第475章：互相選擇
臉上的自信和舉手投足之間帶來的壓力，感覺像是一個陌生人一樣。
當然了，說起來，他和秦川之間並不是很熟悉，雖然說是老師和學生的關係，但是也就是一個代課老師和學生，再加上秦川在學校的時間並不是很長，他只是知道有這麼一個人而已。
真正的接觸就是昨天下午開始的，按理來說，不管秦川怎麼樣，都很正常的。因爲本來就陌生，也不應該有陌生感。
但是秦川從一個勤工儉學的大學生，到即將收購龍城老牌企業的葉子電子廠的老闆。這兩者身份上的巨大差距，讓他這個對秦川本就陌生的人，再次產生了一種陌生感。
“相信，我現在相信了。”江文吞吞吐吐的說道。
秦川哈哈笑了起來：“江老師，今天事情比較多，我就長話短說了，一會我讓人打兩份飯送過來，咱們就簡單的喫點，算是我請客了。”
“好，好。”江文點點頭，他現在都不知道怎麼面對秦川了。
秦川重新給江文換上了茶水，看着江文開口說道：“我們葉子電子廠原來是國營企業普鑫電子廠，是在今年年初的時候，我收購了普鑫電子廠，普鑫電子廠更名爲葉子電子科技。
正式的成爲了一家民營企業，而不是一家國營企業，我們生產的葉子電視機，主要是二十多英寸的，在市場上的佔有率還算是可以，當然了，現在主要在咱們三晉省省內的市場上銷售，不過周邊省份的銷路也打通了，隨時可以進行鋪貨。
不過這個效果，估計好不到哪裏去，但是這個不着急，我們後續還有自己的宣傳營銷方案。
我們廠子裏邊新建的車間，是前段時間，投資兩百萬，從國外引進的先進的生產線，新車間建成以後，我們產品的成本，會在現在的程度上，降低百分之三十到百分之三十五左右。
這樣一來，讓我們的產品，在市場上有了更好的競爭力……”
秦川大概給江文介紹着葉子電子廠，秦川認可一點，這企業和員工之間，不存在誰比誰強勢的，大家是一個雙向的選擇。
企業可以選擇員工也可以選擇企業。
企業對員工的選擇，在昨天下午秦川對江文的面試中，已經選擇完了，現在就是給江文介紹一下，看江文對於葉子電子廠是怎麼選擇了。
“我們葉子電子廠明天會正式的簽約，併購幷州電子廠，成爲幷州電子廠的新主人，併購以後，我們葉子電子廠會成爲省內最大的彩電生產廠商，擁有上千員工，四個車間，十多天彩電生產線。
不過企業現在有負債的問題，但是這不是需要你操心的問題，你如果願意過來上班呢。
我給你的崗位是，人事部門代理負責人，三個月的時間，試用期工資五百塊錢，你要是做的好呢，轉正以後工資會增加到八百塊錢到一千塊錢左右，並且呢，年底的時候會有獎金和分紅，現在你自己具體的考慮一下合適不合適，願不願意。”
秦川說完以後，就靜靜的等着江文的回答。
江文這個時候內心已經翻江倒海了，“我願意”三個字差點就脫口而出，最後還是作爲秦川從曾經的老師的矜持，讓他忍住了。
雖然說葉子電子廠是民營企業，不是國營企業，但是葉子電子廠發展的很好啊，併購了幷州電子廠以後，也是大企業了。
這民營不民營的，也就沒有關係了。
而且做的是實體企業，有廠房，有員工，有辦公大樓，不是什麼皮包公司。
而且轉正以後，每月一千塊錢的工資，再加上年底的獎金之類的，已經大大的超出他在學校裏邊的工資水平了。
這他還沒有什麼不願意的，不用說他現在還在外邊欠着親朋好友的錢需要還債，而且還沒有積蓄，沒有工作。就是沒有欠錢，有工作，積蓄還在，這個條件他說不定也會心動的。
而且這來廠子裏邊不是幹什麼體力活，而是當人事部門的負責人，管理着上千人的人事問題。
總所周知，這人事和財務問題，那都是非常重要的部門，在一個單位裏邊，也都是最重要的。
就像是古代，吏部尚書一樣，雖然和其他的什麼禮部啊，戶部啊，工部啊之類的都是並列的，但是吏部管人的，就是牛哄哄的，算是六部之首。
工作體面，有權利，賺的錢不少，而且還是大企業。
這簡直就是理想中的工作了，唯一可能的問題，那就是以後要在自己學生手底下工作了。
但是和好處相比起來，這點事根本就不算什麼事情的。
不過轉而江文又想到了另外一件事，那就是秦川爲什麼會找自己。
“秦川，我想問一下，你爲什麼會找我過來，我原來就是大學老師，這還……還被人騙了，沒有什麼工作經驗……”
江文說着自己都不好意思了，聲音也小了下來，他怕自己再說下去秦川再後悔了，不用自己了。
秦川笑着回答道：“這個問題很簡單，沒有工作經驗，可以慢慢的學習，老師你在學校是教組織管理學的，對於人事方面的工作，有自己的認識，上手很快，另外一個就是我也沒有其他的信任的，並且可以幹好人事這份工作的人，昨天遇到你以後，正好知道了你的情況，然後問了你一些問題，我覺得可以來試試……”
秦川說的很直白，要是換了之前，江文可能心裏會覺得有些不舒服，這沒有人所以才用我，要是有人，那就不用我了唄。
但是經歷了被騙的打擊以後，他算是明白了很多事情，讓自己試試，本身就是一個機會的。
本身就是對自己能力的認可，不然的話，爲什麼不讓別人試試，這還有什麼不滿意的。
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