第1301章:辦公室副主任

作者:養老鼠的人
晉寶能源,是三個煤礦合併以後組成的大礦,也就是這還不算是國營的煤礦,是私營的煤礦,要是國營的煤礦的話,想要成爲其中的一個正式的工人。

  那不知道需要花多少錢的,三萬五萬都是有可能的,成爲一個煤礦上的正式職工。

  更何況,他們還是坐辦公室的,在辦公室裏邊,風吹不着,雨淋不着的,喝着茶,就把工作給賺了。

  工作穩定、體面,還能夠養活一家老小,對於很多人來說已經很不錯了,這個時候讓他們下崗,誰都不願意的。

  所以這各個辦公室都安靜的很,在等着會議室散會以後的結果。

  可是這結果卻和很多人猜測的不一樣的,散會以後一個個的臉上還滿是笑容和興奮的神色。

  這什麼情況,一下子讓很多人給弄不懂了,這難道召集這六十多個人過去,不是宣佈他們下崗的,是給他們升官,讓他們去當領導的嗎?

  一下子就把衆人都給整的不會了,這到底什麼情況。

  “不是,老劉,你們這是什麼情況?不是讓你們下崗嗎?”有人忍不住開口問道。

  “是讓我們下崗啊。”

  “那你們這是幹什麼啊?這麼興奮?”衆人不解的問道,沒道理啊,這是下崗啊,下崗了還這麼高興,難道是瘋了?

  “是下崗了,但是秦總給安排了新的工作,秦總真是好人啊,我們這些人可以轉崗的,可以留在煤礦繼續下井,也可以去市裏的葉子電子廠當工人。

  還可以去五一電器去上班,這五一電器你們知道不,就是龍城五一商場那邊的電器城,人家現在是連鎖店,秦總說到那裏去最有前途了。”

  老劉一邊收拾着自己的東西,一邊笑着說道。

  衆人聞言一愣,有人還有些不相信:“這真的假的,不會是騙你們的吧,之前那些人下崗,礦上可沒有一個給安排的。”

  “之前那些人,哼。”老劉冷哼了一聲:“之前下崗的那些人是什麼情況,大家又不是不知道,都是關係戶,光是領個工資,根本就不來上班的,查查考勤,一年上班的天數都屈指可數的,秦總能夠給安排纔怪呢。

  但是對我們就不一樣了,我們老老實實的上班,秦總是個好人,當然會照顧我們了。”

  老劉這樣一說,辦公室裏邊的衆人,心裏也就相信了。

  “那要是這樣的話,秦總做事還是很公正的。”有人開口說道,大家都點點頭,心裏也踏實許多了,既然是這樣的話,那她們就沒有什麼危險了。

  下崗也是轉崗,於是衆人在鬆了一口氣的同時,又看向了老劉問到:“那你準備去哪裏啊,是你說的那個五一電器嗎?”

  “五一電器,很有前途,但是我就不去了,我還是去葉子電子廠吧,當個工人挺好的,穩定,雖然說累點,但是心裏踏實啊。”老劉笑着說道。

  這邊消息很快就傳出去了,這下崗了,但是有工作安排的事情一傳出來,人心一下子就穩定了。

  這不怕被下崗了,再加上還有一個月的工資補助,更是讓衆人覺得秦川做事很公道,跟着這樣的老闆混,很有前途。

  另一邊辦公室裏邊,秦川看着登記表上衆人的去向,也有些頭疼,下井、葉子電子廠、五一電器,本來以爲這三個地方應該差不多均分的,最起碼比例相差有,但是也不會太大的。

  可是沒想到,這五六十人裏邊,僅僅有三五個願意留下來下井,七八個願意去五一電器,剩下的一窩蜂的全部都是要去葉子電子廠上班的。

  秦川開始打電話給江波,讓江波安排這些人了,幸好兩個新廠一直都是在招工的,一批一批的,四五十人,倒是還能夠安置下來。

  給江波打完電話以後,又給安全打了一個電話,讓他接收七八個人,這對於五一電器來說,也完全不是問題的。

  安置完以後,秦川才和周慶祝商量起來其他的事情,秦川對於煤礦的人事安排,本來是不準備插手的,但是現在有了一點變化了。

  於是就小小的插了一下手。

  “這個邊夢娜啊,處理朱建山的時候,大家都看着呢,既然朱建山已經處理完了,那給邊夢娜一個副主任做吧,雖然說這兩者之間沒有關聯,但是這樣更加的能夠體現出咱們礦上用人的原則。

  絕對不是搞什麼潛規則啊,什麼裙帶關係的,沒有關係,該上也可以上,有關係的,乾的不好也要走人……”

  秦川說這一番話的時候,那說的叫一個大義凜然,周慶祝聽着都是一臉的愧疚。

  “秦總說的對,我心服口服,就讓她當辦公室副主任。”

  “嗯,其他的人你看着安排,不行的話,就等一段時間,一定要選拔出一些能力出衆的人,放在合適的崗位上,咱們現在晉寶能源也是大企業了,和原來的時候不一樣的。

  不能夠像原來一樣,最起碼錶面上不能夠那樣,做事情要體現出來公平公正,讓員工們心服口服,這樣大家纔有勁頭,這樣企業才能夠發展好的……”

  秦川說着,周慶祝連連點頭,表示自己明白了。

  “那就這樣,這事就暫時的告一段落,後續要是有什麼事情的話,你再給我打電話,葉子電子那邊已經接到電話了,我們上市的輔導團隊,兩個事務所的人,今天晚上就能到龍城的,我就不在這裏待着了,先回去了。”秦川交待了一句,就開車離開了。

  周慶祝送秦川離開以後,還咀嚼着秦川的話,他之前也沒有什麼管理大企業的經驗的,原來就知道挖煤賺錢而已,但是就像是秦川說的,現在不一樣了,現在晉寶能源是大企業了,和原來不一樣了,所以這個當然要改變原來的管理模式的。

  只不過琢磨着,有一個問題他想不通,這邊夢娜和處理朱建山是有關係的,但是這處理朱建山和邊夢娜當辦公室副主任有什麼聯繫呢?

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