第二章（2）走馬上任
劉紅的話讓黃一天不得不想了很多，看來自己沒有能夠拉到5票，那麼是哪兒出了問題？劉小娟那兒嗎？想一想也是，劉小娟就是願意幫助自己，趙大奎這個傢伙一直和自己不和，也不一定願意。
這麼想的時候，辦公室的電話突然響了起來，像是要跟這滿屋的寧靜抗爭，黃一天懶得接電話，可是電話那頭的人卻像是知道黃一天必定呆在電話機旁，不屈不撓的一直響着。黃一天罵了一句狗日的，是誰。無奈的拿起電話，電話裏傳來周大金的聲音。趕緊提起精神，畢竟這個人自己還是能用上的，不管現在還是以後。
周大金等電話接通，就說，小黃，你這樣就不好了，剛當上領導就拿起了架子，明明在辦公室，老戰友的電話都不接了，實在是有點太過份了。
黃一天苦笑了一下說，老哥，你就別損我了，我現在這想跳河的心都有了，你還拿我開涮，有什麼指導，儘管吩咐
周大金說，小黃，平時沒有看出來，關鍵時候賴皮你倒是有點本事，電話是讓你請客，你如果今晚要是跳了河，就不用請客了是吧，要想跳，等喫飯後再跳吧。
黃一天說，我都這樣了，你還要我請客，有沒有點同情心啊。再說，從殺富濟貧的角度來說，怎麼也不是我請人喫飯，也是你大主任。
周大金說，黃一天，你這叫什麼話，該請客就要請客，你不會是還不知道消息吧，今天下午的票選結果已經出來了，你難道沒聽說。
黃一天說，沒有聽說也知道結果，你不用安慰我，過去的就讓它過去吧，再過二十年，爺還是條好漢。
周大金手裏的電話可能被身邊的小李奪去了，小李的公鴨嗓門傳到黃一天的耳朵裏，黃一天，聽說你要跳河啊，你提拔個副科級就要去跳河，要是以後再提拔爲正科級，你是不是要跳長江啊，你可真是有志氣啊，一興奮就跳河，以前怎麼沒有發現。
黃一天一聽這話，一下子從椅子上跳了起來，他衝着電話大喊起來，你說什麼？矮子，把你剛纔說的話再說一遍。
小李說，我誇你勇敢，敢去跳長江。
黃一天說，不對，不對，跳長江前面那句。
小李說，前面不是你自己說要跳河。
黃一天急了衝着電話喊，你別跟我瞎扯什麼跳河了，我問你，你剛纔是不是說，今天常委票選的結果是什麼，究竟是誰被提拔了。
小李納悶的說，你不是要告訴我，你不知道這消息吧。你已經入圍了，政府大院掃地的估計都知道這件事。
黃一天興奮的無以言表，他衝着電話狠狠的親了一口說，矮子，你真是我的哥們，好兄弟，對了，你剛纔的話，不是跟我開玩笑吧。
小李在電話的頭笑的合不攏嘴說，一看你就不是當大幹部的料，只不過提拔個副科級，看把你樂的，沒忘了自己是誰吧，要是記得自己是誰就趕緊過來請客，我和周主任都在等你哦。
黃一天就說，那好，我馬上就到。
第二天，縣委常委會就每個職位的票決結果在普水新聞做了公示，黃一天爲職稱辦副主任公選人選。下面就是，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關規定，現將經公開選拔科級領導幹部擬任副科級領導職務人選進行任前公示，公示時間爲某年某月某日至爲某年某月某日。如對公示對象有情況反映，可在公示期間以來信、來電、來訪的形式向縣委組織部反映。公示對象（以姓氏筆畫爲序），下面就是公示電話，接待科室，聯繫地址等。
後來，黃一天聽周大金私下說，那天縣委常委會的票決結果黃一天5票，劉紅4票，而另外一個外地報考的人，沒有常委爲之投票。黃一天知道，那第五票一定是劉小娟幫忙的結果。
幹部任前公示總是有人歡喜有人愁。
劉紅從報紙上看到幹部任前公示的時候，知道人事局職稱辦副主任的位置已經和自己無緣，很生氣，也很想不通，人說朝廷有人好做官，自己沒有什麼硬的關係，只能接受落敗的狀況，接受別人的笑話。但是，看到和自己競爭的人是黃一天，竟然自己還是輸了，就想不明白，也想不通，這個下崗職工的兒子能有什麼關係，竟然贏了自己。自己是沒有關係，可是自己畢竟還有縣委常委宣傳部王部長的幫助，黃一天能有什麼背景竟然超過王部長的關係。
劉紅在自己的內心很快又否決了這樣的猜測，如果黃一天真有過硬的關係，那段時間就不可能被劉達擺弄到鄉下做駐村指導員，但是，如果黃一天沒有關係，上次跟很有背景的呂麗華競爭科長，已經是失敗定論，誰知道關鍵時候卻能轉敗爲勝。這次跟自己競爭職稱辦副主任，很多人包括自己都沒有把他當回事，可是常委票決的時候卻勝利了，這一切都不是表面上看的那麼簡單。
劉紅和劉達晚上談論此事的時候，就很不解的說，這次失敗是自己沒想到的，一直以來自己都認爲職稱辦副主任那是非己莫屬，自己也和很多關係比較密切的人說過這件事，可是失敗了，讓自己很沒有面子。
劉達就安慰說，也許裏面有很多不能爲外人知道的東西，具體原因也許參加縣委常委會的王部長能知道一些。劉達知道，王部長答應幫助劉紅，劉紅很有底氣的認爲職稱辦副主任肯定是他的，那麼劉紅肯定已經被王部長幹了，否則，以王部長的個性是不會無償提供幫助的。
有了劉達的提醒，一天晚上，帶着很多疑惑的劉紅就到王部長的宿舍，希望能在王部長那裏到失敗的具體原因。再說，狗日的王部長，也不是一個好東西，把自己的屄日了，竟讓沒有幫助到位。看來，做官的沒有一個能信任。
王部長看到劉紅來訪，就知道這個女人來的目的，一是問問公選的事，常委票決爲什麼沒有她？第二就是把女人的身體送給自己白乾一次，希望自己繼續提供幫助。
果然，劉紅用責備的口氣問了常委會就公選進行票決的事，說爲什麼是這樣的結果，讓自己空歡喜一場。王部長就解釋說，小劉，我已經盡力了，爲你拉了三票，我認爲連我自己一票，肯定沒有問題，誰知道出現這種狀況，結果出來了，誰也沒有辦法改變。後來又安慰說，小劉，不要想過分多，不過是一個副科級，下次有機會，會向組織部門推薦的。
說着，就走進劉紅的身邊，拉着劉紅的手，不住的撫摸，劉紅無法拒絕，想到以後肯定還要有事求着他，就半推半就的由着王部長拉着了上牀，到了牀上，王部長的本性就流露了出來，脣直接咬住女人右邊的那個花蕾，左手則捂住另外一隻，一邊揉一邊用力按住，右手再不來半點遲疑，先在其大根部不斷的摸索，然後整個巴掌襲了過去，不斷的摩擦。
劉紅如同一條正在被剝鱗的鯉魚一樣，弓起，再落下，再弓起，又落下，如此復了十幾遍，起伏的速度越來越慢，高度也越來越小，慢慢的不再起伏，改爲扭動，動作也是越來越大，哼哼哈哈，臉逐漸紅潤，眼睛微閉，巴張得很大，呼吸越來越急促，最後從嘴裏吐出的幾個字竟然是：
“不要停。”
王部長這纔將劉紅零碎的布片去掉，從耳垂開始，慢慢的親吻她的全身體，當親至胸部的時候，女人能夠主動配合，將體拱起來，讓其更多的部分填入到男人的腔裏。
男人咳嗽了幾下，繼而轉移陣地，換了個姿勢，朝下，嘴脣拖拉機般緩緩的駛過女人平緩的小腹，默默耕耘，不放過每一寸土地，經過千辛萬苦，終於來到了那蔓延着幾根黑草的溪旁邊，此時的女人如同一團泥的攤在了那裏，脣裏依然再念着一些男人無法聽明白的話語。
猛烈地交流了一次過後，王部長想了很多，其實就劉紅的事，他只和縣委常委中三個人打了招呼，這幾個人都是一個圈內人，說話什麼很隨便，其餘的幾個常委他是不能打招呼的，如果跟自己爲了這件事跟縣委書記跟組織部長等常委打招呼，如果被拒絕自己則會很難堪，就算是勉強同意，等於自己主動把自己好女色的證據捧到桌面上來給幾位常委看，這樣的傻事，王部長是怎麼也幹不出的。
王部長永遠記住這句話。漂亮確實是女人的本錢，可是得看用這個本錢幹什麼。傍大款、做生意、拉贊助、跑公關、當演員、出小說，再低檔一些乾脆當三陪，在諸如此類的行當裏，漂亮就是資本。
官場上漂亮女人卻是地雷，漂亮再加上甜蜜就更是超級地雷。所以，官場上漂亮女人沒前途，醜女人可以提拔當官掌實權，漂亮女人充其量只能在某某協、某某會當個委員之類的角色來裝點裝點環境。因爲，任何一個官員都難以承受提拔一個漂亮女人而帶來的負面影響，任何一個有頭腦的官員都不願意讓一個漂亮女人成爲埋在自己政治前途上的地雷。所以，漂亮女人即便有領導愛得要死，可是真的讓他提拔她，除非他臉皮比腳後跟的繭子還厚，或者他的腦子進水短路了，再或者他屬於那種愛江山更愛美人的情種，否則，他是絕對不會辦這種事的。
官場成精的王部長，肯定知道這個道理，所以能給劉紅打招呼的只能是小範圍的，至於說大範圍的打招呼，那是堅決不會這麼做的，爲一個女人影響自己的名聲和仕途實在是太不值了。
漂亮的劉紅肯定不知道王部長心裏的想法，認爲只要把身體奉獻就可以有所收穫，其實，做領導的做任何事都會考慮到自己的利益，在不影響自己名聲的前提下才會去做的，如果損害他本人的一點利益，都不會去做的。
幹部任前公示結束後，縣委開了一次常委會，通了一下氣，聽一聽組織部和表示紀委有沒有接到對公示人員的舉報，如果沒有人反映，那麼就就按照組織程序，讓組織部儘快下文對公選人員的職務進行任命。
關於任命的文件經過發佈後，表示這部分經過公選的的領導幹部已經具備領導的資格。一般的幹部提拔，文件下來後，原來單位的領導就會把人送到人事的單位，表示重視，也表示把人送過來了，怎安排就是你們單位的事了。爲了體現縣委對公選幹部的重視，經過組織部會議研究，報縣委書記同意，決定由組織部副部長或者紀委的副書記送這次公選的幹部走馬上任。
黃一天因爲公選上的是本單位的職位，所以縣委組織部辦公室就打電話給人事局，說下午組織部的副部長將帶着縣委的文件到人事局，宣佈黃一天任命的文件，請單位通知相關的人員參加。
辦公室趕緊向人事局局長包大寬彙報，包大寬也兼着組織部的副部長，聽說是同行來宣佈黃一天的任命，就吩咐辦公室的人員說，通知單位全體的中層幹部參加下午的會議，並聯系普水最好的飯店，來的人要好好的安排一下。
下午，組織部副部長來到了包大寬的辦公室，平時寬敞的局長室裏一下子顯得擁擠起來，包大寬見副部長進門趕緊從椅子上站起來，三步並兩步的跑到副部長面前，伸出自己的一雙胖手緊緊的握着副部長的手說，歡迎，歡迎，你看也沒來得及到門口去迎接一下。
副部長當然聽出這句是客套話，包大寬要是真想到門口迎接，只要讓人站在樓上盯着，自己的車一進人事局的大院，他從樓上下來也不遲。副部長笑着說，哪敢勞你大駕，你這份量下樓一趟也不容易。
副部長的話有兩層意思，表面一層是說，包大寬長的那麼胖，下樓一趟確實累，另一層意思是說，包大寬跟自己是同級別的幹部，份量也不輕，一般人哪有資格讓他等在門口迎接。
包大寬聽了副部長的話，哈哈大笑，旁邊的人也跟在後面附和着笑了起來。辦公室主任附在包大寬的耳邊說，會議室裏的中層幹部已經到齊了。包大寬於是說，還是請大家一起到小會議室就坐。
進入小會議室，每個人在印着自己名字的席卡後面坐下，組織部的幹部科長講話，他說部長帶領一行人前來，目的很明確，就是宣佈縣委對黃一天同志的任命。於是，副部長就代表縣委宣讀關於黃一天等同志任命的文件，然後就官樣形式的說幾句，說這次市縣聯動公選，人事局的黃一天同志德才兼備，可以說是走五關戰六戰，最終經過市委票決，成爲職稱辦的副主任，下面希望黃一天同志能在人事局發揮優勢，爲全縣職稱工作的開展取得新成績。
後來，就是黃一天發表就職演說，也就是幾句話，表個態度，表示將在包大寬局長的領導下，認真工作，不辜負組織對自己的培養，不辜負縣委對自己的期望，同時，歡迎各位同事對以後的工作多提意見，共同爲人事工作做出大貢獻。
包大寬後來就講話，感謝縣委把優秀的年輕幹部選拔進人事局領導班子，讓班子充滿活力，小黃同志能力強，以後就要爲我多分擔工作，做好參謀助手的作用，同心協力把人事工作搞好。
包大寬現在無法瞭解黃一天的關係背景，一直以爲黃一天是個沒有後臺的人，所以很多時候也就沒有把他當回事，去年提拔職稱科科長，就是因爲不瞭解實際情況，沒把黃一天的意見和要求放在心上，推薦認爲很有關係的呂麗華爲科長。誰知道，到了呂麗華已經進入任前公示的時候，被常委組織部長以不按照市委文件的名義沒有情面的教訓了一頓，心裏一直後怕。這次，職稱辦副主任公選，黃一天和劉紅成爲競爭對手，劉紅也請人給包大寬打招呼，希望能提供幫助。
包大寬想到呂麗華的事，堅決拒絕了，一個人如果犯同樣的錯誤，那就是政治上的嚴重不成熟，包大寬就是要看看黃一天有什麼關係，能不能在這次公選中再次成爲衆人關注的焦點。
劉紅那段時間，向人私下透露說職稱辦副主任的位置非她莫屬的時候，包大寬就感到懷疑，狗日的黃一天都是後發制人，果不其然，縣委常委票決，黃一天戰勝了劉紅，成爲公選的人物。
包大寬現在對黃一天這個下屬感到有點頭疼，因爲自己實在是摸不清黃一天的水到底有多深，一次次的事實證明，黃一天這個人一定是有人在背後挺他，並且這個人的能量很大，否則他不可能那麼順利，尤其是在這次的公選中，最後的決定權可是在縣委常委的手中，黃一天竟然還是勝出了，這至少說明一個問題，黃一天的這個靠山一定能讓縣委常委們也買他的帳。
包大寬這樣一想，心裏就漸漸理清了點頭緒，這個黃一天最好還是不要得罪的好，不管是在什麼樣的情況下，只要黃一天不是太過份，自己絕對不能主動去招惹他，得罪不起躲得起。
人事局黨組會議在週一的下午召開，這是黃一天第一次參加所謂的決策層的小範圍會議，帶着新上任的一腔喜悅，他坐在了單位裏召開黨組會議專用的小會議室裏。
小小的會議室只有三十平米左右，因爲房間是朝南的，南面的大窗戶又開的比較大，會議室裏光線相當的充足，儘管如此，小會議室的所有燈還是照常開着，空調也在賣力的運轉，房間的正中間擺着一張碩大的橢圓形會議桌，中間凹進去的部分擺放了幾株大型的盆栽綠色植物，因爲知道今天下午要開黨組會，辦公室的人早已在會議室裏準備好了新鮮的水果和綠茶，黃一天知道，綠茶是包大寬的最愛，辦公室的人把局長的喜好放在第一位也是正常的。
下午兩點的會議，黃一天一點五十進了會議室，竟然空無一人，這讓黃一天覺的輕鬆之餘又有點納悶，每次局裏開會的時候，局長不是都要求大家一定要提前十分鐘到場嗎，怎麼到了局黨組的會議，大家反而拖沓了呢。
趁着這個空擋，黃一天把這個在單位基層羣衆眼中覺的有點神祕的小會議室仔細的打量了一番，要知道在這樣的一間小會議室裏曾經決定過多少人的提拔或處分的命運，自己以前經過黨組討論提拔當科長的時候，不也是一幫人在這裏講來講去的講出來自己一個科長的職務嗎。
這樣一想，黃一天又覺的心裏有點竊喜，總算是熬到能進入這間當權者發言的空間裏施展了，在仕途上，自己已經垮越了很大的一步，這確實是應該值得慶賀的事情。
五十八分，走廊傳來一陣腳步聲，一個個副局長端着水杯魚貫而入，唯獨缺了主角包大寬，這時黃一天才發現，自己是唯一沒有帶水杯的人，看到別人的桌前都整齊的擺放着一個水杯，到了自己這兒面前空空的，就顯得突兀了，他想去拿，時間已經不允許了，只好先坐着。
因爲平時習慣了坐位置都坐在門邊上，黃一天今天也就坐在靠近門的位置上，等大家坐定了才發現，自己今天真是走運，否則要是坐了別的副局長的位置就尷尬了，幾個副職都有自己固定的位置，從一號副職到最後一位排序先後一點都不差，資格老的坐最裏面，離局長的位置也是最近的，而自己的位置當然是離主位置是最遠的。
兩點零一分，在馮圓的陪同下，包大寬踱着方步終於進入了會議室，原本正在熱聊的劉達和胡長貴，趙大奎等都站起來對局長的到來表示了問候，直到局長的**落到座椅上，幾人才坐回自己的位置。
包大寬清了清嗓子說，這次的黨組會議，我們首先要歡迎我們人事局局黨組的成員中又多了一位新戰友，黃一天同志是我們人事局土生土長培養進步起來的幹部，工作能力很強，這次經過公選成功的獲得了職稱辦副主任的職位，以後要幫助我多分擔些工作，儘快鍛鍊自己，成爲更出色的領導幹部，現在我建議，我們首先對黃一天同志加入這個領導團體表示熱烈的祝賀。
會議室裏想起來稀稀拉拉的掌聲，大家的目光一時都集中在黃一天的身上，坐在角落裏的黃一天覺的有點不好意思，剛想自己是不是要主動站起來說幾句場面話，以表示自己的感謝，見包大寬已經打開放在面前的一個工作本，按照本上的提示開始了今天會議者正式議程。
包大寬首先進行了第一件事情的磋商，對黨組成員的分工進行了調整。黃一天人事局黨組成員，職稱辦副主任，分管職稱科、培訓科。在這之前，培訓科的職責是人事科和職稱科共同承擔，下面將設立培訓科，方案編委已經同意。
包大寬繼續說，老胡這段時間，和人事科要多考慮職稱科和培訓科科長的人選，那可是職稱辦的兩個科室，人員要配備齊全。胡長貴仍然是分管人事，這樣的工作理應由他牽頭來做。
黨組成員分工佈置結束後，幾個黨組成員表面看起來都還是不動聲色的坐在那裏，其實每個人的心裏都在打着自己的小九九，算着自己的一本得失帳。
黃一天是新來乍到，不管分管什麼都無所謂，反正在局黨組他是最年輕的，資格也最嫩，領導分配什麼就幹什麼，沒有任何討價還價的餘地，劉達等幾人就不同了，分工的不同意味着手中的權力棒到底有多大，而權力棒的大小又直接決定自己在局裏的地位排列和油水多寡，所以當包大寬宣佈人事權仍在胡長貴的手裏時，劉達和趙大奎的臉上雖然沒有什麼變化，心裏卻翻騰起來。
現在的情況是明擺着的，職稱辦有6個行政編制，2個科室，現在的情況是3個人，兩個領導，一個副科長，2個辦事員，也就是說，職稱辦還缺兩個科長，這兩個科長到底定誰肯定是包大寬說了算，可是從下面往上報的是誰就由分管人事的副局長說了算了，這次一下子提拔了兩個科長，多大的人情和油水，竟然沒有自己的份，想想真是鬱悶。
按理說，分管這兩個科室的領導也是有決定權的，可是黃一天作爲分管領導剛剛上任，哪裏能知道其中的奧祕，到時候這兩個科長的人選還不是胡長貴最有建議權，要是換了資格老的副局長分管這兩個科室，哪有他胡長貴說話的份。
想歸想，現實擺在這兒，這個時候，最得意的是胡長貴，別人也只能眼巴巴的看着了他往自己的懷裏摟油水了。本書最新更新！小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
：https://www.zibq.cc。：https://m.zibq.cc