第596章 娃娃縣委書記厲害着呢!

作者:佚名
時間慢慢流逝,轉眼來到十一月份。

  原本就“熱火朝天”的壯安,再次爆發了一次“輿情熱潮”。

  劉書記在全縣中層幹部會議上,下達了一個任務——讓各個部門和單位,搞一個先進工作者的獎勵制度出來。

  據說,劉書記的原意,是搞一個獎金分配製度。

  只不過說得比較技巧,正式的名義,是先進工作者獎勵制度。

  先進工作者獎勵制度,這個並不新奇。

  以前也搞過的,並且每個單位都搞,年年都搞。

  爲什麼這次能引發“輿情”呢?

  因爲劉書記說,要發獎金!

  獎金在後世是一個普通得不能再普通的名詞,和每個人的生活息息相關。甚至於,小孩子一次考試獲得了好成績,都能從父母那裏拿到獎金。

  但在1982年,卻是一個“生僻詞”。

  以往的先進工作者也好,立大功也罷,都是精神獎勵爲主。

  獎狀,大紅花,勳章,牌匾,光榮榜之類的,最高獎勵就是上報紙。在報紙上報道個人事蹟。這就是非常了不得的榮譽了。

  當然,物資獎勵也有。最實惠的就是漲一級工資,其次也有發放獎勵物資的。

  偶爾也會發獎金,但只是“偶爾”,並非常態。

  比如你挖土的時候,在地裏挖到一個文物,上交給國家,會得到幾塊錢或者糧票的獎勵。

  而現在,劉書記要給全縣所有公家單位的先進工作者發獎金。

  這就意味着,獎金,以後會成爲常態。

  只要你幹得好,評上先進工作者,你就能拿到獎金。

  不過,也有人覺得這事和自己沒啥關係。

  先進工作者跟自己之間,哪跟哪呀?

  然後有明白人就偷偷給他說了:“你不懂,這裏邊的門道深着呢……”

  你如果在單位待過,你就知道,這樣的明白人,每個單位都有,而且一般都會成爲某種“精神領袖”之類的存在,要不就是那種特別討人嫌的“話癆”。

  “劉書記是想給全縣所有工作幹得好,或者幹得還不錯的人發獎金……然後呢,他最終的目的,是給所有人加工資!”

  明白人老神在在地說道。

  “加工資?這怎麼可能?”

  “這樣的大事,是他一個縣處級可以做主的?是我們小小一個壯安縣敢先搞的?”

  不管在哪個體系之內,薪酬制度都是根本,是屬於最高層才能擁有的權力。

  不要說縣裏,就算是省裏,都不敢去碰這個“紅線”。

  “所以說嘛,人家是縣委書記,你是普通職工。雙方的水平,完全不在一個檔次之上……來,坐好了,耳朵豎起來,聽我好好給你們分析分析……那個誰,把我的保溫杯端過來,我先喝口水潤潤嗓子……”

  哎,這個味道就對了。

  周圍立即就圍過來一大幫人,不但有人端茶倒水,甚至有女同志還從口袋裏掏出來一把瓜子,恭恭敬敬地放在明白人的面前,擺出一副洗耳恭聽的架勢。

  明白人更加來勁了,當即就神祕兮兮地口沫橫飛起來。

  “你們啊,平時就是不喜歡關注縣裏的大事……劉書記剛來我們壯安的時候,就在幹部大會上說過,只要大家努力幹工作,他明年給大家發獎金。”

  “他那個人,你們現在還不瞭解嗎?”

  “年紀輕輕,說話可算數了。從來不放空炮,一口吐沫一個釘!”

  “自己說過的話,就一定要兌現。”

  “哎呀,你們是不知道啊,我二舅他侄兒的對象的爸爸是在縣財政局工作的,我二舅前不久偷偷告訴我,現在縣財政可有錢了。去年我們全縣的財政收入是150萬不到,還差點兒。今年十一月份還沒過去,財政收入就已經翻番了。”

  “超過了三百萬。”

  “你們知道這意味着什麼嗎?”

  “年底可是回款的高峯期。十個月財政收入就翻番了,再加上年底這兩個月,大家想想吧,這個財政收入,最保守估計,都能突破四百萬。”

  “嘿嘿,正常情況下,我們壯安每年有一百七八十萬就能打清開支了。今年增加了一些工廠和編制,多算一點,兩百萬應該差不多。現在一下子多出來兩百萬,這個錢,怎麼花啊?”

  明白人很有講故事的潛質,還懂得“誘導式”講述。

  “建工廠唄……”

  嗑着瓜子的女工隨口答道。

  “嗯,建工廠……那工廠越建越多,錢也越賺越多,又怎麼花啊?”

  “……”

  女工愣住了。

  這事她還真沒想過。

  “再說了,建起來這麼多工廠,縣裏賺了那麼多錢,我們還是和以前一樣,拿那點工資,你樂意啊?別的不說,現在我們乾的工作,是不是比以前多得多了?”

  “以前啊,上班也就那麼回事,能混就混,現在呢,你能混得下去?每天領導吼着你幹活,不完成任務不許下班,工資不給你加點,津貼不給你多發點,你樂意?”

  “這個東西,我跟你們說吧,人這個積極性啊,想要調動起來,那就得給點實惠,不給實惠,只發一張獎狀,再發一個保溫杯,幾塊肥皂,那是不行的……”

  明白人拖着長音說着。

  “劉書記明白着呢。”

  “今年,他發號召,全縣大搞生產,大建工廠,大夥兒都響應他的號召,辛辛苦苦幹了一年,縣裏也確實有錢了,那他不給大家一些實惠,明年他再發號召,大夥兒還能像今年這樣累死累活地幹嗎?”

  “你幹不幹?”

  “那肯定不幹……”

  “這就對了嘛。”

  “所以啊,劉書記就必須找個理由,給大家都發點實實在在的好處。但是呢,上邊又有政策,這個基本工資是不能亂改的。這是全局性的大問題,他不會去冒那個風險。”

  “那怎麼辦呢?”

  “那就多評先進工作者嘛,多發點獎金。其他同志,只要踏踏實實幹了一年工作的,那也要多發點津貼,讓大家都好好過一個肥年。”

  “等到明年,不管他劉書記發什麼號召,全縣的幹部職工,那都是嗷嗷叫着往前衝。”

  “這個娃娃縣委書記,厲害着呢!”

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