(27)針鋒相對
黃一天把報告的最後一稿交到了呂大蕾的手裏，呂大蕾趕緊捧着報告來找王志剛，這種時候，除了王志剛，她不敢信任任何人。[`小說
王志剛親自對報告進行了最後的審閱，對報告的質量感到非常滿意，看完後，就吩咐辦公室有關工作人員把報告直接交到了分管副市長的手裏，接下來就靜等市政府常務會議討論的結果了。
跟王志剛預料的一樣，市委市政府的常務會議上，沒有任何不同的聲音，只開了一次常務會議，這份報告就全體通過。
市委常委會議還做出了最新的決定，以最快的速度把高新技術園區的人員配備工作做好後，一切按照可行性報告計劃的步驟進入具體實施階段。
這個消息一傳出後，機關裏引起了一陣不小的轟動，要知道，一旦成立了高新技術園管委會，那麼將會有一大批的人得到升遷，在機關裏磨時間，爲的就是能得到提拔而已，眼下有這麼好的機會，大家都想過來分杯羹。
那段時間裏，發改委的內部氣氛空前的緊張，很多人都明裏暗裏的在爲能進入管委會的班子在跑動。
第一張考察報告很快出來了。
跟所有人預料的一樣，這次被考察的人是呂大蕾。
能看得出來，一把手王主任對這件事情很重視，在組織部派人來對呂大蕾進行正式考察之前，王主任讓周大偉組織了一次，發改委全體工作人員的協調會。
會上，王主任親自講話，要求所有幹部要端正心態，認真配合組織部做好乾部考察工作，做到，實話實說，另外，單位裏能有人被提拔，這是一件大好事，既是組織上對個人工作成績的肯定，也是對單位整體形象的肯定，希望大家能保持住集體榮譽感，踏踏實實的做好本職工作，爭取讓單位的工作更上一層樓。
王主任最後還說，只要開發區管委會能按期成立，一定會有一大批人被提拔重用，這也給我們在座的很多同志提供了機會，希望各位都能好好表現，爭取不要錯過這次的機會。
王志剛在主席臺上講了一套又一套，說白了，就是爲了讓呂大蕾能夠順利通過組織部的考察，最後的兩句則表明了其中的利害關係，如果有人敢背後搗亂，那麼這次這麼好的機會就肯定沒有他的份了。
在座的各位都不傻，一把手把話說到這個份上了，肯定沒有人再敢在背後做小動作，組織部在對呂大蕾進行考察的時候，所有人都很自覺的挑出好聽的字眼來說，即便是平常跟呂大蕾有點私人恩怨的劉彤也沒敢說呂大蕾一句壞話。
現在的呂大蕾正是最當紅的時候，高質量的調研報告讓她在市委大院裏名聲大震，原本因爲呂大蕾突出的容貌，就有不少人認識呂大蕾這個人，現在聽說這麼高水平的調研報告出自呂大蕾的工業處，對呂大蕾的印象又好了幾分，大家都說，原本只是以爲呂大蕾長的好看，沒想到工作能力也很強。
在單位內部就更不用說了，有了一把手主任替她撐腰，沒有人敢得罪她。
在官場混，一定要學會看風向，如果一個人正是得勢的時候，即便心中對他有諸多的不滿，也絕對要放在心裏，最好見面的時候，還要表現的親熱些，這纔是正確的選擇。
有道是風水輪流轉，不管是誰，都不可能永遠處於得勢的階段，如果對某人的積怨確實是難以消除，等到有合適的機會再採用合適的辦法對付他也不遲，官場裏的鬥都是有技巧的鬥，如果只會像村婦一樣兩手掐腰的罵街，只會引來衆人背後的恥笑。
考察後，沒幾天的時間，幹部任前公示就張貼了出來，呂大蕾被提拔爲發改委黨組成員，任高新技術園區管委會副主任，由於高新技術園區管委會目前還是籌建單位，沒有經過上級正式的一套手續，所以被提拔的人都在自己原工作單位兼黨組成員。
呂大蕾的任前公示張貼出來的當晚，黃一天走進了呂大蕾的辦公室。
黃一天滿面笑容的說，呂處長，恭喜你，終於心想事成了，這次，你當上高新技術園區的管委會副主任，不知道惹的多少人在背後眼熱了。
呂大蕾說，你就別拿我開涮了，別人不知道，你還不知道嗎，如果沒有你寫的那份調研報告，我哪能這麼快就被提拔呢。
黃一天說，我這個當下屬的，就是幹事的苦命，你是領導就不同了，就算是我不幫你寫，你一個指示下來，不是還有別的下屬幫你寫嗎。
呂大蕾心裏知道，黃一天在這個時候到自己的辦公室來，肯定不僅僅爲了過來跟自己聊幾句閒話的，她微笑着對黃一天說，你放心，你的辛苦，我記着呢，我現在已經是發改委的黨組成員了，在很多事情上，說話的份量又重了點，等到有合適的機會，我會幫你的。
呂大蕾一語道破了黃一天的心思，黃一天反而覺的有點不好意思，他說，呂處長，這段時間，你的級別進步了，這心思也長進了不少，連別人心裏想的事情都能看得出來了，不過，我來發改委工作的時間只有不到一年，平時跟各位領導接觸的機會也很少，只怕真是到了開黨組會的時候，沒有幾個人能真正幫我說好話的。
呂大蕾說，他們說不說好話，又有什麼用呢，最後做決定的還不是一把手，你放心，我不怕提前泄露點祕密給你，王志剛主任對你也是很看好的，只要是他想提拔的人，我還沒見過，沒提拔成的。
聽了呂大蕾這話，黃一天懸着的一顆心安定下來，就像呂大蕾說的一樣，他到呂大蕾的辦公室裏來就是想探探呂大蕾的口風的，前一陣子，自己辛苦做事，現在到了應該得到回報的時候了。
大家都是明白人，這話就好說多了。
黃一天說，處長，你到管委會當領導後，有合適的位置，可要想着我們這些老下屬。
呂大蕾說，就算你不說這句話，我也會繼續照顧你的，我自己有幾斤幾兩，自己的心裏是最清楚的，這次的調研報告要不是有你，我可就要出糗了，到了管委會後，肯定還是有用得着你的地方，到時候，你可不要再跟我撂蹄子。
黃一天笑了笑說，呂處長說的這叫什麼話，我到底是什麼樣的人，你應該是清楚的，別人對我好，我不至於還會以怨報德吧。
當晚，兩人在呂大蕾的辦公室裏又談了其他的一些事情，整個講話的氣氛相當的融洽，這讓黃一天感覺到很是安慰，從目前的情況來看，呂大蕾對自己應該是基本上沒有什麼腹誹的，只要呂大蕾能有良心，自己在近期內位置是有可能往上拔一拔的。
發改委近期內好事不斷，呂大蕾的提拔公示剛剛結束，管委會班子成員敲定下來。
周大偉任管委會主任、呂大蕾副主任，科技局和經貿委的以個副局長和副主任也兼管委會的副主任。
周大偉能當上管委會的正職，讓發改委內部大多數人大跌眼鏡，這個時候，趙大奎等人才想起，這陣子周大偉爲什麼在很多事情上都跟在王志剛的後面和着，不說一句反對意見的話，原來，人家的心裏早就有底了，知道自己即將要做管委會的主任，這種時候還跟王志剛鬧翻，實在是不明智的選擇。
周大偉既然當了管委會的主任，發改委黨組書記的職務就理所當然的被免去了，王志剛成了黨政一把抓的一把手，在發改委裏講話更有權威了。
周大偉的任命公示後，王志剛在發改委內部召開了一次黨組會，因爲呂大蕾現在已經是發改委的黨組成員，也參加了這次會議。
偌大的會議室裏，因爲前一段時間一系列的幹部提拔，幾個副主任都眼饞的要命，但是又沒有合適的門路，只能站在一邊乾着急，以前，每次開會都是由周大偉書記主持會議，宣佈會議議題後，由王志剛主任做最後的總結髮言，現在，既然周大偉書記已經當了管委會主任，發改委的黨組會他就不應該再出現了，整場會議都由王志剛一個人唱主角。
今天的王志剛打扮的相當有精神，髮型是新打理的，看起來很精神，腳上套着一雙看起來相當昂貴的新皮鞋，發出鋥亮的光芒。一套淺灰色的高檔西服，配上一條鮮豔的領帶，領帶尖不長不短正好在皮帶的上方，三粒扣的西裝，只繫上面第一顆鈕釦，下面兩顆釦子敞開。
這套服裝一看上去，就是剛剛置辦的行頭，款式簡單，線條精練、色彩純淨和諧，把王志剛裝扮成一個看起來很有知識涵養、有幾分雅士風範的文雅男人。
趙大奎對着身邊的那位說，領導的心情，今天看起來不錯。
身邊的那位也不含糊，隨口答道，那是，人說人生三大喜事，金榜題名,洞房花燭,它鄉遇故，這天天都是美人在懷，夜夜都來個洞房花燭，哪能不精神。
趙大奎聽了這話，撲哧一下。忍不住笑出聲來，他看了一眼第一次參加黨組會議的，發改委新提拔黨組成員呂大蕾，又看了一眼正襟危坐在會議桌頂頭的王志剛，心想，都說紅顏禍水，王志剛爲了這個呂大蕾能夠被提拔，真是費勁了心思，不過對於一個男人來說，尤其是事業有成的男人，把太多的心思放在一個胸大無腦的女人身上，也未見得就是件好事。
王志剛一本正經的用目光掃視了一下會議室所有參會人員後，假裝咳嗽了一聲說，現在開始開會。
有幾個歪坐在那裏的，趕緊把身子正過來，拿出隨身帶來的筆記本，做出一副隨時錄寫領導最高指示的架勢。
王志剛說，今天的會議議題三個，一個是領導班子的分工；二是關於部分人員的任免問題，三是關於高新技術園區管委會成立後，如何按照市委、市政府爭取園區項目被國家和省審批的問題。
王志剛停頓了一下，繼續說，現在，首先進行第一個議程，由於周大偉書記已經被市委明確爲籌建的高新技術園區主任，所以就不再兼任發改委黨組書記的職務，爲了不讓工作因受到影響，原本週書記分管的處室，必須有另外人接手，現初步決定對部分班子領導的分工進行調整：
胡大鬆，在原來分管處室的基礎上，增加分管人事處、辦公室；
呂大蕾，分管機關黨委、工業處；
其他人分工內容不變。
王志剛把這幾句說完，擡眼看了看在座各位的反應問，初步計劃，黨組成員中的分工就是這樣安排的，大家如果有不同意見的可以說出來。
底下人一片沉默，這家事情王志剛明顯是心裏已經定下來了，只不過是拿到黨組會上來走個過場而已，大家都不傻，當然能看得出來。
王志剛見大家都低頭不語，知道這件事情基本是已經定調了，不會有什麼不同的聲音出來，於是開始了第二項議程。
王志剛說，既然，大家對剛纔的分工都沒有什麼意見，就開始進行下一項議題，關於部分人員的任免問題，請人事處長先把人事調整方案向各位領導彙報一下。
人事處長說了聲，好的。
欠了欠身子，眼睛盯着自己手裏拿着的一頁紙，開始照讀。
劉彤，現爲工業處副處長，計劃調整爲工業處處長；
黃一天，工業處副處長，計劃調整爲工業處主任科員；
…
人事處長把一份長長地名單讀完後，下面開始騷動起來。
有人在議論說，劉彤能被提拔當工業處的處長是預料之中的事情，人家這麼大的歲數，這麼長的機關工作經驗，如果不是呂大蕾在擋道，按理說，早就該當處長了。
可是這個黃一天才到發改委工作不到一年，也沒有什麼特殊的工作實績（除了趙大奎和伍超等人關心調研報告的事情的幾個人，知道調研報告是出自黃一天之手，不少人都以爲調研報告是在呂大蕾的親自監督下，工業處或者是外人幫忙的集體智慧結晶。）憑什麼這麼快就提拔了。
王志剛看見大家都在竊竊私語，就說，有什麼話可以擺到桌面上來說，各位有什麼意見或者是建議的都可以說出來聽聽，哪位首先發言。
話音剛落，趙大奎的聲音就接上說，我先來說幾句吧。
趙大奎說，他對其餘的人任免沒有意見，但是對黃一天的提拔，有點個人看法，認爲該同志提拔的步伐有點快，這樣會不會對很多人的工作積極性有點影響，要知道單位很多人工作多年的人，都還是副主任科員，而黃一天到了發改委才近一年的時間就提拔爲主任科員，恐怕不能讓大多數人信服。
趙大奎說完這幾句話後，眼睛開始溜溜的在其他幾位副主任的臉上轉悠，希望能在這關鍵時刻，得到別人的支持。
其他的黨組成員在聽完了趙大奎的發言後，都在心裏琢磨着，這個黃一天這次被擬作爲提拔對象，一定是原工業處長呂大蕾推薦的結果，畢竟黃一天是她的下屬，既然是呂大蕾推薦的，那麼王志剛主任一定是知情的，說不定也是非常贊同的，否則，就不會拿到黨組會上來討論，既然是這樣的情況，事不關己高高掛起，最好還是不要說話，穩妥些，先看看風向再說。
別的人都能夠沉住氣不說話，呂大蕾卻不能。
首先，她的性格就是直脾氣，有什麼話憋不住，一定要說出來才痛快；其次，明眼人都知道，黃一天是自己工業處的人，既然擬被提拔，一定是自己推薦的結果，現在有人想當攔路虎，那肯定是不行的，自己剛被提拔爲黨組成員，第一次推薦提拔對象，就被攔住了，那不是說明自己太無能了，就算是不爲了黃一天，爲了自己的面子，這件事情也必須要成功纔行。
呂大蕾說，雖然我是第一次參加黨組會，對於人事調整方面的討論，很多東西也許並不是很熟悉，但是我也知道，幹部工作要講究年輕化，要講究德能勤績，要把優秀的幹部選拔上去，這樣才能起到點燃一盞燈，照亮一大片得效果，就像上次的高新技術可行性報告，我只是做了處長層面的組織協調工作，而報告的起草到最終的落實都是黃一天一個人負責，我就是想問，這個單位有哪一個年輕人像他這麼有能力踏實幹的，這樣的人不提拔怎能調動大家工作的積極性。
聽了呂大蕾的話，下面又是一片譁然，很多人都在議論說，調研報告這麼大的工作量竟然是黃一天這個小夥子一手弄出來的，這事情到底是不是真的，如果是真的，那麼這個小夥子必定不是池中之物啊，確實是很有才華的一個人。
衆人議論的話鋒逐漸往呂大蕾想要的方向轉移，這就讓對此事持反對意見的趙大奎有點着急。本書最新更新！小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
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