第四章指導員(22)

作者:良木水中游
縣委書記從四個方面做了動員,首先要求大家,提高思想覺悟,充分認識選派新農村建設指導員駐村工作的重要性和必要性,指出它是解決“三農”問題、推進新農村建設的客觀要求;是轉變幹部作風、服務基層羣衆的實際行動;是培養鍛鍊幹部、提高工作能力的重要途徑。

  第二要求大家,明確職責任務,創造性地開展新農村建設指導員駐村工作,指出駐村擔任指導員,要當好方針政策的宣傳員、當好經濟發展的服務員、當好社情民意的調研員、當好矛盾糾紛的調解員、當好基層組織建設的督導員。

  第三要求大家,切實轉變作風,以實際行動樹立起新農村建設指導員的良好形象,要加強學習,不斷提高自身素質;牢記宗旨,求真務實爲民辦事;艱苦奮鬥,模範遵守有關紀律。

  第四要求加強組織領導,爲新農村建設指導員開展工作提供有力保障,要上下聯動搞好協調,要加強對指導員的教育激勵,要關心支持指導員的工作生活。

  縣委書記講話過後,就是駐村指導員代表上臺發言,表明決心和態度,表示在縣委的領導下,將把一顆紅心放到新農村建設黨的偉大事業上了,推進“三農”工作特別是農民增收工作取得實質性進展,爲普水的現代化建設藍圖實現添磚加瓦。

  指導員代表發言過後,就是市直部門代表發言,內容不用講,機關常參加會議的人就知道是什麼內容,無非是講認真貫徹市委和縣委的精神,全力做好後勤服務工作,讓駐村的指導員們有時間有精力投入到新農村建設的偉大事業中去。

  之後,就是特約專家培訓。第一節課,一般都是邀請有名氣或者有威望的專家領導來授課,那天第一節課的授課專家是省委研究室的一個副主任,講述的內容就是如何擺正心態,全力做好駐村指導員工作。

  劉達知道自己被推薦爲駐村指導員的事後,和當時的黃一天一樣,到處拉關係找熟人,希望能改變。被找到的領導就說,如果事前協商,沒有任何問題,一句話的事,現在縣委常委會已經研究過了,普水新聞也做了公示,怎麼改變,難道常委們能說自己研究的事錯了,老劉要擺正心態,兩年時間很快的,幹得好說不定回來弄個局長什麼的。

  官場,最常見的就是這種馬後炮的人,事情出來了再說很多好話,實質內容一點幫助也沒有。其實,心裏也不想幫助,沒有特殊關係,誰想出力,外人還不以爲得了劉達多少好處。嘴上說說,不過是做個好人而已。

  劉達多處努力,找關係希望能改變決定。之間,好話聽了不少,安慰聽了一筐,可是沒有任何結果。每次晚上回家,心身皆累,一直沒有很好的睡眠,現在特別的好,倒在牀上就能睡着。偶爾如以前,偷偷的到劉紅那裏,想找個刺激,可是每次把傢伙送進去準備大幹幾百回合的時候,吊不如人意,傢伙如他的心情一樣,每次挺槍上馬,到了中途,就會如漲水的海綿,幾下子就變軟。偶爾努力吧性事進行到底,也是草草交貨收場。

  做這種事,女人雖是被動,但是被動過後就是主動。以逸待勞,是很多女人最擅長的事,劉達交貨過後,沒有得到滿足的劉紅就手腳並用,希望把劉達那根動肉再搓起來,可是往往都是白費功夫,就很失望的把後背留給吊不爭氣的男人。小說,最新最快更新熱門小說,享受無彈窗閱讀就在:www..(小人物的官場路:升官指南移動版閱讀)

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