第651章100元生活15天
這次節目名爲學者變形記，分爲多個攝製組在不同場地拍攝。
其中房博士在農村割小麥已經基本完結，而在卓州，另外一位專家正在進行節目的拍攝。
他就是某社會研究所的許主任。
說起許主任的名言，很多網民都聽過，他就是說出失業了不要緊，可以把家裏閒置房子租出去，可以開私家車跑滴滴的那位。
這條言論流傳甚廣，讓真正失業的網民怨聲載道，所以張小蠻才決定請他過來參加節目，而且是作爲本期的重點。
這次的學者變形記節目，主打是一個不拘於形式，房博士那邊是去割小麥，而許主任這邊，則類似真人秀。
節目規則是，不能依靠原本身份，不能向親友求助，不能動用自己存款，節目初期憑藉100元啓動資金，然後在卓州生活15天。
100元錢肯定不夠15天生活用度，想要不被餓死，那就要自食其力去工作。
只要不違法，在節目期間所得的錢財，都可以花銷。而且只要堅持滿15天，許主任就能拿到100萬元的獎金，可謂報酬豐厚。
所以只要有能力，就可以輕輕鬆鬆把錢掙了。
而如果節目中賺不來錢，那就只能淪落討飯、睡橋洞，若是主動申請退出，那就一毛錢都沒有，還要賠違約金。
當然，讓一個研究所的主任來參加這種節目，正常情況他肯定是不願意的，不過在玉如意的作用下，他本人稀裏糊塗就簽了協議，出現在節目組。
節目開始了，導演發給許主任100元零錢，就讓其自由活動，只要不出市，不對外聯絡熟人，不借助外力，不違法，隨便他操作，而有數位隱藏的攝影師，在悄悄的跟蹤拍攝，不讓路人發現這是一檔節目。
另外許主任本人身上也有一個袖珍攝像機，可以展現第一視角，這個攝像機平時是開着的，等到隱私時間，比如上廁所、睡覺、洗澡等時候，就可以自行選擇關閉。
節目還是比較自由，中途不出現意外狀況，節目組不會干預許主任任何活動。
張小蠻這樣設計規則的目的，就是讓這位許主任體會一下，一個失業的正常人，在沒有閒置房屋和汽車，該怎麼生活。
許主任開始自由活動，現在是早上九點鐘，他已經喫過早飯了，所以並不餓，他現在的目的就是去搞錢，否則很快就要捱餓。
他也有計劃，先去人才市場看看，打車太奢侈了，走路又太遠，所以許主任選擇坐公交。
不過他沒有手機查導航，就問了一些路人，最後確定了所乘坐的公交線路。
隨後許主任乘坐公交車，花費2元，於10點鐘趕到了人才市場。
人才市場里人頭攢動，不過現在是招工的少，應聘的多，每個企業的展臺前，都圍着好多求職者。
人才市場招聘的一般都是普工、銷售等崗位，這些崗位因爲工資低、工作辛苦，人員流動大，所以常年都要招工。
許主任今年45歲了，一去看這些招工條件，基本上限就是35歲，所以很多工廠看到他的年紀，都直接拒絕。
這次節目的規則，就是不能暴露身份，所以許主任空有名牌大學的學歷，卻不能拿出來用。
節目組給他的假身份，就是一個普通的高中畢業生。
按照我國學歷統計來說，高中及中專學歷，只佔全國人口的15．1％，所以給許主任編造的身份，基本算是在全國來說，是中游水平的學歷了。
可能有人不相信，覺得現在大學生遍地都是，每年一千萬大學生畢業，怎麼高中學歷只佔這麼點總人口？
然而這的確是事實，全國人口，是上至耋耄老人，下至新生兒，全都包括在內，全國14億人口都加上，高中佔據15．1％已經很多了。另外我國小學學歷人口比例爲25．2％，初中學歷人口比例爲38．1％，算起來，高中學歷絕對領先一半以上的國人。
雖然高中學歷不低，但是找工作卻沒什麼用。
國企、事業單位對學歷要求比較嚴格，其他公司招聘好崗位，也要求學歷，但是對於高中學歷，有和沒有都一樣，並不會因此加分。
在許主任轉了一圈之後，卻發現他只符合保安、倉管的工作，其他諸如銷售，人家要麼要應屆生，要麼就是要求有經驗或有資源，就連飯店端盤子、洗盤子的人，人家都要年輕的，不要四五十歲的半大老頭。
許主任在失去了學歷和身份之後，在人才市場成爲最底層的存在。
許主任想，找個保安的工作算了，在這邊混15天，節目一到，他就拿着獎金走人。
然而他去應聘保安的時候，人家卻已經招滿了。
這次招聘的居然都是應屆大學畢業生，那些精神抖擻的小年輕，在到處找工作碰壁之後，直接聽從了網友的推薦，直接來應聘保安，清閒管喫管住，能存住錢，簡直是年輕人的完美職業。
反正職場到35歲就會被“優化”，打工仔的最終歸宿就是保潔、滴滴或保安，現在畢業直接應聘保安，少走40年彎路。
人家招聘保安雖然要求50週歲以下，不過有年輕人，總比招收上年紀的人要好，畢竟工資都一樣，年輕人精力旺盛，沒家沒口請假少，業主和老闆看着也順眼，所以他們就挑選了一批年輕人當保安。
這就導致許主任連保安都沒當上。
上午的招聘會就這樣結束了，人家中午休息，招聘攤位都撤了，許主任只能等待下午場，來碰碰運氣。
但是中午好難熬，許主任肚子餓了，咕嚕嚕的響。
他有點想喫三文魚和基圍蝦了，可是兜裏就剩下98塊，可喫不起那麼高端的食材。
許主任覺得這點飢餓他可以忍，於是他連盒飯都沒買，畢竟在沒找到工作之前，他要節省着錢。
就在人才市場找了個座位坐着，熬到了下午一點半，那些攤位卻並沒有再來，基本上一上午就招滿人了。
現在是經濟下行時期，公司大多不景氣，也不太會招聘新人，所以工作很難找，要不然也不會有那麼多靈活就業人口。
這時候，忽然有人來人才市場，張貼招聘啓事。
許主任上去一看，東華電子廠招聘生產線工人，月薪4000—8000元，包喫包住。
許主任一看這條件太好了，去了幹活還不花錢，有地方喫住，於是當即找到那個張貼告示的人，說他願意去幹活。
“行，跟着我走吧。”
這人叼着根香菸，愛搭不惜理的說道。
隨後許主任就跟着這人上了麪包車，而麪包車上，還有幾個上年紀的男工，看他們皮膚一臉黝黑，似乎之前都是從事戶外工作的人。
車子將他們拉到了偏遠的郊區工廠。
節目組的人在後面跟着，通過無人機跟拍這輛麪包車。
等下車後，許主任就看到了這個佔地面積頗大的電子廠。
接着許主任就跟着工廠人員，到人事部填表登記。
這本是一次正常的入職，但許主任很快就和電子廠人員發生了爭執。
。