重生：回到1983當富翁 第810節 作者：未知 眼瞅着一把手的瓜子馬上嗑完了，張含香竟然是起身把自己的瓜子倒在了周於峯的手裏。 “喫...周廠長...你喫！” 張含香結結巴巴地說道，可突然又意識到了瓜子上的汗水，心裏就更急了，不斷責怪自己沒腦子！ “昂？呵呵，行，謝謝了，亞威，這是咱們廠裏新升上來的經理吧。” 周於峯笑着問道，緊緊地攥着瓜子。 “對，張含香，掛職經理，表現非常不錯，應該在年前就可以升爲正式的副經理，而且在廠子最初成立，實行積分制度時候，月月都是最高的工資。” 李亞威幫着張含香說了幾句好話。 “是嘛？了不起，那張經理，你可得多教教紡織部女工們手藝，把你的經驗告訴他們，把咱們廠裏的效率再提上一個臺階，也爭取在職位上升成正經理。” 經過李亞威這樣一提，周於峯對張含香也有了印象，給出了合理的工作指示，無形中又是一張“大餅”餵給了對方。 “一定會的！” 聽到一把手對自己的肯定，張含香刷一下站了起來，然後竟是彎腰鞠了一躬。 “唉，張經理，你這是幹什麼，咱們就是簡單的工作交流，不必太拘束的，快坐下。” 周於峯擺擺手，張含香難爲情地笑了笑後，方纔坐了下來，神情感激地看着一把手，有了受寵若驚的感覺。 對於張含香這種，通過自己努力當上經理的人來說，更是對周於峯有無盡的感激，真正通過一份工作，改善了家裏人的苦日子。 感謝一把手，給了這樣好的工作機會！ “會議下午三點開始，現在需要準備不少的資料。”馮喜來打完電話後，走到周於峯跟前說道。 而聽到這話，李亞威他們三人相互看一眼，緩緩地站起了身子，準備要離開廠長辦公室了。 “資料不急，馮副廠長，我來的時候，看到院子裏站着不少職工，是在幹嘛呢？舉辦活動嗎？” 周於峯擡起頭問道。 “不是活動，在九點的時候，統一要求職工們做廣播操，增加紀律性。” 馮喜來回答道，並沒有立即坐下。 “嗯，挺好的，看來是奇志把工作落實下來了，冰箱廠在張瑞的管理下，職工紀律有了顯著的提升，並且規定的十不準準則，已經貫穿到了職工們心裏。 從而冰箱廠的職工做早操，同樣是非常整齊與紀律嚴明的，端端正正的動作，一大早就給職工們樹立了精氣神。 這一點體現在工作上，帶來的益處可不止一星半點，要重視起這項工作來。” 周於峯當下繼續給出了工作指令，幾人都在很認真地聽着，而一把手的話，更像是一種囑託，呀，你該這樣這樣做的意思。 “對待早操，咱們服裝廠的職工也是非常認真的態度，不會有絲毫的懈怠，且不光是這樣的小事，廠裏的任何事，都是紀律嚴明的。” 馮喜來沒有絲毫地猶豫，脫口而出了這一番話，同時擡頭看了眼掛錶，說道： “咱們開始整理資料吧，李市長那邊的會議，涉及的問題比較多。” “不急，不急。” 周於峯淡淡說道，也就是在等着老馮的這話，隨之從沙發上站了起來，而張含香給他的那把瓜子，也裝在了自己的口袋裏，非常貼心。 “咱們去看看職工們的早操情況，好讓我心裏有個基礎，檢查其他廠的時候有個對比，要求其他廠以服裝廠爲學習的榜樣。” 周於峯接着說道，話裏藏着話，你不是說紀律嚴明，那就以你的管理爲學習的榜樣！ 可聽到一把手要檢查早操的情況，馮喜來是真的慌了。 張奇志落實下這項工作後，馮喜來並沒有太緊抓，一門心思都在出口的銷量上，對早操完全是“散養”的狀態，都沒怎麼管過。 眼下，一把手說的話太重了，當榜樣？這怎麼當？是要被當典型吧？ “走吧？” 周於峯低語了一聲，打開門，走了出去... ... 第1085章 一把手的威嚴 馮喜來在辦公室裏稍有遲疑後，眉頭緊鎖地跟了出去，而李亞威幾人，相互看了一眼後，也急忙快步跟上，不管如何，要積極參與任何事，這是態度問題。 畢竟職位到了管理層。 “於峯，走慢點，這...小心臺階...” 馮喜來緊步跟在周於峯身旁，不斷地叮囑着，眉頭卻是一下也沒有鬆開過，而一把手是走得越來越快了。 李亞威、楊自強、張含香三人，同樣眉頭緊皺，默不作聲地跟在兩人身後，自己班裏的職工，也不知道現在是個什麼情況！ 與此同時，在大院裏。 做早操的聲音雖是響了起來，但職工們卻連胳膊都懶得擡一下，這會還颳着風，太凍手了，也就聽着聲音，簡單地跺幾下腳，應付完事了。 “明兒早操的時候肯定不來了，張姐班裏的小李就沒來，交接完工作後，直接就回家了。” 一位三十出頭的婦人與身旁的幾人聊了起來，聽到她這樣的話，其他人也紛紛抱怨起來。 “我也不來了，突然搞個這早操有什麼意義，完全的形式主義嘛。” “就是，浪費時間，我還得早些回去給娃做飯呢。” “突然想起一出是一出！” “明兒我也不來了！” “我也不來了！” 這樣的聲音，不斷在大院裏響起，蔣小花自是能夠聽得清楚，但這妮子依舊在認真地做着早操，沒有參與話題，更沒有爲姐夫說些反駁的話。 在來廠裏之前，父親蔣永光特意找她談過話，公司裏的事，千萬不要把姐夫的話掛在嘴上，提也別提，不然久而久之，容易被精神上孤立。 同時是個給姐夫添麻煩。 蔣家人向來實在，都是實事求是的性格，不喜歡佔人便宜，更不喜歡拿自己有的東西顯擺些什麼，也很容易得到滿足。 蔣小花是抱着增加工作經驗的目的來的，所以把自己的姿態擺得很低，這也讓廠裏的職工們忽略並且忘了一點，小花可是花朵集團一把手的小姨子。 小花的職高同學，田凡梅，從剛進廠時的青澀，到現在的逐步放開心態，對這份工作的態度上有了很大的變化，更容易人云亦云地受到其他職工的影響。 她班裏的職工，做早操的時候，可是從來都沒有人齊過，所以對早操這件事，並沒有放在心上。 但田凡梅可不敢到了無故不到的地步，站在最邊上的她，輕輕擺着手，應付了事着。 慢慢的，田凡梅也與身旁的人聊了起來，一時間，職工們聊天的聲音，甚至蓋過了廣播的聲音，大院裏就像菜市場一樣，亂糟糟的一片。 突然，在田凡梅的耳邊，響起了一道嚴厲的喝聲。 “馮喜來，這項工作你就是這樣落實的？這是菜市場還是工廠，一個個像什麼樣！” 周於峯沉聲怒斥道，本來這樣的小事，他是不想參與管理的，但在來的時候，車裏看到職工們懶散的樣子，火氣就壓不住了。 這種對待廠裏規定懶散的態度，久而久之會影響在工作當中，所以周於峯一定要揪着這個問題，給馮喜來一個下馬威。 某種意義上，這並不是一件小事。 規章制度與銷量同樣重要，這一點，所有的廠領導，包括張奇志，都需要像冰箱廠的張瑞廠長學習，那位的手段可是非常嚴厲！ 見周於峯這樣動怒，馮喜來也意識到了問題的嚴重性，一把手在紀律方面可是容不下一粒沙子的，當然集團發展這麼大，就該如此紀律嚴明！ “問你話呢，這是菜市場，還是工廠！” 周於峯再一次叫吼道，當着全體職工們的面，不留一絲情面的，批判起了馮喜來。 而這位副廠長，彎下腰，一幅可憐的模樣，原本威嚴的馮廠長，在一把手批判的時候，也是如此的模樣。 怎麼一把手回來了？ 注意到周於峯，全體職工皆是露出驚訝的神色，想不到一把手會突然回來，嚴厲的氣氛，讓人們心都不由得加速跳動起來。 尤其是離得周於峯近的幾位職工，如田凡梅，都要被嚇死了，隨即在音樂聲中，做早操的動作一下就變得規範，胳膊伸得筆直。 可片刻的時間，廣播的聲音就停了下來，剛剛嚷嚷着要着急回家的職工，這下也不着急了，筆直地站在原地，整個大院裏鴉雀無聲。 “馮喜來，你這個廠長，能幹就給我幹，不能幹就回家養老去！” 突然，周於峯又是吼了一句，瞬間使得大院裏的氛圍緊張到了極點，一旁的田凡梅，身子止不住地顫抖起來，心都提到了嗓子眼。 與她同樣狀態的，可不是少數。 狠狠地瞪了馮喜來一眼後，周於峯大步往着大院前方的臺階上走去，馮喜來和李亞威快步跟在身後，而楊自強和張含香站在了職工的隊伍當中。 “各位經理是怎麼管手底下的職工的？是不是有個別的經理，也是做早操懶散的樣子？來，是經理級別的，舉手看一下。” 周於峯站在臺階上，嚴肅地高呼道，而傳達室的職工已經快步跑着，給一把手送來了擴音喇叭。 人羣中的經理們，先是愣了愣，隨後緩緩地舉起了手，一幅幅誠惶誠恐的表情。 “這就是管理幹部？” 周於峯拿過話筒，指着舉手的經理們罵了起來。 “怎麼通過的考覈？有這樣的經理帶頭，職工們還能好好對待工作的制度？馮喜來，這些人是怎麼當上的經理，給我撤了他們的職！” 一把手的這些話，真是誅心啊！ 花朵集團熬一個經理談何容易，關鍵是升到經理後，享受到的職工分紅，更是豐厚，好不容易當上經理的職工們，對待這一份“榮耀”，可是極爲珍惜的。 眼下，一把手的那一番話，讓舉手的經理們，真的是害怕到了極點。 “怪我，張經理把這項工作落實下來後，我沒有嚴格落實到經理們頭上，傳達的指令不夠，才形成這樣懶散的風氣，是我的責任。” 馮喜來終於是開口說話了，但這位廠領導，有他的擔當，職工們的懈怠，自是他的不重視，把責任都攬在了自己的身上。 “你這樣的態度，有什麼資格幹這個位置？對待集團的工作部署，如此不上心，久而久之，這樣的風氣搞下去，花朵服裝廠裏，還會不會有紀律可言？ 我告訴你，馮喜來，還有經理們，如果再有下一次，工作上的懈怠，你們都別給我幹了！” 周於峯繼續怒罵着，把話說得很重，當然，既然開始管理這件事了，把就一次性管好，不然索性就不會說，私下讓馮喜來管理就好。 “所有經理級別的職工，扣除一月份的工資，以及當月的分紅，另外，李亞威，統計下有多少職工沒來做早操，全部按照曠工來處理。 再看看他們的態度，寫一份檢查交到你那裏，如果覺得這份工作無所謂，那就讓他們別來了，直接開除！” “我知道了，我立馬去統計！”