第五百三十五章 感覺異樣（7）
在驚訝的目光注視下，齊天翔和羅劍、蕭山，以及周通、馬萬里等人緩步走進會議室，並走到了會議室中間的位置依次坐下，神情莊重地面對衆人的表情。
等到會議室漸漸平靜下來，齊天翔緩緩地環視着衆人，神情溫和地說：“大家都隨便坐吧！這一下子又多了這麼多人，可能有些擁擠了，大家都克服一下，咱們濟濟一堂，擠一擠還顯得距離更近了嘛！”
齊天翔略帶詼諧的話語，既緩和的緊張的氣氛，也算是開場白了，立即引發了一陣輕微的鬨笑。
看着衆人紛紛落座，會議室裏恢復平靜之後，齊天翔才接着指着左右坐着的羅劍和蕭山，對着大家說道：“我來給大家介紹一下我的同事，這位的常務副省長羅劍同志，這邊這位是副省長蕭山同志。蕭山同志前幾年分管國有資產領域，現在這項工作有羅劍同志分管，我將他們二位請到這裏來，就是能夠更好的瞭解和解決國有企業改制中出現的問題。”
隨着齊天翔的介紹，羅劍和蕭山表情莊重地與衆人目光交流着，而會議室裏瞬間爆發了一陣熱烈的掌聲，表明着衆人的傾向。經過短暫的驚愕之後，衆人漸漸認可並接受了這種超高規格的見面，也漸漸適應着會議從屬的地位。
幾位省長、副省長同時出席一個會議，不但作爲一般羣衆難以得見，就是與會的這些廳局級官員，也是很少遇到的事情，而省長親自召集和主持一次見面會，更是匪夷所思的罕見。
突來的掌聲，既在齊天翔的意料之中，也有點出乎意外。作爲省長，自己的講話或指示，獲得掌聲響應，是很正常的反應，面對着這麼多的省屬部門負責人的場合，這點自信還是有的。可會議室這麼多尚存在對立情緒的呼應，也還是讓他暗暗欣喜，對下來會議的走勢，也有了明確的判斷。
在介紹完了羅劍和蕭山之後，齊天翔依舊錶情溫和地對衆人介紹說：“還有坐在我身邊的這幾位，既有大家已經見過的省政府祕書長周通同志，信訪局劉浩局長，還有省國資委的馬萬里主任，國有資產管理局局長何海新，勞動和社會保障廳廳長常德路，以及你們原有企業的負責人桑滿新。”
與剛纔不同的是，隨着齊天翔的介紹，點到名的廳局負責人，都應聲站起身向衆人示意，對於這些位高權重的省政府官員，在這樣的場合起立致意，顯然也是覺得有些怪怪的，可誰也不敢作出不屑的舉動，都是謙和有禮地呼應着齊天翔的話語。
“這樣的場面，這樣的規格，相信在河海省的歷史上也是不多見的，而這麼多的部門領導和負責人，爲了一個企業的問題坐在一起，也是不多見的。”齊天翔依然是表情平靜，聲調溫和地說着：“這即反映了省政府對接訪工作的重視，也表明了省政府的態度，涉及羣衆切實利益的事情沒小事，關係民生的問題不會不管不問。這樣的會議或見面不可複製，也可能會是唯一，但不管怎麼樣，今天大家坐到一起，就是要化解矛盾，解決實際問題的。”
齊天翔的講話獲得了會議室衆人一致的掌聲，這不僅僅是在座官員的呼應，也有與會職工的由衷感受，會議已經不是簡單的見面，而是被齊天翔所掌控的協調會，性質悄悄發生了變化，進入了政府會議的節奏。
齊天翔耐心地等待掌聲漸漸平息之後，面對着對面的職工羣衆，目光祥和地說：“剛來的這些領導和負責人，可能並不是很瞭解企業改制過程中出現的問題，特別是你們帶來的訴求，下來看看誰來介紹一下具體情況？”
齊天翔的提議，立即使會議室陷入了寂靜之中，衆人面面相覷，誰也不敢貿然開口，齊天翔隨即朗聲笑着說：“還是我說過的，大家不要有任何顧慮和擔心，你們是來反映情況的，在幫助省政府解決遺留問題的，不但無過，相反我還要代表省政府對你們表示感謝。”
齊天翔的話語真摯，神情也是溫和懇切的，收到了很好的實際效果，短暫的遲疑和交頭接耳之後，對面站起一位中年男人，望着齊天翔略帶緊張地說道：“我叫李玉生，是以前企業工會的一名工作人員，也是這些舉報材料的主要撰寫者，情況我知道的比較詳細一些，就由我來向齊省長和各位領導彙報一下吧！”
看着齊天翔溫和的帶有明顯鼓勵的眼神，李玉生似乎受到了極大的鼓勵，情緒漸漸平復了下來，認真地對齊天翔接着說：“作爲國有企業的一名普通職工，我也不明白怎麼會走到現在的地步。別人我不知道，但我是紡織廠的子弟，從小到大都是在企業的呵護和關懷下成長的，從幼兒園到小學，再到中學和高中畢業，都是企業給我們提供的良好教育氛圍中長大的。我們對企業有着深厚的感情，這不但是我們父母工作的企業，也是我們即將爲之奮鬥的所在，我們不可能，也不會允許企業敗落在我們的手裏。”
李玉生顯然是動了感情，話語明顯地有些激動，甚至還有些激憤，“我進廠二十七年了，可以說是見證了企業由盛轉衰，最後走向破產倒閉的地步，也見證了**大於天災的事實。”
“有人指責說國有企業是懶人的溫牀，甚至成爲不思進取、喫大鍋飯的地方，所有企業的衰退都是因爲養了我們這些好喫懶做，只知索取不講奉獻的職工拖累的。事實真的是這樣嗎？在座的百十位工友可以證明，我們作了什麼，我們的企業管理和產品質量，以及效益都是什麼樣的，企業爲什麼會走到今天，這是我們無論如何也想不通的地方。”李玉生說到了興起，根本就顧不上衆人的眼神提醒，而是竹筒倒豆子般一股腦地對齊天翔說：“就在企業清產覈算的時候，所有的車間和職工都在正常的工作，生產和銷售也都在正常地進行着，直到宣佈停產的當天，中班上班的職工有的還在準備着上班。很多人都搞不明白，好好的生產銷售的企業，怎麼說不行就不行了，怎麼上半年還盈利七千萬，利稅近億元的全省百強輕工企業，幾個月的時間就資不抵債，到了非破產不可的地步了，我們很多人都想不通。”
“就是嘛，好好生產的企業，前幾天還要求加班，可說關門就關門了，而且這邊說關門，哪邊還在偷偷的生產，一下持續了幾個月的時間。”
“那還不是爲了把原料都消耗完，好關門大吉嗎？你沒見停車倒閉時，織布機上的紗輥，前紡的粗紗和細紗的那些東西，服裝廠的哪些成品半成品，還有成品庫中那些東西，後來不是都沒有了嗎？”
“人家企業不行了，都是幾個月發不出工資，最後實在沒辦法才停產的，咱廠就不一樣了，說到底還是想將我們這些老傢伙趕出廠罷了。”
李玉生看到大傢伙七嘴八舌的議論，趕忙出言制止着：“各位師傅、姐姐妹妹們先不要說話好不好，讓我把情況向領導們彙報清楚，這樣的機會難得，我們還是要抓緊時間，我沒有說到的地方，一會大家再補充，大家看行不行？”
李玉生提高了的聲音瞬間蓋過了大家的議論，看到衆人停止了吐槽，就接着說：“大家剛纔議論紛紛的，就是我們不理解，也想不通的地方，歸納起來大致有三個大的方面，我簡單地向齊省長和各位領導彙報一下。”
“第一個就是破產倒閉的必要性問題，我們河州紡織服裝集團，最初是由紡織廠擴充完善，逐步形成了紡織、印染、服裝一條龍完整的生產體系。事實上這樣的有機銜接是我們廠的優勢所在，不但可以完成從布料選擇到服裝製作的全過程，而且還具備棉紗配比，布料經緯組成和厚度，色澤構成，以及服裝款式等環節的統一協調，可以有效地保證質量，也可以最大限度地控制成本。這從哪個角度說，也是鄉鎮和私營作坊式企業所難以達到的，也是規模效益有機結合的典範。”李玉生話語中有了些許自豪，侃侃說道：“正是有了這樣的優勢，我們廠很長一個時間，都是因其成本價格優勢，佔據着國內軍品服裝生產的很大份額，而且產品還出口很多國家和地區，一直就是明星企業和利稅大戶，可這樣的企業怎麼就瞬間不行了呢？”
：https://www.biziqu.cc。：https://m.biziqu.cc