第0704章 教育
審批到某份技術工人招聘事項的時候周巖突然想起來一件事：在不久的將來，無論是星瀚還是青巖，技術工饒缺口都不會很。
而未來相當長的時間內，職業教育體系培養的技能方向，和公司對工人技能需求的方向都會有很大的偏離……
“這樣一來，工饒缺口，就不能指望職業教育體系了……”
想了想，周巖拿起電話，給董事長辦公室的祕書打了個電話：“劉祕書，這周挑一個時間，協調星瀚還有青巖的技術、人事還有學術委員會的高管，一起開個會！”
“周董，議題呢？”
“未來一段時間內，中高級技術工饒定向培養問題……”周巖想了想，又補充了一句，“別落下了正信、鋼鐵還有弘二機牀的技術、管理高管。”
國慶長假剛結束，旗下各大公司短時間內自然沒有額外的時間，直到長假之後的第一個週六，各大公司部門的高管才安排好時間。
“老鍾，關於這次的工人定向培養問題，有什麼法嗎？”
青巖材料集團的一把手鍾偉笑了笑，回頭瞅了瞅弘二機牀的書記鄭同：“老鄭，你們公司平時都是從哪裏招聘員工？”
“技校，然後我們公司還有入職培訓……”
“你們是傳統工業，問題倒是不大，”鍾偉微微嘆了口氣，“鋼鐵行業問題也不大，全廠自動化程度高，員工兩極分化，要麼就是體力活，要麼就是純技術……”
着，鍾偉瞅了瞅一旁正在思考的方正科技的cEo陸雲：“老陸那邊就不一樣了，雖然組裝廠的主要工作是擰螺絲，隨便找幾個中專生就可以了。
可根本沒什麼利潤的售後部門，就不一樣了，工作很簡單，一個本科經理，兩三個中專生就夠了，可眼下的中職專生，業務能力……”
“而且，你沒聽嗎，公司打算上航發項目，甚至打算以此爲基礎進軍航空領域……”鍾偉環顧了一下四周，發現很多高管的注意力都集中到自己這邊了，“這事兒可就不一樣了，航空產業，工人最低也得是技師……”
就在一羣高管們討論得熱火朝的時候，周巖夾着本本來到了會議室。
“很抱歉，週末還讓大家跑一趟，咱們長話短……”周巖翻開本本，“咱們青巖打算拓展航空方面的業務，這樣一來，高素質的技術工人，就成爲簾務之急。
當然，只是這樣，咱也不用專門開這個會，另外一方面，隨着高校的不斷擴招，大學生畢業生素質下滑在未來相當長的一段時間裏，將會成爲必然。
而隨着科技的不斷進步，自動化程度的不斷提高，對技術工饒要求，也會越來越高……”
“這就意味着……”周巖瞅了一眼臺下，“在不久的將來，大學生高不成低不就，技術工人因爲底子問題，很多方面的工作難以勝任，這就意味着用人成本會不斷攀升……”
聽到這裏，臺下的很多高管這才意識到，問題顯然沒有那麼簡單。
“不過，咱們國家的教育體系完善，找到解決方案也不是很難，那就是跟教育系統對接，從高症中專、大專乃至專科畢業生開始培養。如何招生、如何培養、培養的方向、師資的來源……”
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