第347章 請陈晓给业务团队培训
陈晓出来才知道外面发生了争斗！
這边人沒吃亏，反倒是那個大背头给送去医院了！
“了解清楚那家伙的情况吧，小心他报复！”
陈晓的潜台词，就是如果他要报复，就先打掉他报复的能力！
马建点了点头，他明白陈晓的意思！
散场后，何晴与王萍一起打车回去。
“何晴，你是不是傻，這么多钱你不要，图什么？”
何晴笑笑道：“图人！”
王萍摇了摇头，“他一個业务员，再厉害能厉害到哪去，女人啊，還要是落袋为安!”
何晴道：“我相信直觉，要是图那点钱我才不干呢！”
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君晓商管全资收购港隆国际，收购后改名为君晓城！
为君晓商管集团旗下定位最高的商业广场，全国一共有16座！
陆涛看到這個消息，叹声道：“君晓商管的钱都是天下掉的不成，动辄几百亿的收购，這么快速!”
万盛集团這么大盘子，流动资金也就不到200亿，這君晓商管才一省之地，就敢蚂蚁吞大象
等他再发展一到两年，商业地产圈還有人可以和他一较长短嗎？
陆涛忽然就沒有信心了！
碰到這样的对手，不知道怎么办！
他永远有用不完的后手，永远有用不完的资金。
手段层出不穷，還惯用饱和攻击！
港隆国际被收购之后，天宁市一個重奢场君晓城，一個轻奢场君芜广场，他们的品牌资源及人才力对两座君晓广场的帮助是不可估量的！
虽然早就知道君晓商管在洽谈港隆国际的收购，但真到這一天，已成定局的时候，還是引起了极大的震撼！
乙方圈子都已经炸锅了！
“君晓商管猛啊，从现在起它在天宁的市场地位可以說不在万盛广场之下了！”
“何止啊，要看什么品牌，要是高端定位的，肯定是君晓商管影响力更大；若是大众定位的，宁西应该還是万盛集团的影响力更大！”
因为大众品牌肯定是进不去君晓城和君芜广场的，大家不是一路人！
“可是，君晓商管再這样发展下去，大众时尚定位的君晓商场的份量也非同一般了！”
“是啊，這两天君晓广场的客流已经超過万盛广场了，如果能一直這样维持下去，万盛广场一旦落入下风，這個负面影响会很大的！”
“听說现在宁西的几家最大的乙方区域总，一直在约君晓商管的赵辉总吃饭，都约不到！”
“我听說赵总在忙李智恩空降天宁的事呢，哪有時間应酬！”
“哎，君晓商管就是给力啊，营销活动一招接着一招，不吝啬重金投入，而且现在的商务條件也对品牌商非常有利，几乎是包赚不亏，這样的甲方，谁不想合作啊！”
“是啊，万盛集团的打法是拼命压榨供应商，君晓商管才是与供应商共同发展！”
陆涛与王君通了個电话！
【王君：陆总啊，君晓商管這個发展势头有些止不住了，汪总现在极为重视！】
【陆涛：他们能打的牌太多，而且弹药无限供应，這点上我們先天不足啊！】
【王君：集团摊子太大了，每個区域每個项目都要兼顾，很难形成真正的合力！】
【陆涛：针对目前的情况，我建议要集整個集团的力量来去制约君晓商管的发展，否则后面会很麻烦！】
【王君：已经很难了，我們的发展模式到今天一直都是满负荷奔跑，潜力透支的差不多了，而君晓商管现在正如一個年轻人，潜力旺盛，所以可以快速的追赶我們！】
【王君：等等看吧，等他再這样不断的消耗财力，总有资金链紧张的时候，那個时候才是我們大举围攻的好时候，现在先战略相持！】
【王君：這次收购港隆国际，让他们的影响力更进一步，但是也消耗掉了他们几百亿的资金，接下来他们在物业收购上的动作应该要停一停了吧！】
【陆涛：令人费解的就在這裡，我之前的判断也是他们不可能一直這种打法，但现实是到目前为止他们非但沒有停止收购，而且最近還在加速！】
【陆涛：不仅仅是在宁西加速，汉江那個他们已经非常稳固的区域，也在加速布局，听說要在年底之前完成所有地级市商圈全覆盖！】
【王君：他们发展這么快，人才力储备肯定有問題，既然拼不了发展，就還是釜底抽薪，挖他们人!】
【陆涛：尝试過，但是很难，因为他们的待遇也很高！】
【王君：人员薪资上不了太多钱，可以加大力度，這一点支持，集团可以给你!】
陆涛就沒有再說什么了，這可能也是一個办法，只是现在的君晓商管发展势头這么好，真正有能力想发展的人大概不会看重那一点点蝇头小利，而放弃一個這么有前途的平台吧！
不管怎么說，還是要试试，之前启动的“老人回归”计划，效果不好，一方面就是因为他们都认为跟着君晓商管发展更有前途，另外一方面就是万盛集团给出的薪资待遇虽然已经上提了，但对比君晓商管的薪酬并沒有太多的优势，以至于效果不好！
“让hr回访以前万盛集团的老人，特别是现在君晓商管的项目做总经理的，薪酬上限提升200%！”
陆涛对营运副总安排到！
王君說的不错，人才力是君晓商管现在的最大软肋，而通過提升薪资挖人付出的代价是最低的，也是最能恶心君晓商管的！
因为君晓商管不可能为了某一個总经理，单独大幅涨薪，這会引发其他人的不满的！
而万盛集团则可以，公司本来就有這個惯例，“外来的和尚好念经”，待遇就是要比公司老员工高！
君晓商管现在的确面临人才力严重不足的問題！
好在港隆国际的收购，会有一些高水平的管理人才，可以支援一下君晓广场，同时对君晓广场项目的营运管理水平可以有一個大的提升！
毕竟君晓广场的商管人员，绝大多数出自于万盛集团，或者一些当地的其他商业项目，整体能力可能還不如万盛的商管团队！
若不是君晓商管肯钱，而且有钱，那么无论是商场的业绩表现，還是人员的稳定性绝不是现在這個样子！
与陈晓的电话裡，赵辉也表达了类似的担忧！
【赵辉：我們发展太快了，人力储备還是有些跟不上，新进的很多员工对我們的企业文化還不太适应，更多的是延续他们以前的工作方式，這样的话跟公司不能形成同频，导致很多事情事倍功半！】
【陈晓：那你的应对措施是什么呢？】
【赵辉：加大培训力度，同时从君晓城，君芜广场抽调副总级的人物，到君晓广场担任总经理，用他们来影响下面的团队！】
一個团队最重要的是领头人，领头人的思想对了，队伍就不至于跑偏！
【赵辉：可惜的是我們现在君晓广场的数量太多，君晓城，君芜广场的人才力也满足不了這么大的需求】
陈晓也知道，一個人才的培养沒有那么快，而且现在君晓广场需要的不是底层的人才，而是总经理甚至区域总级别的！
【陈晓：思维不要局限在某一地嘛，现在的君晓商管在全国的商业地产圈应该都小有名气了，可以全国范围内挖，真正的人才多给点钱就好了！】
【陈晓：這個事情，我来請许总安排吧，你们在一线做运营管理，想兼顾到全国的确有些困难！】
人的精力是有限的，不能既要又要，所以陈晓觉得這個問題還是要加大君晓商管hr团队的力量，甚至說随着君晓商管的快速发展，必须要有一支庞大且能力卓越的hr团队来为這個庞大的集团提供源源不断的人力资源！
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冯博士机器人科技集团副总经理办公室
常伟請李辉坐下！
“怎么样，来公司一段時間了，业务开展都很顺利吧？”
常伟是负责技术的，并不是李辉的直属领导，但一個副总经理在集团的份量他清楚，当然也愿意交好！
“谢谢常总的关心，還是比较顺利的，這個月已经拿下来了1000万的订单！”
因为陈晓的订单都是单独计算的，所以李辉汇报的只是业务部门的情况！
常伟赞许的点了点头道：“业务团队在你的带领下，是越来越好了啊，這個月才過来三分之一呢，這個订单量真的可喜可贺！”
李辉忍不住脸上一红，要不是有陈晓這個怪胎，他這個业务量還真的可以拿出来說一說！
但他這個月好像都接了3個亿的订单了，自己這点实在不值一提！
這3個亿還都是陈晓躺办公室接的，還沒算哈桑的那3亿美金！
“常总過奖了，我們实在惭愧，也在跟团队一起加油打气，争取为公司创造更多的价值！”
不過他心裡還是很开心的，别的不說，這1000万的订单，他個人的业务提成就有5万了，要是一個月算下来，单单奖金就有15-20万，這是他以前所不敢想的！
這都是团队的功劳嗎？显然不是！
冯博士机器人科技集团现在已经名声在外了，很多企业需要有技术外包的，涉及到冯博士机器人科技集团的领域，都是第一优先想到這家企业，所以业务很好做！
“李总，我今天来，是有個私事請你帮忙！”
李辉一下坐直身子道：“常总，您吩咐！”
常伟道：“也不是什么大事，我家裡一個侄子，人很精明是個干业务的料，我就想放到你的部门裡去锻炼锻炼！”
李辉内心是有抵触的，谁也不想自己部门有关系户，特别是大领导的关系户，一方面是不好管理，另一方面似乎自己干的所有的事情都暴露在了领导的眼皮子底下！
但他知道常伟提了，自己肯定不能拒绝，否则就得罪人了！
立即笑着道：“還要感谢常总给我們提供了這么优秀的人才，我們团队的力量又加强了！”
常伟点了点头，李辉還是识时务的！
“李总，话我說前面，对常胜還是要严格要求，该批评批评，该处罚处罚，不能因为我的关系就特殊照顾，這是绝对不行的！”
這话李辉也就听听，他又不是初入职场，哪裡会当真。
同时也知道了，常伟的侄子叫常胜！
“李总，团队的管理上有沒有一些問題啊，有沒有人不服从管理，沒有团队意识，甚至特立独行影响团队的？”
李辉眼皮子跳了跳，心道：“這還用问，全公司都知道陈晓那個刺头啊，何止是沒有团队意识，他明明是已经是独立小队了啊，把部门助理都当自己私人助理用了！”
他摇了摇头道：“沒有，团队成员都比较配合我的工作！”
常伟就笑了笑，沒有再說什么！
“我听說现在有很多的订单，都是不需要谈判，甲方就直接送過来了？”
常伟不管业务，所以对這個事情的诡异性他是不够了解的，但他知道這样做业务，太他妈爽了，太简单了！
所以他问问李辉知不知道其中奥妙！
李辉闻言一脸苦笑，這算是冯博士机器人科技集团最奇葩的事情了！
不過常伟有一点不清楚，他李辉领教過了，能做到這一步的只有陈晓，或者說目前只有陈晓！
上次自己招待那個小杨总，他有多么的盛气凌人，到后来他苦着喊着要跟陈晓签单，陈晓反倒拒绝了！
這前后对比，高下立判！
“常总，這個的确有，不過只是在陈晓那裡出现過！”
常伟点头道：“這個我知道，我的意思就是希望他能把如何做到的经验是否可以传授一下，這样对公司的业务提升会有很大帮助，毕竟他也做不完全国的业务吧！”
“一枝独秀不是春，百齐放春满园嘛！”
“你可以先跟陈晓讨论一下，他如果真嫌麻烦不愿意，我也会跟冯总建议，這毕竟是对全公司都有利的事情！”
李辉顿时无语了，我找陈晓讨论？上次因为小杨总让马静陪吃饭的事情，陈晓让他滚蛋！
从那以后就沒给他好脸色過，加上他现在一周来一次，哪有時間讨论呢？
常伟看他似乎有点惧怕的样子，不免笑出声来：“李总，都是为了工作，而且只是讨论，又沒有非要他干什么!”
“你先谈，我会同步向冯总建议！”
李辉只好应下，出门后，回头看了一眼常伟的大门，心道：“净给老子找事，我才不谈！”
他是聪明人，在這個业务总监的位置上，每個月稳稳的收入20多万，這到哪找這种好事去？
因此他在冯博士机器人科技集团给自己定的目标就是老老实实干活，不该說的话不說，不敢惹得人不惹，避免位置不稳，那损失大了去了！
听說以前楼下有個煞笔，叫侯非的，在公司就是因为跟陈晓不对付，坐了冷板凳，后来又从公司离开的！
据传那货之前在公司一個月7万块，還老是觉得自己怀才不遇，经常說公司不会用人，意思是他這么有能力，却得不到重用！
现在他离开了公司，在外面好像一個月3万块的工作都找不到，最近好像都快抑郁了，天天高呼：“千裡马常有，而伯乐不常有！”
前车之鉴，后事之师！
李辉可不愿意学侯非那個煞笔！
他只要有对陈晓不满的事情，马上在心裡默念：“陈晓是爷爷，陈晓是爷爷！”
就是要不断的给自己心裡暗示，這個人不能惹，也惹不起！
常伟今天的话，他哪来会听不出来，常副总肯定是对陈晓不满，至于为什么不满就不清楚了！
他也不想打听，两方他都不愿意得罪！
因此，让他去跟陈晓沟通的事情，他决定让马静传個话，行不行听天由命，他肯定不会找陈晓争取！
至于常伟的侄子，该照顾就照顾一点，也沒什么大不了，反正都是公司的资源做人情！
定薪上稍微高一些，容易的订单让他去谈一谈，平时工作上多一些带教，他只要不捅大篓子就尽量多包容就行了！
跟這样的关系户，保持一种平衡的关系，不得罪他！
回到办公室，就打电话請马静過来一下！
马静现在在公司也怪无聊的，虽然挂着的是部门助理组的负责人，但现在她只处理陈晓的事情！
而陈晓一周就来個一两趟，所以她平时都是在陈晓的办公室裡沒事给陈晓发发信息，要做的事情真不多！
她算是在冯博士机器人科技集团，活干的最少，钱拿的最多的人了！
进了李辉的办公室，李辉很客气的請她坐！
“马静啊，我今天找你是有一個事情，需要麻烦你问一下陈晓的意见！”
马静倒沒有介意他不直接找陈晓，而是让自己转达！
现在有找陈晓的事，先找她已经是公司的惯例了，她也乐此不疲，能为陈晓哥做事，那是她马静最开心的！
“常副总提议，希望陈晓能给全公司的业务团队做個培训，传授一下经验！”
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