(63)形勢變化
看着外面的萬家燈火，黃一天想，到從今天開始，自己就是高新技術處的處長，將帶領一班人爲高新技術處的工作，特別是高新技術園區項目爭取全力以赴，對於項目爭取，已經做過一段時間調查的黃一天，知道那是簡單而又複雜的事
簡單，那是因爲這不過是一個項目的爭取，每年發展改革局向上爭取的項目數以百計，資金近十億，都沒有任何困難，這一個項目爭取能有什麼問題。《純文字首發》
複雜，那是因爲項目關係到全市產業改造升級。還有，就是項目爭取過程中涉及到很多的部門，每個部門都有每個部門的打算，如何整合到一起，如何形成一股強大的合力纔是關鍵，否則，只能是一盤揉不到一起的散沙。
來高新技術處之前，他已經對這個項目的第一次申報過程也進行了仔細的調研，回來後，黃一天更堅定自己當初考察時的想法，如牛洲市一樣分割責任，成立幾個專業領導小組，每個小組負責自己範圍的事，出了什麼問題都是由專業小組負責，而發展改革局只是綜合小組，牽頭彙總負責項目的最後申報，過程由部門具體負責。
這樣做的好處，牛州市發展改革委員會的同志介紹說，每個部門都是一個專業小組，就是給每個單位的處室長提供了一次提拔的機會，項目爭取下來了，這些處長能不能提拔那是發展改革委員會無法決定的，關鍵還是要看處長本單位的意見，如果本單位想提拔，那麼他們自己就會以這個通知上這位同志擔任專業小組組長的名義向市委爭取，說白了發展改革委員會只是提供了一個可能的機會。
這樣做，那些處長們的積極性肯定會調動起來，對自己負責的事，肯定全力以赴，機會來了沒有人會放棄。
按照這種思路，綜合組的組長當然就是高新技術處的處長黃一天，按照順序後面就是伍超、劉守則等人，原來作爲後勤保障希望藉此能得到一點好處的發展改革委員會的辦公室的班有志等人就不能列入綜合小組行列。
對此，黃一天也考慮了很多，他想着，這樣做是不是忽視了單位一部分的利益，後來從整個項目的考慮，幾個人的利益與全市400萬人民的利益比起來，和全市工業發展比起來，根本是無足輕重。
工業是一個地方發展的火車頭，而高新技術又是這個火車頭的關鍵。普安市作爲江南省的一個地級市，工業基礎比較薄弱，要想在未來幾年完成規劃提出的目標，要想讓富士康等這些一步登天的大項目落戶，沒有先進的載體，那是不可能的。
市政府建立高新技術園區，目的很明顯，那就是要吸引更多的高新技術企業落實，建立臺資集聚新高地，打造浙商投資最佳城市，這樣才能拉動全市工業飛快發展。
文件擬好後，黃一天又與科技局的王麗倩、經貿委的馬龍等人進行了溝通，說最近想成立高新技術園區申報專業領導小組，把高新技術園區項目任務進行分割的想法。他們都很支持，說早就該這樣了，這樣自己的部門也就知道該做什麼主動做什麼，而不是被動的安排做什麼，根本沒有主動性發揮的餘地，導致項目爭取的總量都在發展改革委員會幾個人的控制下，而不是發揮所有涉及部門的優勢，儘量擴大爭取更多資金補助。
科技局等幾個部門處長們，接到黃一天的溝通後，當天就向分管領導做了彙報，把自己負責的專業小組的領導和成員報了上來。
一天早上，剛到單位，胡俊就傳話給黃一天，說剛纔趙大奎主任找，可能是有要緊的事情。作爲分管副主任，談工作，吩咐事情都很正常，他沒有多想，帶上擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業領導小組的通知，準備跟趙大奎談完話時，就把這件事提出來，向分管領導彙報後，就開始儘快進行，儘早打開項目申報工作的新局面。
到了趙大奎副主任辦公室，看到門關着，看不到裏面的情況，不知道趙大奎是否已經和別的人在裏面談話。
多年的機關生活，不能打擾領導正在做的事的規矩是懂的，如果分管領導正在和別人談很重要的事，因爲你進去而中斷了，領導即使不說什麼，但是心裏肯定會不滿。
黃一天悄悄的走到門前，用右手的一根手指在門上輕輕的敲了兩下。敲門的事，對每個處長辦事員都是頭疼的事，敲多了，顯得沒禮貌沒教養，領導會不滿，敲少了，領導聽不見，等於沒有敲。
所以熟練的老處長們，都是先敲兩下，看看裏面有沒有回話，回話了看主任吩咐，讓進去就進去，讓等等就在外面等一等。沒有回話，說明沒有聽見，那麼就繼續再敲兩下。
黃一天剛進機關的時候，根本不懂這些規矩，領導找了就直接推門進去，每次進去後看到的都是領導打量怪物一樣的眼光，當時很不明白領導目光裏的內容，現在明白那是領導對自己當時魯莽行爲的嚴重不滿。
黃一天右手中指輕輕的敲兩下門，趙大奎的辦公室就傳出沙啞的聲音，誰啊？進來。聽到吩咐，黃一天用右手輕輕的把門推開，等門開的縫隙足夠自己身體進去的時候，先伸進去。趙大奎好像知道黃一天要進來，扭過頭說：
“一天，沒事，進來吧。”
黃一天小心的進去後，隨手就把們慢慢的關上，走進趙大奎辦公桌前面的凳子上找個合適的位置坐下來，拉起臉上職業的微笑說：
“主任，你找我？”
“沒什麼大事，找你談談。本來很早就想找你聊聊工作上的事情，年終了各種檢查會議會議也比較多，沒有抽出時間。到了高新技術處怎麼樣，還能適應吧？”趙大奎擡頭看着黃一天，懷疑的目光。
“有幾年的經驗和實踐，許多事以前都做過，流程什麼的也熟悉，適應沒有問題，正在學習，儘快進入角色！”
黃一天對趙大奎的懷疑目光心裏很反感。他知道這也很正常，趙大奎推薦的劉守則沒有上，說白了沒有競爭過胡大鬆，那麼把不滿或者對胡大鬆的意見肯定將發泄到自己的身上。雖然胡大鬆沒有跟自己提過趙大奎推薦劉守則的事，但是小道消息早已傳的很熱。
“那好，年輕人適應能力強，接受新生事物快，肯定能擔起重任。找你就是想問問高新技術園區項目申報的事，作爲高新技術處的新任處長，最近有什麼考慮？市政府的領導都在關注着呢，主任也很重視。”
趙大奎說話顯得很不在狀態，不知道他找自己的真實目的是什麼。
提到高新技術園區，黃一天的興奮點被挑了起來，他最近一直爲自己成立專業領導小組的事忙碌，根據幾個市的考察，瞭解到這種方式最能改變目前的狀況。所以就想把這個想法給趙大奎很詳細的說了出來，告訴趙大奎幾個涉農部門包括以前不配合的科技局農科院都積極支持，想到這裏，他就把已經擬好的關於成立國家優質高新技術園區項目爭取工作專業小組的通知的文稿遞給趙大奎，讓領導把把關。
“這個通知，我已經知道了！”
趙大奎把黃一天遞過來的文件稿隨手放在辦公桌上，看也沒看，就說：“一天，知道你最近一直爲高新技術園區的事在奔波，很辛苦，當然年輕人想做點事想盡快出點成績，新官上任三把火都很正常，但是做任何事要按照機關規矩，按照老程序，不能說改動就改動，那麼一個政府部門對外怎麼能有權威性，怎麼能有控制力，以前已經成立了高新技術園區項目領導小組，現在你一上任就發文把它否定了，外面怎麼看，單位內部怎麼議論，穩定壓倒一切。”
趙大奎看着黃一天，不緊不慢的說。
“這樣做，幾個部門都很配合，也能調動積極性！”
黃一天解釋說。
他很想知道，自己沒有彙報趙大奎怎麼知道這件事，他對單位的任何人沒有說過，難道是王麗倩他們，無疑是否定的，他們可是很支持的，黃一天無法理解。
“不能爲了調動科技局、林牧局等幾個部門人員的積極性，就變相的貶低發展改革委員會，變相的縮小項目爭取下來後本單位人員的提拔面，那麼就是項目爭取下來了，對整個發改委的意義就變的沒有多大了，也就沒有多少實際的意義。”
不管黃一天怎麼解釋，趙大奎總是堅持自己的觀點，最後冷着臉說：“不要多想了，這件事，作爲分管副主任我說了算，就按照以前的辦，不要多考慮了。”
黃一天怎麼也沒有想到，趙大奎這麼就否定了這個文件，難道爲了所謂的對發展改革委員會幾個人負責，就犧牲400萬人民的利益，爲了幾個人的利益，就把市政府列爲考覈目標的高新技術園區項目不當回事，作爲一個領導幹部，想問題怎麼能這麼狹窄。
黃一天不會知道，趙大奎否定這個文件的出臺有他的考慮。如果不出臺這個文件，那麼高新技術園區項目負責人還是伍超，黃一天就是處長也只是協助伍超工作，如果出臺新的領導小組，那麼伍超等人就是協助黃一天工作，那麼項目爭取下來，伍超也得不到什麼實惠。
趙大奎後來說的話，黃一天實在不能理解，也不能接受，如果這樣的安排，自己這個處長當的也就沒有什麼意思，在處室裏做擺設不是自己的個性。
趙大奎說，黃一天，按照市政府的要求，繼續做好高新技術園區項目的爭取，是工作的重中之重，不能出任何的問題，以前關於成立項目領導下組的文件是市政府下發的，明確伍超爲領導小組辦公室副主任，當然主任是我。其餘的各單位的處長們是成員，現在高新技術處的處長雖然換了，但是以前的決定不能變，還要按照這個文件來執行項目申報任務。
他看到黃一天不解的眼神，就繼續解釋說。在單位，你黃一天是高新技術處的處長，是處室的負責人，但是在項目的申報上，包括你還有科技局、環保局、經貿委等部門的那些處長，就必須接受伍超的領導，因爲市政府文件成立的領導小組辦公室的職權大於部門的處室，是領導各個部門的人來申報項目的。
黃一天就說，主任，這個申報誰是負責人，不是關鍵的問題，關鍵是採取以前的方式，幾個部門都不積極，到時候工作上不配合，就很難把事情做好。
黃一天把危害對趙大奎說出來，希望能引起趙大奎的重視，好好的考慮一下自己的決斷。
趙大奎很武斷的說，這樣操作到底有什麼危害，就不是你一個處長考慮的問題，那是伍超和我等領導小組辦公室的人考慮的問題，你能做的就是帶領你處室的人做好配合服務工作，配合伍超做好工作。
黃一天想不到是這個結果，問題沒有弄清楚之前，肯定不能輕易的答覆或者回絕，畢竟趙大奎是領導幹部，還是分管領導，很多地方需要分管領導支持，於是就說，回去後，安排好處室的業務工作，積極配合武處長做好項目申報。
這句話回答的很官話，也很實際，作爲處長，業務工作肯定很重要。
黃一天出了趙大奎辦公室，就到了副主任胡大鬆那兒，說有件事向領導彙報，請求指示。
胡大鬆就說，你現在是高新技術處的處長，是趙大奎主任分管的，工作上的事情可以向趙大奎彙報，當然和我說說，我最多做個聽衆。
胡大鬆知道規矩，在單位裏，不是自己分管的處室工作，自己就最好不要插手。
黃一天就說，這件事確實是工作上的事情，但是自己一直無法理解，所以想請主任指條路子。後來，黃一天就把趙大奎主任和自己談話的內容，尤其是讓自己協助伍超申報高新技術園區項目的事向胡大鬆彙報了一遍。
胡大鬆聽到這裏就感到奇怪，當時研究高新技術處處長的時候，推薦黃一天，黨組會上誰都知道目的就是爲園區項目申報做準備的，誰知道現在出現這個結果，他也不能理解，不知道趙大奎爲什麼這麼做。
胡大鬆就問，趙大奎主任還說了什麼？
黃一天繼續彙報說，趙主任要求發改委、科技局等幾個部門的處長繼續聽從伍超的領導，特別是申報方式還是採取以前的工作管理模式去申報，我就不知道他這樣做到底是什麼原因，如果還是這樣的工作方式，項目申報能不能成功，真的很難說。
胡大鬆說，這件事自己不是不瞭解，合適的時間，他會向王志剛主任彙報，搞清楚究竟怎麼一回事，這樣的結果，就等於伍超還是高新技術處的處長，不過是多了一個助手黃一天而已，這樣的局面絕不是這次調整的最終目的。
胡大鬆心裏最不能理解的是，黨組會議研究的時候，明確黃一天是高新技術處處長，負責高新技術園區項目申報的，現在中途變卦，肯定有原因，趙大奎有再大的膽子，也不敢改變黨組的決定，這其中一定有貓膩，在情況沒有搞清楚之前，什麼樣表態的話也不能說。
黃一天說，麻煩主任問問，怎麼樣開展工作？如果是這樣的局面，項目申報的事情，自己根本就插不上手。
胡大鬆說，這樣吧，你先回去，我有什麼消息，一定第一時間告訴你，這件事你也彆着急，畢竟趙大奎是你的分管領導，對領導最起碼的尊重還是要有的，你先按照他吩咐的做吧。
幾天過去了，胡大鬆主任那兒也沒有迴音，黃一天就知道這件事看來真的有改變，趙大奎說的也許就是王志剛主任的意見，趙大奎不過是落實而已。
事情的真相到底是什麼，黃一天知道，胡大鬆是不會跟自己兜底的，在黨組成員中，只有呂大蕾能跟自己坐到無話不說，於是就給呂大蕾打電話。
聽說呂大蕾在家裏的回話後，黃一天立即打的去了呂大蕾住的小區。
那天，黃一天進門看到迷人的呂大蕾，襠部多日沒有女人套住的傢伙猛烈的抖動，**早已挑起，**使黃一天無法控制，於是把進門的呂大蕾玲緊緊抱住，沒有說一句話，此時此刻，任何話語都是多餘的，行動代表一切。
黃一天摟住她的腰，俯下頭去深深地吻住了她那溼軟溫熱的雙脣。她閉上了眼睛微微地“唔”了一聲，輕柔地迴應起來，也很願意進入下面的活動。互相吻着，舌頭纏繞在一起。慢慢的，她的呼吸開始急促起來，鼓起的胸脯一起一伏。
兩人早已是輕車熟路，彼此配合的很好。
黃一天雙手又摟緊了一些她的腰，她乳白的內衣的下襬拉起來，露出了她柔滑的腹部，在那輕輕地婆娑撫摸着。她的呼吸開始越來越急促，並開始夾着幾聲輕輕的呻吟，身軀也開始上下挪動。
黃一天一面吻着她的嘴，一面解開了她的腰上的鈕釦，兩手伸進她衣內抓住了她內褲和外褲的褲腰，輕輕伸手進去撫摸着她向下大起來的髖骨。撫摸一陣之後，黃一天把她的內褲和外褲一起拉了下來。
因爲太突然，她“啊”了一聲，一下夾緊了被褪下了褲子完**露出來的雙腿，兩手下意識地護住了她雙腿中間的私處。
黃一天沒給她再有動作和反應的時間，猛站起來又拉住她本已掀起的毛衣下襬，帶着她掩蓋住着兩腿間隱祕處的雙手，猛地向她頭上拉去。
她的毛衣頓時被向上拉到了頭部，到露出了她嘴脣的時候，沒有再繼續再拉，而是用一隻手把她裹在毛衣裏的兩隻手高高舉起，按在了她頭頂上方的牆上。她起伏着的胸脯馬上被提得高高地挺起，黃一天用另一隻手解開她的黑色胸圍，露出了她那兩個光滑柔軟的**。
現在除了她的頭部眼睛和舉起的手臂被毛衣包着以外，在眼前的是一個一絲不掛的****。一邊親吻着她露在毛衣外的嘴脣，一邊用一隻手快速脫去了自己的衣服，把身體靠了上去，讓兩個身體沒有任何阻隔地貼在了一起。
她一陣陣地急促喘息着，然後**的臀部開始前後扭動，用她柔滑的小腹來擠擦着身前黃一天漲大的肉柱。
黃一天一隻手依然抓着她的兩個手腕把它們舉在她的頭頂，讓她的人好象被提在空中一樣，身體緊緊貼着她，順着她臀部的動作一起挪動。另一隻手沿着她背部的曲線從她的小蠻腰上慢慢向下撫摸着，一直摸到了她豐腴的臀，手掌滿滿地握住了她半爿臀上那**的肉輕輕地上下扯動起來。
她近乎呻吟的說：“想…”
黃一天後來抱起女人，讓她的兩腿騎在自己的腰上，挺起傢伙，直接進入，猛烈的進出……
過了很久，她夾騎在黃一天身上那繃緊着的腿，也慢慢開始變得軟綿綿的，然後她雙手摟緊男人脖子，把身軀緊緊地貼着，輕輕地在耳邊說到：
“真好！”
**過後，兩人躺在牀上聊起來，黃一天把這幾天發生的事情原原本本的告訴了呂大蕾，呂大蕾也是一頭霧水的樣子說，這件事情自己還真是不完全瞭解情況，不過，明天上班，自己一定幫黃一天搞清楚這事的原委。
黃一天說，現在問題的關鍵就是，王志剛主任是不是知道趙大奎這麼幹，這決定着自己下一步的計劃。
呂大蕾說，你放心，明天一定幫你搞清楚。
第二天，呂大蕾就回話說，真沒想到這件事王志剛也是同意這意見的，所以暫時情況下，你就不要糾結這個問題了，先等一段時間看看形勢變化再說吧。本書最新更新！小說，最新最快更新熱門小說，享受無彈窗閱讀就在：www..(小人物的官場路：升官指南移動版閱讀)
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