第259章 零食店開張

作者:七柒四十九
“顧總,你要買多少啊?”宋楚薇臉色有些紅暈,回頭看了眼顧若塵問道。

  “5000。”顧若塵淡淡道。

  “5000元?”宋楚薇反問,心想這不像老闆的風格啊!

  “不,是5000枚。”顧若塵呵呵一笑。

  宋楚薇喫驚道:“5...5000枚?”

  她在腦海裏快速算了下5000枚要多少錢——大概要300萬左右。

  顧若塵點了點頭,他現在手上的閒錢最多也就只能買一萬枚,其餘的幾百萬都在股市裏放着,暫時不準備拿出來買BTC。

  “顧總,這東西跟股票什麼的不一樣,誰都不知道以後它會怎麼樣的,你要不要先少買一點再說?”宋楚薇勸了一句。

  “對啊,誰都不知道以後它會怎麼樣,這纔有更大可能性啊!”顧若塵微微一笑說道,他想說的是他知道以後BTC會怎麼樣。

  大方向來看,就是漲!

  宋楚薇輕輕抿了抿脣,繼續幫顧若塵操作

  當下,BTC價格還處於比較低的位置,加上交易也處於相對自由狀態,較少受監管限制,所以顧若塵還是比較輕鬆地就在兩天時間內買到了10000枚BTC。

  要是等價格漲到幾萬美金,再這樣短時間大手筆買這麼多的影響就大了。

  時光荏苒,歲月如梭,日子如同白駒過隙一般過得飛快。

  轉瞬間,就到了八月十五日這一天。

  今天是東海大學13級新生報到的日子。

  原本因爲暑假而顯得清冷寂靜許久的校園,彷彿被注入了一股強大的生命力,突然間煥發出了往日那充滿活力與朝氣的景象。

  校園的道路兩旁,彩旗飄揚,迎新的橫幅和標語隨處可見,熱情地歡迎着每一位即將踏入這片土地的新生們。

  去年的這個時候,顧若塵也如同他們一樣。

  新生報到的這一天,零食小築零食店也正式開張了。

  經過前幾天的試營業,出現了不少問題,其中最大的一個問題就是稱重結賬時間太長了。

  要是人多點,排隊結賬時間就會大大增加,很影響購物體驗。

  爲此,夏雨還專門在空餘時間模擬購物結賬來增加幾個店員的熟練度。

  事實證明,試營業還是很有必要的,起碼提前發現了不少問題並且都解決了。

  這樣正式營業所碰到的問題就會很少。

  東海大學的幾個校門口、新生所入住男女生宿舍樓下遍佈了零食小築的傳單員。

  目的就是要所有新生都能知道商業街這邊有一家零食店。

  八月十五日上午九點十八分,零食小築盛大開業。

  店門口擺放着色彩鮮豔的花籃,微風吹過,飄來陣陣花香。紅色的橫幅從店門上方高高掛起,上面寫着“零食小築,開業大吉”幾個大字,格外引人注目。

  店內,嶄新的貨架被擦拭得一塵不染,在燈光的映照下閃爍着光澤,各種零食琳琅滿目地擺滿了貨架。

  一切都準備就緒,只等顧客上門。

  夏雨今天還特意穿了件比較正式的襯衫,希望開業第一天能取得一個不錯的結果。

  上午的時候,店裏客人不多,只來了寥寥幾波人,弄的夏雨都有些擔心今天一天是不是都這樣了,一直在店門口來回徘徊。

  顧若塵是中午在家裏吃了飯纔到零食店的。

  路雨彤今天沒去超市,跟着過來瞧瞧弟弟的零食店。

  “老四,上午怎麼樣啊?”顧若塵環顧了一下店內隨口問了一句。

  “老大,上午營業額才做了幾百塊錢。”夏雨愁眉苦臉道。

  顧若塵看到夏雨的表情說道:“你看看你怎麼那麼沉不住氣,別給我愁眉苦臉的,笑一個。”

  夏雨強擠出個笑容,比哭好看不到哪裏去。

  路雨彤在一邊安慰道:“今天新生剛開學肯定還在學校熟悉,下午晚點他們肯定會出來附近逛逛的,別太擔心。”

  夏雨聽了苦瓜臉稍緩。

  “對了,上午開業你有給員工們發紅包嗎?”顧若塵問道,他早上沒來也是想鍛鍊鍛鍊夏雨的獨立,別老是什麼事要自己在場纔行。

  夏雨茫然搖了搖頭,他壓根沒想到這點,又不是春節回來復工。

  顧若塵說道:“你現在出去買幾個紅包,每人包兩百發給員工,都算店裏賬上。”

  夏雨反應過來連忙點頭,出去還不忘叮囑道:“老大,那店裏你幫忙看着啊!”

  “知道了,去吧去吧。”

  “姐,你要不要看看有沒有你愛喫的,我請客。”顧若塵轉身笑着對路雨彤說道。

  路雨彤揹着手在零食店裏逛了起來,當她走到飲料區的時候,驚訝地回身問道:“小塵,你這兒的飲料怎麼賣的那麼便宜?比我超市裏的便宜多了。”

  顧若塵呵呵一笑說道:“這飲料主要是做引流的,不賺錢。”

  路雨彤點點頭說道:“我要是學生,這價格也能吸引到我。”

  顧若塵哈哈一笑,他也是用了後世在別人那看到的路子。

  沒多久,夏雨拿着紅包回來了。

  其實開業給員工發紅包是個不錯的做法。從激勵角度看,紅包能激發員工的工作熱情。從團隊凝聚力方面講,紅包可以增強員工對店鋪的歸屬感,這就像一種儀式,讓員工感受到自己是店鋪裏的重要一員。

  顧若塵讓夏雨把紅包發下去,果然收到紅包的員工們臉上立馬浮現出更明媚的笑容,似乎連精神狀態也更飽滿了。

  顧若塵打過工,深知談錢最有用。

  他現在也不缺錢,所以他信奉的是先把錢給足了員工,他們的工作態度激情自然會上來。

  如果自己待遇給足的情況下事情還做不好,那最後只能被淘汰了。

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