第0752章 鼓勵創業
雖然春節法定假期是七天，可無論是星瀚集團，還是青巖集團的春節假期，都是十四天，年前四天，年後十天。
雖然周巖也想按法定來，可學術委員會聽取很多員工的建議之後，建議放假十天：節前兩三天沒心思工作，節後有一段時間緩不過來。
正月十一，星瀚控股和青巖集團的員工，在周圍人們羨慕的目光裏，登上公司班車，開始了新一年的工作。
到公司之後，很多人的第一件事，自然是刷卡，打開電腦，然後登錄公司辦公系統。公司公告欄置頂的是一篇新的文章《關於處理員工創業及兼職等相關問題的指導意見》，以公司董事會名義下發的。
核心主旨很簡單：在不影響工作的前提下，公司對創業及兼職持鼓勵態度；如果創業項目，通過公司相關機構評估，會獲得公司的創業投資支持。
無論是星瀚控股還是青巖集團，員工的工資都是業內最高的，而且員工福利又多，因此創業對於普通員工來說，是一個很遙遠的話題。
很多員工瀏覽之後，只是莞爾一笑，就關閉了文檔。
對於公司高層來說，以董事會名義簽發的文章，意味着周巖這是打算把青巖和星瀚拓展成“青巖星瀚系”了。
當然，高管們也跟清楚，公司的核心業務範圍內，員工們創業的積極性不大，因爲公司的技術總有壓倒性的優勢，年前的學術反制過程中，很多人都知道公司的“底蘊”深厚。
而很多人普通員工不知道的是，在高管們的辦公系統的公告欄裏，《關於處理員工創業及兼職等相關問題的指導意見》的下面，還有一篇《關於拓展公司非核心業務，暨計劃成立以物聯網消費電器產品爲核心業務的新電器公司的通知》。
配合《物聯網消費電器》文章的，是公司資料庫裏多了一個名爲物聯網的文件夾，裏面是一些關於物聯網軟硬件架構的資料。
上班之後才過了不到一個小時，方正電子的總經理陸雲就找上了總裁鄧卓。
“鄧總，周總髮這篇文章是什麼意思呢？”
因爲消費電子有部分業務跟方正的業務重疊，因此陸雲擔心周巖發文章是在敲打自己。
“我說老陸，”鄧卓笑嘻嘻地盯着陸雲，“公司資料庫裏相關的資料，你看了沒有？”
“還有相關資料？”陸雲有點蒙圈，“我還以爲……”
“得……”鄧卓將筆記本的電源拔了，轉了一下，推到陸雲跟前。
等陸雲看完了資料，臉已經紅了：搞了個大烏龍。
“什麼叫非核心業務？”鄧卓笑嘻嘻地打量着陸雲，“外圍的專利、員工個人專利、業餘的想法，衍生出來的產品。
周總的這個想法，是給想給員工們那些智慧產權，找一個變現的地方。
關於方正，咱們集團公司的定位一直都沒變過，高性能、高可靠性的商務電子產品。即便是將來推出新的手機、電腦產品線，產品定位也會繞開方正。
再說了，咱們周總能置辦下這麼大的家業，心胸還不至於這麼狹窄……”
聽完鄧卓的話，陸雲的臉更紅了……
“還有一件事兒……”鄧卓想了想，“集團併購方正之後，一直沒有進行過大規模的裁員或者調整，甚至允許方正的員工守則有很大程度的偏離，這並不意味着公司就對方正沒有意見……”
“鄧總，你的意思是……”陸雲眼中閃過一絲寒芒，“藉着創業……”
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