第五十三章 量產的難題
研發費用費就不用說了，現在研發人員的薪資全都是死貴死貴的，隨便打雜的普通碼農都得超過十萬年薪。
一些真正能幹活的工程師，那基本都是十多萬二十萬年薪。
如果能夠帶着小組幹活的技術骨幹，組長級別的，基本年薪都得三十萬起步甚至五十萬。
而大佬更是清一色的五十萬年薪以上。
這說的還是基礎薪資，還沒算上各種項目獎金呢，也沒算上期權呢，而一些中高級技術人員的薪資成本里，期權纔是大頭。
就這，還得讓人家中高級技術人員接受你的期權代替薪資方案，要不然的話都折算成現金薪資，宋海昌這樣級別的高級軟件工程師，放在其他大公司裏綜合收入不會低於百萬。
很誇張的
沒辦法，現在3G通信行業裏的中高級人才溢價太嚴重了。
而高昂的人員薪資成本，也是研發成本里的重要支出……哪怕是智雲科技這邊有着科研系統協助，搞來的研發人才其實都只能說一般般，但是這麼一個兩百人的研發團隊，不算期權，光是基礎薪資以及獎金這些，一年都得幾千萬！
同時搞研發的過程裏，支出也不僅僅只有人員薪資，還有各種試驗費用，很多試驗一搞起來那就是嘩啦啦的往裏頭燒錢。
科研其實很花錢的。
比如搞芯片的，在設計階段倒是不用什麼試驗費用之類的，給個人員薪資，弄點電腦，軟件之類的就行了。
但是芯片設計出來後要拿到芯片代工廠裏去流片啊，這流片一次頂不動上幾百萬上千萬的，流片失敗幾次，光是流片成本都得好幾千萬……而這說的還是落後工藝的流片。
如果是先進工藝的流片費用那更誇張。
還別嫌貴，也別覺得人家故意坑你。
而是芯片流片真心就這麼貴，哪怕後世國內芯片代工廠，給你流片已經落後到沒眼看的180納米規格的芯片，那也要幾十萬，而先進工藝的16納米芯片直接飆漲到四五千萬。
後世臺積電流片一次5納米工藝的芯片，折算成華夏幣大概要三個億。
三個億，就給你流片試驗一下……看看芯片設計的行不行！
而流片對於芯片研發而言，某種程度上來說就是‘試驗’費用了。
芯片如此，其他研發項目其實也大差不差，不管你理論做的怎麼樣，你都得把東西弄出來看一看是不是符合要求不是。
比如你要搞個很普通的塑料零部件，要驗證是不是可行，那也得專門搞個模具才能弄出來了。
龐大的研發人員的薪資成本，再加上各種亂七八糟的試驗耗費，最後就會把研發的成本持續堆高，進而導致高昂的研發成本。
做智能手機也同樣如此！
很多東西都是要一點一點的試，這種測試其實就是研發成本的主要來源……
搞研發，可不是隨便畫個設計圖然後就能弄出來的，東西沒做出來之前誰敢保證一定能用？不都得先試一試，然後發現不行了，又得換個方向重新設計，然後再測試……如此往復，最後得到問題的解決方式。
因此智能手機的研發成本其實非常高昂……至少在當代沒有公版設計，沒有大量成熟的零部件供應商的前提下，其研發成本是非常高的。
智雲科技這邊之所以能夠這麼順利，這麼快速的搞出來，那純粹是因爲科研系統的幫助。
兩百多個科研名額加持下的研發人員，他們所能發揮出來的作用甚至超過一千個同級別的工程師，甚至某種程度上來說約研發的效率還要更高效一些。
因爲很多事，不是人多就可以解決的。
比如在系統優化設計方面，目前國內各大大手機廠商裏的搞安卓系統開發、優化的團隊全部綁在一起，少說也得有個上千號人
。