地方當然就是原來將威村的村辦衝壓廠。
村辦衝壓廠在去年進行了一次設備升級，這個廠址就有點體積不夠了。
因此今年就在東山工業區蓋了新廠房，搬遷過去了。
這裏就被萬峯租了下來。
萬峯的計劃是他們先幹着，等幹兩年自己手裏有了一定的積累再要個地盤蓋廠房。
大爺家的罈罈罐罐還真不少，兩輛解放，其中一輛還帶着拖車。
萬千祥和林洪波押車，大爺帶着家裏其餘的人是坐火車來的。
這些破破爛爛卸了一院子，他們一家人花了三天的時間才把這些東西都倒騰進去。
家收拾完畢，萬峯就把電池廠整體移交給了萬千祥。
當然是作價的。
親戚也得分得明明白白。
這個小廠的設備帶庫存的原料整體作價十萬移交給了萬千祥，包括二十多名工人。
萬千祥接手後無縫對接一點不耽誤生產。
這個電池廠生產的一號二號五號七號四種電池已經有了固定的客戶，月毛利在十幾萬左右。
刨除電費、員工工資、機器折舊、稅金外有大約五萬左右的淨利。
萬峯的那十萬作價年前說不定就還上了。
在聽到了萬峯詳細解釋後，萬千祥一臉懵逼的就接手了這個小廠。
自己什麼沒幹一個月就賺五萬了？
這是真的嗎？
今年秋收，又是一個豐收年，他家四垧地大豆，五垧地小麥給他家帶來都獲得了豐收。
大豆畝產超過三百五十斤，小麥畝產也在三百斤左右。
再次給他家帶來六千多的收入，他們還猶豫了半天要不要下來。
現在一看，那六千塊的收入不就是空氣一樣嗎。
如果夏天的時候他就下來接手，現在是不是已經賺了二三十萬了。
一念至此，萬千祥一陣懊悔。
至此，萬峯父親他們老哥三在將威聚首了，也算是了了一樁心事兒。
明年萬峯準備把祖墳從長圖縣遷到將威來，地方他都找人看好了。
八九年馬上就要過去了，舊的一年總結大會即將召開了。
諸勇把統計好的數字讓萬峯過目，讓萬峯主持總結大會的時候心裏好有點數。
南灣集團今年和往常年一樣，平平穩穩地前進。
各個部門都做出了成績取得了效益。
本着有成績要獎，有過失要罰的工廠規定，今年的總結大會又有一大批的獎勵要兌現。
摩托車部門今年一共生產了摩托車發動機五十萬臺，做出整車四十萬輛。
八九年，金城鈴木上市，天津本田上市。
華國的摩托車市場再也不是兩三個品種的摩托車打天下的時代了。
但是這些對南灣摩托並沒有產生多大的影響。
畢竟那時華國的市場太大了，別看摩托車還屬於奢侈品，但百八十萬臺車扔到市場裏就像洪水裏落下的樹葉一樣，眨眼間就消失無蹤了。
到八九年十二月，南灣AX100已經上市快三年了，這三年裏因爲技術方面的改革和產品的成熟，南灣AX100的成本大幅降低。
雖然銷售價格沒漲多少，但是利潤卻增加了不少。
銷售收入二十四億元，實現利潤五億多元，除了上繳利稅一億元外，依然還有四的純利。
機牀部門，今年生產出了各種高級類型機牀六百臺，幾乎全部被軍方買走。
實現銷售收入五億多元，實現利潤五千萬元。
這些機牀如果全部推進民用市場的話，銷售收入最起碼也會翻兩番，萬峯一臺機牀賺個幾十萬根本不是問題，而不是現在一臺機牀僅僅有幾萬元的利潤。
不過萬峯沒有一點懊悔的心情，和軍方搞好關係註定不會喫虧，轉手軍方不就給了他五十萬塊芯片的大單嗎。
利潤低點沒關係，有賺就行。
華光科技今年學習機和傳呼機也是產生了不菲的利潤。
不過學習機的利潤全部被萬峯投進了半導體部門，他看到的只是傳呼機的利潤。
雖然傳呼機發售僅僅半年時間，但依然賣掉了有七萬多臺，也產生了大一千多萬的利潤。
萬峯相信明年傳呼機最好也能給他帶來五千萬的收入。
唯有今年新成立的汽車部門利潤較低。
靠着一兩萬臺四不像的銷量，汽車部門勉強達到了五百萬的利潤。
這讓汽車部門的人太不起頭，他們部門今年的獎金估計是全集團最少的了。
不過，他們的後勁在後面，一旦翻鬥和卡車成功，利潤就會呈幾何式上翻。
如果依夢在把那輛半截子鼓搗成功，到時候他們也可以在廠子裏揚眉吐氣了。
這些部門裏，讓萬峯意外的就是半導體部門了。
原本打着往裏賠錢主意的項目，竟然因爲軍方的一個單子還意外地創造出了一千多萬的利潤，這是值得慶賀的事情。
八九年一年下來，集團也是創造出了五億多元的純利潤，這讓萬峯非常滿意。
這還不包括他在千棟地產那裏還有兩千多萬的收入以及方便麪廠和柴油機廠幾百萬的收入。
明年，東莞摩托車分廠和方便麪分廠的投入生產，怎麼還不給他帶來幾千萬元的收入。
而且明年傳呼機的市場會開始擴大，能不能進入瘋狂的爆發期萬峯還不敢下結論。
但是與今年相比，有大幅度的增長的避免不了的。
也許明年集團的純利會給他一個更大的驚喜。
萬峯認真地和後勤部的人商量了半天，決定在在十二月二十二號這天召開年會。
並且把這個日子延續下去，以後每一年的年會都要在這一天舉行。
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