第一三一四章 又是大手筆
從即日起，國智超級計算機研究所特向國內外科研院所和公司等機構，高薪招聘計算機、電子、數學和物理等相關專業的高級研發人員120名。
碩士月薪3000元起，博士月薪4000元起，博士工作滿一年，碩士工作滿二年，分配一套80平的二室二廳精裝修電梯房；高級工程師、副研究員、副教授月薪6000元起，分配一套100平三室二廳精裝修電梯房；教授級工程師、研究員、教授月薪8000元起，分配一套120平三室二廳精裝修電梯房。
有超級計算機研發經驗者優先錄用。
特殊人才例外。
根據中官村高新區管理規定，引進外地高級人才不受京城戶口的限制。
“盧院長，我擔心曙光公司的年輕人會跑不少？”
7月8日，中科曙光公司董事長李光傑第一時間在pN上，看見了這則國智超級計算機研究所發佈的高薪招聘廣告，咯噔一下，心裏一沉，這麼好的招聘條件，他都有些動心，何況那些剛畢業不久，拿2、3000元工資的碩士、博士？
作爲院士兼公司董事長、總經理，李光傑的月收入不到6000元，住在中K院宿舍一棟六層樓的五樓，90平的三室一廳。
56歲的李光傑如今下班後，爬五樓有些喫力了；前中K院計算技術研究所的同事、近60歲的倪光蘭院士也住在中K院宿舍五樓，被聯想集團董事會解除總工程師兼董事職務後，閒賦在家4年，前搬了家，剛上班幾，尊重人才的孫健就分給他一套140平的四室二廳精裝修電梯房，在中K院引起轟動，衆人羨慕不已。
中K院按照《國院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》，從1998年下半年開始停止住房實物分配，逐步實行住
房分配貨幣化，剛畢業不久的碩士博士，一個月2、3000元，想在京城購買一套4、50萬元的商品房，不知道要等到猴年馬月？
國智超級計算機研究所屬於民營研究所，沒有財政撥款，自主經營，自負盈虧，不受國家住房分配製度改革方案的限制。
爲撩到一套80平精裝修電梯房結婚，中科曙光公司那些有超級計算機研發經驗的碩士、博士就想離開。
中K院早已經實行工作雙向選擇制度，中科曙光公司人事部門沒有權力阻止員工自由離開。
1985年，李光傑從美國普渡大學博士畢業後，進入伊利諾伊大學cSL實驗室工作；1987年從美國回到國內，進入中K院計算技術研究所工作；1990年被選聘爲國家智能計算機研究開發中心主任。
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