第一章（11）祝賀提拔
黃一天就說，我就讓你看看我的法寶。最快更新請到兩人坐在一起看了那段很有**的短片，看着看着，黃一天感到胡小華已經被裏面的動作所感染，用身體慢慢的摩擦自己的身體，黃一天用手摸着胡小華一絲不掛，彈性的肌膚、潤滑的身體，一種渴望的快感從黃一天的手上立即傳遍全身，全身的火忽然都冒了出來，下部如鋼棒猛的突起，此刻對他來說什麼都不重要、什麼都不可怕，一手抱起那溫暖的身體，按倒在牀上。
那天，黃一天慢慢的親吻她身體的每一部分，等到胡小華動情的時候，猛烈的進入。那天晚上，黃一天和胡小華一連幹了3次。
後來，黃一天就說，你和那個男人也沒有實質性的內容，不過是名義的夫妻，乾脆離婚吧，自己就娶她，自己很願意和胡小華就這麼生活一輩子，生兒育女。
他說，和胡小華在一起，自己感到沒有任何的牽掛，很舒服，很有家的感覺。
胡小華說，黃一天能有這個心她就心滿意足了，自己已經離過一次婚，在外面某些方面的名聲不是很好，再離婚嫁給黃一天，對黃一天發展很不利，現在這種狀況她很知足。
胡小華又笑着說，如果黃一天每天多幹幾次，幹出一個兒子來，她就更高興了。
黃一天就很滿足的說，現在每次到一起都是長槍直入，從沒有帶過套子，說不定那天就把你這塊地給種上了，到時候有了孩子你就一定離婚嫁給我吧。
黃一天心裏現在並不在乎外人的想法，婚姻是自己的，日子是自己過的，有一個像胡小華這樣愛自己，懂得疼人的女人，陪着自己，也是一種幸福。
胡小華就說，沒有套子，那纔是真情流露，至於能不能種上，那就看你的實際行動，嘴上說是沒有用的，看的是下面傢伙的實力。
黃一天就笑着說，我**實力別的女人不知道，現在你最有發言權。
胡小華就眯着眼睛說，前面的忘記了，要不你再來一次，讓我慢慢的我用心來評價。
黃一天就不再說話，今晚幾次早就，沒有那個實力，男人沒實力的時候，嘴巴也就不得不封住了。
再說，高飛和黃一天吵架過後，到了劉達辦公室作了彙報，得到劉達的支持後，很興奮，沒有下班就出了辦公室，找幾個朋友，說在一起聚聚，高興。
很多人都知道高飛最近被考察提拔，所以被請的人都是很給面子的說，好啊，告訴地點，到時候一定到場，再說，你高科長被提拔，早就該請客了。心裏雖然瞧不起高飛這樣的人，畢竟表面上功夫是要做的。
高飛聽到別人提到提拔這件事，就很牛逼地說，一個小科長，不過是股級幹部，那也是提拔，不是嘲笑我嗎。說喫個飯，那是大家在一起聚聚，沒有任何內容，聯繫聯繫感情而已。心裏也知道，如果不是因爲即將提拔爲科長，說什麼也不會請人喫飯。
那天晚上，劉流也參加了高飛的請客，酒席間高飛就很牛逼地講述了下午和黃一天當面頂撞的事，高飛不屑的口氣說，一個沒有任何背景，憑運氣上來的小幹部，有了點位置就很霸道，想幹涉我的自由，沒門。
高飛認爲，明天自己幹部任前公示期滿，就是一個科長，也沒有必要考慮黃一天的感受，至於說，黃一天說如果自己被提拔，他就走出發改委的話，已經是傳出去了，不知道黃一天到了明天有什麼面子再去指揮別人。
劉流最近很苦惱，一直追求的王倩，沒有能到手被黃一天佔了，黃一天走了以後認爲來了機會，誰知道王倩竟然辭職了，以後再也沒有機會了，想到一個水靈靈的女人從自己嘴邊跑了，心裏很不甘，但也沒有辦法。聽到高飛的話就接上說：
“狗日的黃一天，早就該有今天的報應，等到高飛提拔爲科長，要到他辦公室去炫耀一下，同時問他說的話是否兌現，是否看到高飛提拔，就兌現承諾，走出發改委。”
高飛就笑着說，哈哈，那是一定的。
吳龍那天也參加聚餐，一直沒有說話，想到黃一天不是一個亂說話的人，說了就肯定做到，就說答應給自己弄的副科長，小李回來後就和張軍聯繫，安排開了一次黨組會，今天下午就吩咐人事科對吳龍進行了考察。吳龍也想到，自己給黃一天的東西，黃一天也應該能用上了。所以，吳龍只是給高飛敬酒，說祝賀高科長提拔。
聚餐結束後，劉流沒直接回家，而是到了劉達的家裏，看看叔叔最近的情況，經貿委王倩走了，人事科長的位置空了出來，劉流就有了想法。
到了劉達家裏，看到劉達沒有表情的坐在客廳的沙發上，就問候了一聲，然後坐在劉達身邊，說班上有件事想請叔叔幫個忙。
劉達就問什麼事？
劉流就說，最近經貿委空出一個科長的位置，問劉達能不能幫忙？錯過最後這個機會不知道什麼時候纔能有位置。
劉達爲自己的事也在苦惱，就問劉流，他現在在單位如果不找人有多大的把握。在沒有弄清情況之前，劉達也不好說話。
劉流就抱怨說，黃一天這個傢伙和自己一直不和，所以他在經貿委的時候把自己能提拔的最好的提拔機會錯過了，同時，不給自己一個幹事的平臺，現在就讓很多人認爲自己不能幹事，所以被趕下來的。而現在王鐵蛋可能歲數大了，也很少問事，所以這件事情如果不找人打招呼肯定沒有希望。
劉流知道，如果以自己目前在單位的名聲，任何提拔也輪不到自己。再說，也沒有領導爲自己說話，要想提拔那是不可能的吧。
劉達聽到劉流又說起黃一天的不是，想起自己的煩心事還沒有解決，就很不耐煩的說，劉流，你自己當時不注意影響，弄的不能提拔不要怪罪別人，再說黃一天當時畢竟是你的領導，你有什麼資格和領導鬥，這些都是在政治上不成熟的表現，出問題了，就來找人打招呼，你以爲這個招呼是好打的。
劉流不知道劉達爲什麼這麼說，平時，只要自己罵黃一天，他雖然沒有順着自己的話題說點什麼，但是，每次，看上去總是很愉悅的表情，劉流被劉達這麼一說，心裏很不痛快，就說，叔叔，不是我想和黃一天鬥，而是黃一天這個人太不瞭解官場，自以爲是。就說在發改委，聽說他下午和高飛竟然吵了起來，這哪是一個領導人該做的事，不顧場合的亂來，這種人的素質和普通的辦事員有什麼差別，也不知道他這個副主任的位置是怎麼混到手的。
劉達想到，今天下午，就是因爲高飛的事，惹得黃一天拿出自己和劉紅苟合的片段，現在自己一直很恐懼，害怕這個傢伙去舉報。到現在劉達都在怪罪自己，爲了一個高飛得罪黃一天那是不理智的，這個時侯劉流竟然提起這件事，劉達就更加惱火，氣憤地說：
“高飛是什麼東西，下午在大衆場合和一個領導頂撞，那是什麼行爲，是一個嚴重的犯上行爲，他的處分明天就將通過黨組會研究決定，如果都像高飛一樣的做下屬，作爲領導有什麼權威領導下面的人做事。”
劉流很不理解，高飛喫飯的時候還偷偷告訴劉流，這件事情發生後，高飛向劉達彙報的時候，劉達是很支持的。就很不服氣地說：
“不是每個人都能做領導的，黃一天雖然是領導，但是我認爲他不稱職，所以下屬和他頂撞吵鬧也是很正常。”
“黃一天是否稱職，是你一個辦事員評價的嗎，好好做好你自己的事，這樣別人也才能爲你說話，整天吊兒郎當，誰說話都沒有用，再說，別人也沒有臉去爲你說話，打鐵還需自身硬，自身不行外力怎麼推薦也沒有用。”
劉達想到，都是自己把這些人寵壞了，所以就不分青紅皁白的和黃一天鬥，兔子急了還咬人，何況個性很強的黃一天，現在，有了事情都捅到自己的面前來，自己也不是萬能的，都怪自己把黃一天逼急了，才狗急跳牆把最後的法寶拿出來，要是自己能稍微的寬容一點，跟黃一天保持正常的同事關係也是有可能的。
這樣一想，覺的黃一天下午做的事情也算是很正常。
劉流這個時候明顯的感覺到，哪個地方不對勁，今晚的劉達，似乎很不願聽人說到關於黃一天的事，心裏罵道，是不是喫逼喫多了，自己沒有本事，就對人發火。可是想到還要指望他給自己提拔的事找人，就裝着很服氣的說：
“叔叔，黃一天的事，都是高飛下午告訴我的，我也不知道他最近在發改委做了什麼，不過，他的事情，可以放在一邊，我畢竟是你的侄兒，我的事你可一定要放在心上，找人幫我說句話。”
劉達看到劉流這個態度，也知道，自己在劉流的面前提到黃一天的事情的時候，態度變化確實是有點大了，劉流一下子也接受不了，就收起怒火，囑咐說，這段時間好好做事，低調做人，我會想辦法給你幫忙的。嘴上這麼說，心裏卻在想，到底找誰出面和李西平說話，王鐵蛋現在是指望不上了，這個老傢伙基本不問事了。劉達也知道，做過紀委副書記的李西平用人自有自己的一套標準，一般的人是很難說上話的。
第二天，發改委召開了黨組會，議題很簡單，就是關於高飛提拔的事。
紀檢組長通報說，在高飛提拔任前公示期間，接到人民羣衆的舉報，反映高飛在農業經濟管理科主持工作期間，在項目申報上不按照正常程序進行，私下決定申報的項目，接受項目單位的賄賂，具體情況真在覈實查處，但是，在項目申報期間，不走程序私下決定證據確鑿，紀檢組認爲高飛的行爲與黨員幹部的要求有差距，建議取消對高飛的提拔。
劉達等紀檢組長通報情況後，就解釋說，這件事證據很確鑿，已經有項目單位承認給高飛送過禮，這件事有可能是涉及法紀的問題，必須要正確對待，否則，可能會影響單位的整體形象。就問各位領導都是班子成員，有什麼意見建議？對此事談談看法。
四個班子成員心理，黃一天是清楚的，高飛和劉達在負責項目申報期間不走程序肯定有問題，不過是翻以前的老賬而已，至於，爲什麼原因這個時侯拿出來，黃一天心裏很清楚，不過是丟卒保車而已，現在的黃一天穩穩的坐在那裏，他什麼都不用說，也知道，劉達會按照自己想要的意圖，把事情落實的很好的。
單位總共四個班子成員，紀檢組長和劉達是研究者，舉報的事情，是劉達先提出來的，紀檢組長打電話覈實的，此事確實存在，不好說什麼。所以只有一兩個班子成員不知道事情的原因，聽了紀檢組長這麼一說，再看看劉達的態度也很明朗，就順着說
“高飛這個人一直以幹部子弟自居，做事自以爲是，主持工作期間就私自做主，對項目不走正常程序，私自決定，出現這樣的事也很正常，這種人根本就沒有科長的能力和條件，政治上不過硬，給這樣的處分很符合實際，我個人沒有意見，堅決贊成黨組的決定！”
黃一天知道，自己不說話也不行，顯得有點不正常，畢竟，高飛跟自己的關係很僵是有目共睹的事情，也就接上順便說幾句，高飛這個人我曾經分管過，在我分管期間，就是因爲今年的項目申報不走程序，沒有經過我的同意私下決定申報的項目，被我阻止後，竟然不知道過錯，趁我到黨校學習時間，再次把自己私下決定不經過程序的項目拿到當時一把手主任的辦公室，希望得到支持，後來被調整出農業經濟管理科，這次對高飛的提拔，我一直就不贊成，現在出現這樣的事也是很正常，所以對於取消他的提拔我認爲是單位穩定的需要，也是讓幹事的人有個幹事理由的需要，取消提拔後，下面該給處分就要給什麼處分。本書最新更新！小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
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