第二百一十五章 你們不要！好，我要
人還有五米遠呢，新院長已經雙手伸出來，朝着張凡來了。
說實話，中庸老院長在的時候，別說去大門口迎接張凡，能在辦公室看到張凡擡擡屁股就已經很給張凡面子了。
就算老頭當院長的後半茬，茶素醫院已經成爲龐然大物了，張凡挖的太過分，老頭見到張凡照樣敢指着他的鼻子罵人。
但新院長不敢，別說罵人了，笑的不真誠都不敢。
這玩意，怎麼說呢，醫療行當，畢竟是一個技術行業，一旦牽扯到技術，就容易分出前輩後輩的。
比如老院長，人家和盧老頭他們當年是一批人，一起攻堅克難過，一起放過牛，也一起夕陽紅過。
所以，人家是有牌面的。
而新院長就不行了。雖然牌面沒有變，但人變了。
新院長是學霸級別的人物，看履歷比張凡光彩多了。
大學中庸，碩博賓夕法尼亞大學，導師是桑滕博士，雖然名字日裏日氣的，不過人家不是丸子國的人，可以說，在雌性激素的研究領域，還有甲狀腺方面的研究，算是最好最權威的學者之一了。
本來就是學霸，而且導師這麼牛，更重要的一點事，在纖維囊性這一塊的研究上，新院長的學術論文排名比他導師還要靠前一點。
這也是有真本事的人，當初來中庸，可以說是國家請回來的。
但來華國以後，她仔細這麼一看。
發現不對頭了，因爲張凡比她更牛逼。
老院長還能用輩分壓着張凡，說實話，每次和張凡大家老頭都沒出殺手鐗。
什麼給上級打報告告狀之類的，都是做給領導看的，畢竟不哭不喊的，領導也不會心疼，張凡挖走一個，領導再給中庸補貼一點，最後算下來，他們也沒喫虧，有時候還佔了便宜。
老頭真要想和張凡計較，就給盧老頭打電話。
你臉皮厚，你有領導護着，這些都無所謂，我就不信了，你娃給你師父怎麼交代。
現在好了，老頭都被張凡勾引走了。
以前的時候，茶素醫院畢竟還是小醫院，就算來挖人，其實也就是一個米老鼠投點燈油之類不疼不癢的。
現在不行了，茶素這邊已經變大變粗了，真的不能像以前，裝着睡了。
你看看，茶素醫院15年的科研目錄，看一條，新院長抖一下，看一條，抖一下。
這要是真裝着睡，放開讓張凡折騰，尼瑪中庸估計能倒退十幾年。
按照茶素醫院現在的層次，來挖人就不是簡單的挖牆腳了，這尼瑪是奔着拆廟來的。
一個學科挖走兩三個學科帶頭人，整個學科都得癱瘓。
打又打不過，中庸這邊的確國家傾斜的資源多一點，可畢竟那麼多的大學一起分，而且醫學在中庸整體裏說，又不是頂樑柱，真要論錢，未必比大魚村還有散裝省的某些醫院有錢。
至於和茶素就更不能比了，人家文的有止吐藥，HPV、乳腺、前列腺腫瘤藥物。這些藥物的全球收入，湊一湊，估計就已經超過中庸醫學部的國家投入了。
再看看武的，天然氣的分紅，土豪國的分院，聞名遐邇的國際醫療部，現在國際醫療部都還住着一個土豪國退休的老酋長呢。
這些收入全都要是總和一下，新院長心裏估算了一下，這已經比中庸整體都多了，何況她們一個醫學部呢。
而且，還有一個重要的問題是，茶素醫護的薪水已經是華國最高的了，其他省份的醫院都裝着看不到。
畢竟按照茶素這種薪水搞下去的話，醫院真的就不賺錢了，尼瑪我們雖然是非盈利的，但多少總不能虧本吧！
所以，這次張凡的到來，再禮節上，中庸醫院給與了最重視的一檔。
不光班子成員到齊了，甚至連護士鮮花都上了。
“張院一路上辛苦了，中庸歡迎您！您是前輩，以後工作中，請一定要多多批評指導。”
新院長別看是個學霸，人家情商也在線的，我要把你掛起來，掛的高高的，你總不能好意思還要下手吧！
“張教授歡迎歡迎！學生和老師們都盼着您呢。”臨牀學院的校長也上來拉着張凡手的。
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