第485章
黑龍人員：“沒事！”隨即帶人轉身離開去跟治安交接。
馮招見此悻悻而歸，類似事情這一年已發生三四回，可每次都沒給他機會出手讓他很是無語卻也不能說什麼，看着黑龍人員離去背影喃喃道：“該說不說這些黑龍人員挺守規矩、可惜..終歸正道，嗨...這學校待着太沒勁，看來自己得想辦法調出去，看看有沒有可能進去治安體系。”
劉勇看着黑龍人員送來小偷習以爲常，同時內心感慨：“這半年來自己轄區真越來越安全治安也越來越好，看來年初評優又沒得跑，這一切多虧秦江真是福星啊。”
黑龍集團、頂樓！
秦江、朱正、四九端坐中央主位，其餘王韜、趙山河等豎立兩旁。
秦江：“說說當前情況！”
白璐稟告道：“在過年期間各部門營業額如下：黑龍夜市***、霸王茶.....”她快速把過年期間營業情況，部門運轉挑一些比較重要的說出來。
秦江點點頭，一切並無意外，經秦江幾次威懾目前他生意班底穩固，無論黑龍夜市亦或兩大奶茶品牌全無人敢搗亂。
隨即。
秦江看着衆人喝道：
“王韜！”
”在！”
王韜出列應是。
“管理部把重心轉移到兩大奶茶連鎖品牌上，我給你一年時間！一年內我要讓北三省兩大奶茶品牌遍地開花，不得少於八百家門店！爲下半年不夜城準備！能做到嗎？”
八百家！
多嗎！很多！
堪比兩大奶茶門店數量七八倍！
但王韜十分自信點頭：“保證不讓江哥失望、一年內完不成任務我自願讓位管理部負責人！”他並非瞎立軍令狀，現在兩大奶茶品牌已建立完成孵化體系，要做的只是按部就班開店就可，八百門店只是有挑戰性而已。
秦江點點頭：“各門店店長就從現有門店有限員工裏挑選，兩大奶茶品牌實行垂直提拔不允許空降領導，所有領導必須從一線內提拔上來，知道嗎？”
王韜點頭：“是！”他明白此舉能調動底下員工積極性，也能對黑龍更有歸屬感。
秦江：“孫袁！”
“在！”
孫袁出列。
秦江：“宣傳部更名宣傳娛樂部，簡稱【宣娛部】接下來一年完善網站搭建新內容，成立娛樂部門招聘人才，包括不限於有潛力明星乃至特殊娛樂化人才，例如：二人轉、單口等表演型人才。”
雖然黑龍未來大發展依舊實業路線，可不能完全無網絡公司，否則不利於宣傳自己，畢竟：十年後企業宣傳十分重要。
那麼
宣傳部進化方向就是【抖Y】，那些表演性人才演電視劇不行，可成網紅很有潛力可提前培養，別的不說如浩哥類人才就很適合黑龍，也能讓黑龍體系更完善。
“保證完成任務！”
孫袁胸脯保證。
“馮麟！”
“在！”
“運輸部維持不變，全力服務管理部擴張、把採購、運輸形成一體化，這一年任務就是盡最大可能擴充車輛、允許你們在不耽誤黑龍生意情況下向其餘公司接送運輸單，包括不限於建材、土木...”他給運輸部定義就是未來物流！未來快遞大戰裏面水太深，多少快遞伴隨網購發展業務量暴增幾十倍依舊很難盈利，價格戰打的都快同歸於盡。
因此秦江打算弄大件物流，既保證不參與以後價格戰減少競爭對手、也能讓黑龍未來不至於被物流掐脖子。
隨即。
秦江繼續下令：
“安保部同樣維持原狀，主要負責集團各部門安保以及人員培訓。”
“財務部成立下屬分部駐紮在各大下屬品牌部門，保證財務運轉正常，內部成立糾察部門必須杜絕稅務問題。”
秦江看向沈天賜。
其餘人也看向沈天賜，他們全知曉沈天賜既然能出現在此會議，並且以其跟江哥曾經關係肯定會有很重要位置。
秦江：“黑龍集團新增一部、設：工程部！原運輸部建築項目劃撥工程部由沈天賜負責，部門架構人員工程部自行招募，未來一年目標爲管理部各大門店裝修負責。”
工程部就是秦江以後計劃建設不夜城以及入軍房地的重要部門。
呼
沈天賜深呼吸一下。
出列。
堅定道：“保證完成任務！”
他清楚江哥讓他自行招募人員就代表讓老家班底入住工程部。
從此。
黑龍架構再度升級爲：【六部】
此刻。
王韜、趙山河等皆面色亢奮，新的一年要衝擊更高目標在江哥帶領下：
【江出黑龍、北省揚名】
。