第一百四十四章 訓練開始
今天天氣也不錯，入夏之後，特里蒙在相當長的一段時間內處於碧空萬里的狀態。
儘管沒有陰雨的後果是氣溫一直處於一個較高的狀態，但這無疑也給銀狼安保的訓練帶來了便利。
吳閒跟着德克薩斯，來到了銀狼安保租用的室外訓練場。
接受萊茵生命的投資之後，費德勒也聯繫相關商家採購了全新的設備，這讓這個廢棄的體育場中間擺放着的那些訓練設施看起來不再像以前那樣寒磣了。
據吳閒瞭解，費德勒還在聯繫給地皮翻新的廠家，如今這片體育場還有很多在一般訓練中難以使用的草地、爛泥地以及老化的塑膠地面，整體地皮翻新之後，能夠使用的訓練區域大小將會進一步提升。
有錢真好。
吳閒一如既往地來到了活動板房旁邊的雨棚，儘管最近拉普蘭德沒有像之前那樣進行封閉訓練的打算，但是雨棚旁邊的板房還是加蓋了一排。
“呀，德克薩斯。”
坐在雨棚下面的拉普蘭德笑着跟德克薩斯打了個招呼，說：
“真少見啊，在這種時候也能看見你。”
“……”
德克薩斯看了一眼靈活地跳上了拉普蘭德的大腿的吳閒，平靜地說：
“小銀讓我來看訓練散散心。”
拉普蘭德挑了挑眉。
似乎是領會到了吳閒的意思一般，過了一會她點了點頭，笑着說：
“好啊，那就看看吧。”
“反正現在行政工作已經有那些新人來負責了，前段時間真是辛苦你了呀。”
德克薩斯：“……”
她將視線轉向訓練場上。
那裏已經有不少新成員和老成員正在聚集，他們都穿着一致的制服，看上去精神面貌頗佳。
成果展之後，拉普蘭德除了爲參與的二十名員工發放了項目獎金之外，她還提拔了幾名在成果展中表現出色的員工，作爲小隊長。
雖然當時還沒有預料到如今會一口氣招聘這麼多新員工，但是當時提拔的隊長無疑爲現在這羣數量飛速膨脹的員工的管理帶來了便利。
……
“……”
站在操場中央，穿戴着全套黑鋼裝備的傑斯頓左顧右盼着。
雖然他的記憶力不算特別好，但是本來他就有在面試裏刻意去觀察其他人的面容，如今也是注意到了他身邊大多數都是跟他一起進入銀狼安保的新人。
而那些看起來比較陌生的、身上有一股隱隱約約的“殺氣”的，大概就是跟傑斯頓早上遇到的那位一樣的老員工了。
——雖然傑斯頓不認爲這些老員工會比自己強，但是他承認一點，那就是這些人的精神面貌確實和他身邊的這些新人不一樣。
“……嘿，兄弟。”
傑斯頓拉住一位不是感染者的菲林老員工，問道：“現在是要咱們幹什麼？薩盧佐小姐都來了，教練怎麼還沒來？”
被拉住的圖奇看了一眼傑斯頓，平靜而不屑地道：
“沒看到正在集合嗎？新人，別怪我沒提醒你，對老闆就老老實實叫‘老闆’，不要有什麼別的稱呼。”
“行了，站好，老闆要過來了。”
傑斯頓一怔。
看見圖奇掙開了他的手臂，離開人羣並站到隊伍前排，傑斯頓不由得緩緩放下了停留在空中的手臂。隨後，他撇了撇嘴：
得意什麼？
傑斯頓發現，銀狼安保的這些老員工真是個頂個的拽啊。
在入職前的這幾天裏他可是調查過了，這些老員工在進入銀狼安保之前也只不過就是在人才市場上一直找不到工作的安保從業者，有些人還是爲了進入特里蒙才拼命求職的！
銀狼安保是一家新公司，這些人說是前輩，其實跟他們的入職時間相差還不到兩個月。
看不起他傑斯頓？
這些老員工一個頂一個，有他傑斯頓強嗎？
雖說心中醞釀着不滿，但是傑斯頓並沒有將其表現出來，臉上甚至還帶着優雅的微笑，朝着圖奇的背影點了點頭。
隨後，他轉頭看向一旁的其他新員工，提醒他們一同站好隊列。
傑斯頓已經通過他豐富的社交經驗在新人裏籠絡交好了一幫人，畢竟他的初期目標就是統領所有的安保人員。
想要當上安全服務經理，不統合“民心”怎麼行？
……
過了一會，在雨棚下方的吳閒的視線中，拉普蘭德從他身邊離開，前往操場中央。
“那一位就是你說的有趣的員工？”
而德克薩斯依舊和吳閒呆在雨棚下，隨着吳閒爪子所指向的方向，配合他的描述，德克薩斯找到了人羣中的傑斯頓。
“看上去挺普通的。”
灰髮少女這麼說着，從旁邊的塑料盒裏拿出一根巧克力棒叼在嘴裏，隨後遞了一根給吳閒：“喫嗎？”
“喫喫喫。”
吳閒滿意地接過零食。
他啃着巧克力棒，看到遠處的拉普蘭德已經就她的稱呼問題和接下來的訓練目標開始訓話了。
這一批的新人與上一批一樣，在正式參加工作之前要經歷一段時間的訓練期。
不過這次銀狼安保會採用以老帶新的模式，不再使用全封閉訓練。
當然，由於老員工們接下來還要去完成展會上接到或是萊茵生命那邊的各種各樣的安保工作，所以拉普蘭德依舊會長時間地出現在訓練場上。
“……”
不出意料地，新員工們對於拉普蘭德講話的內容表示了驚訝，特別是拉普蘭德竟然親自訓練他們這一點，無疑是令他們始料未及的。
而關於感染者混編問題、訓練強度問題以及訓練受傷問題，更是引起人們的一陣騷動。
只是畢竟銀狼安保如今已經是前途無量的公司，再加上前面的老員工一言不發，這讓新員工們在猶疑中默默接受了拉普蘭德的安排，沒有像之前那樣有人站出來斥責拉普蘭德。
畢竟這些老員工們似乎以前也是這麼訓練過來的，他們都沒有怨言，我還能比他們差不成？
——抱着這樣的想法，新員工們聽到了拉普蘭德的激勵：
“哈哈，各位，我計劃將安保隊員分爲七至八個小隊，如今我們只有四名原始成員拿到了這個位置，而剩下的名額，我打算交給在訓練中表現出色的新人們。”
“加油吧，大家。”
而這，也讓人羣中的傑斯頓的嘴角出現一抹笑意。
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