第136章 楚州地區的振興計劃

作者:佚名
“哦,不喫大鍋飯……具體說說。”

  沈賢同志似乎對此來了興趣。

  艾高峯索性不再考慮其他的,說道:“我個人的意見呢,可以嘗試以生產隊爲單位搞責任制。大隊分家,各個生產隊自己搞。生產出來的糧食,交了國家的公糧之後,就全都是自己的。由生產隊自己處理。可以留着自己喫,也可以賣掉。”

  “那生產資料怎麼分配呢?”

  對農村的情況,沈賢主任自然是很瞭解的。

  目前的集體生產,也就是艾高峯嘴裏說的“大鍋飯”,是以生產大隊爲單位的。

  生產大隊就是後來的行政村。

  多的一個大隊有一千多人,少的也有大幾百人。

  這其實已經涉及到一個難度較高的管理層級了。

  部隊一個團也就兩千來人,而且都是服從命令的軍人,內部關係遠不如一個生產大隊那麼複雜。饒是如此,能夠稱之爲優秀的團長都已經是軍中中堅力量,萬里挑一的人才了。

  部隊的團長,級別和地方的縣委書記相當。

  很明顯,不可能要求每一個農村生產大隊的支書和大隊長,都有部隊團長那樣的管理水準。

  計劃經濟有好的一面,也有不利的一面,最大的問題,就是對每一級管理者的要求都很高。你可以把整個國家想象成一部巨大的機器,要求每個零部件都完美無缺,這臺機器的運轉纔不會出問題。

  實際上,這不可能做到。

  任何一個細小環節出了瑕疵,都會影響到整體的正常運轉。

  艾高峯目前提出來的,以生產隊爲單位,搞責任制,就等同於把這架龐大無比的機器分解成無數的小機器,一個機器運行出了故障,不會影響到其他機器。

  但生產資料,眼下都是集中在生產大隊。

  “均分。”

  艾高峯早有考慮,馬上答道。

  “如果不夠均分的,就輪流使用。”

  “只有這樣做,糧食產量纔有希望突破目前的瓶頸,上一個大臺階。”

  沈賢主任不置可否。

  艾高峯便繼續說道:“生產責任制,可以解決糧食不足的問題。另外,就是要擴大農村的自留地,要給社員們多分一點自留地,他們可以種菜,種豆子,還可以栽果樹。這些東西,也能提高產量。”

  “因爲是自家的東西,他們伺候的時候就會上心,產量自然就上去了。”

  “有了這些做前提,楚州地區的農業振興,纔有基礎。”

  沈賢主任微微一笑,問道:“哦,還有後續的?那你說說看,要怎樣才叫農業振興?”

  這一點,艾高峯也早就有所考慮。

  一部分是參考了昨天晚上劉弘毅提出來的建議,另一部分則是來自於他自己的思考。

  艾高峯本身就是資深的地區領導幹部,從基層一步一個腳印幹上來的,經驗方面,十分豐富。

  當即答道:“深加工!”

  “農業要振興,光搞初級生產是不行的,價值不高。”

  “所以我和楚安同志有過商量,下一步,打算搞個罐頭廠。主要生產橘子罐頭,楊梅罐頭,還有梨子罐頭。原材料來源很好解決,只要給農村社員多劃幾分自留地,他們就能把這些水果種出來。另外,楚州還有不少的經濟林場,也都能夠提供大量的水果。”

  “水果這個東西,不容易長期保存,目前銷量也不大,只有搞成罐頭,纔有銷路。”

  “罐頭也是出口創匯的產品。”

  沈賢主任就笑了起來。

  “呵呵,出口創匯……嗯,你們這個突破口找得不錯。”

  看到沈賢主任臉上意味深長的笑容,艾高峯心裏不由得一陣顫悠。

  無疑,他們那點小心思,早就被看穿了。

  打着出口創匯的牌子,其實就是想要規避風險,從國家要到更多的出口配額。

  同時,一部分產品,還能夠出口轉內銷,豐富楚州地區自己的市場。

  不過沈賢主任並沒有“拆穿”他們,用了“突破口”這樣帶着一定褒義的詞彙。

  “另外就是要搞一個花生油和茶油的加工企業。”

  “楚州的花生和茶籽產量都比較高,品質也比較好,是很好的榨油原料。只要搞了生產責任制,產量搞上去,工廠的原料和產量,都是不愁的。”

  “這樣一來,地區和縣裏多了創匯的門路,社員們多了實惠,兩全其美。”

  “最重要的一點是,糧食產量上去了,飼料廠和養殖場就能放開來搞,規模都能上去。目前來看,生豬,雞蛋乃至肉雞的出口,都是大頭,也是長期穩定的對外貿易項目。”

  “這個事,大有可爲啊!”

  經過一番表述,艾高峯也漸漸的放開了,心裏沒有初時的緊張,說到興奮處,臉頰泛起紅暈。

  見艾高峯停了下來,沈賢主任問道:“哦,講完了?”

  艾高峯猶豫了一下,說道:“我大概就是這些想法……”

  說着,看了劉楚安一眼。

  沈賢主任和藹地說道:“劉楚安同志,你還有什麼需要補充的嗎?”

  劉楚安想了想,說道:“領導,艾高峯同志說的已經比較全面了,我主要補充一點。那就是工業的技術力量方面,可以考慮軍地合作。”

  “軍地合作?”

  “是的,沈賢主任。楚州有很多的軍工企業,他們的技術力量還是很強的。如果能夠支援一下我們地方上的工業建設,那對我們就是一個很大的幫助。”

  “同時,軍工企業也有很多職工子弟,都需要就業安排。軍工企業內部,是很難消化這批待業子弟的,如果和軍工企業合作搞工廠,可以安排一部分職工子弟的工作。”

  “嗯,這個思路不錯,有點意思……”

  沈賢主任點了點頭。

  “這樣吧,明天,我讓辦公室的同志帶你們去一趟外經貿委,和他們那邊對接一下,看看能不能給你們一些出口創匯的指標。”

  艾高峯和劉楚安再次對視一眼,都是大喜過望。

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