第一章黨組會（1）
上午九點整，普水縣人事局在接近年終的時候召開了一次黨組會。“年前年終，動人高峯”。機關的人都知道這次黨組會研究的議題是和衆人的切身利益息息相關的，按照慣例研究的內容是人事調整和年終考覈獎金福利的發放等問題，每一個議題都是衆人眼睛所關注的。
在中國，國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，都要成立黨組，黨組的任務主要是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策；討論和決定本單位的重大問題；做好乾部管理工作；團結非黨幹部和羣衆，完成黨和國家交給的任務；指導機關和直屬單位黨組織的工作。
那麼研究相關的內容就以黨組會議的形式來研究，黨組會要堅持民主集中制原則，凡屬重大問題均由集體討論決定，任何個人和少數人都無權決定，在討論決定問題時，必須堅持少數服從多數的原則，實行“一人一票表決制”，不允許任何個人專斷和把個人意見強加於組織。
黨組書記包大寬作爲一把手，坐在中央的主要位置，沒有表情的擡頭看了看會場，不緊不慢地說，黨組5個成員都來了，那就開會吧。
包大寬咳了一聲，介紹說，這次黨組會是今年開的最後一次會，本來準備遲幾天開的，可是昨天接到通知將和縣裏的領導一起隨分管人事的副市長出去一段時間，到西安、蘭州等人招聘人才，就臨時決定召開這個會議，議題基本都和黨組成員溝通過，至於個別的問題沒有和個別人溝通的，就一邊開一邊討論，效果也是一樣。今天的黨組會有三個議題，一是部分人員的崗位調整；三是關於年底考覈問題；三是年終扶貧點的慰問問題。
下面進行第一個議題，局長說，一年到底了，很多人在這一年付出很多的辛苦，爲單位在全縣目標考覈取得先進做出了重要的貢獻，爲表彰鼓勵後進，決定對工作能力強，、成績優秀的部分人員進行調整，目的只有一個，就是希望通過提拔部分人，起到點燃一盞燈，照亮一大片的效果，把人事工作不斷推上新臺階，取得新業績。
人事調整歷來是敏感的話題，提拔誰調整誰對每個班子成員來說都很重要，如果別人分管範圍提拔的人多，自己分管處室提拔的人少，那就要注意了，說明這個領導在局長心目中的位置不是很重要，那就要改變工作方法了。
在會議室外面等候多時的人事局人事科長劉紅被劉達叫了進來，作爲人事科長列席人事調整內容的會議部分。劉紅進來後，笑着對每個領導點點頭，算是打了招呼，坐下後，就代表人事科對這次涉及到的調整人員的調整方案宣讀了一遍，並解釋調整的原因。小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
：https://www.zibq.cc。：https://m.zibq.cc