第348章
某寫字樓。
十六樓左側有着家投資公司，前臺牌匾寫着幾個大字【天恆投資有限公司】
裏面排列整整齊齊幾十個辦公桌，每個桌子皆面對面坐着兩位辦公人員。
辦公很緊密。
人員亂哄哄。
正在低聲交流：
“中午打算喫什麼？我聽說樓下新開一家螺螄粉、味道十分正宗。”
“霧草！那家螺螄粉你都敢喫，我聽說老闆天天半夜去公廁轉悠...”
“什麼...yue...要不要如此離譜...讓你說的我中午喫不下去飯。”
嘭！
剛剛接完咖啡的經理正好聽見他們竊竊私語，不由猛然一拍桌子：
“聊什麼？”
“公司請你們來是工作的，不是讓你們來聊天的？要聊天回家聊去。”
“手上工作做完了？我跟你們說：項目工程不結束你們別指望放年假。”
他劈頭蓋臉就是一頓罵。
面對他的斥責衆員工是敢怒不敢言，沒辦法！誰讓官大一級壓死人。
人家是經理！
他們只是尋常打工人，別的不說光扣他們獎勵就算掌握生殺大權。
在2010年！
公司裏上下尊卑很嚴重，根本沒出現什麼後世00後整頓職場。
這年頭能有穩定收入不錯工作基本就是牛馬，領導罵幾句正常。
見衆人不敢反抗經理才冷哼：“記住咱們公司文化：狼要喫肉別喫屎。”
他指了指後面。
就見公司後面白牆上左側貼着標貼：
【不管在哪上班】
第一：工作不養閒人、團隊不養懶人！
第二：先別急着賺錢、先讓自己值錢！
第三：幹工作沒有什麼是容易的，受點氣是正常的。
第四：賺不到錢賺知識、賺不到知識賺經歷、賺不到經歷賺閱歷、以上都賺到就不可能賺不到錢。
第五
共七個準則。
每一條乍一看都沒啥問題、可仔細琢磨卻總覺不對勁。
經理又指了指右邊：“記住！咱們公司不要這樣的人！”
右面牆壁同樣貼着標籤：
【六不要】
公司不要消極怠工的人！
公司不要不懂感恩的人！
公司不要只說不做的人！
在兩個標貼正上方，貼着一個標語：
【業績就是尊嚴】
標語左邊還有個拳頭圖像，彷彿在激勵人奮勇拼搏向上。
七準則、六不要！
以及標語！
看的諸員工嘴角抽搐卻又不能說什麼。
能說什麼？
這些話單獨拎出來你都不能說出反駁理由，可結合在一起就讓人無語。
經理再度自己Pua大法，不斷說着什麼公司是我家、努力靠大家，什麼今天不努力、公司不輝煌、公司能輝煌、員工必沾光等等話語，聽的衆員工都想捂耳朵，但又不能那麼做，反而要裝作洗耳恭聽並且不時點頭證明自己聽的很認真，來保證自己工作順利。
最終。
在熱烈掌聲下經理終於結束pua：“你們好好工作、公司不會虧待你們的。”
言罷。
經理大步流星直接向總經理辦公室走去。
對下他要pua！
對上他要pmp！
呼
衆員工見經理離開才鬆口氣，有員工忍不住吐槽道：“成天就知道pua，天天加班、夜夜忙，結果呢！連個加班費都沒有也就罷了，連正常放假都做不到，你看看眼瞅就是春節，經理根本沒說放假的事情。”
此話一出。
引來其他同事紛紛共鳴。
本來他們加入這個公司還挺開心，畢竟是外資、咋說也會遵守勞動法。
可在一年多前發生改變，上面派下來個新任總經理，這個總經理也不知道從哪學來什麼狼性文化、非要在公司內實施，結果顯而易見整個公司員工開始悲慘一年！
。